Business Compliance調査担当【RMO】

採用背景

業務内容

■部門/チームについて： 当社においては、リスク管理や人事、経理などのバックオフィス系の業務は、クライアントへのサービスを提供している事業会社（当社あらた監査法人や当社など）が個々に保持せず、当社にアウトソースする形態で、それぞれの事業会社のスタッフにサービスを提供しています。当社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門があり、採用させて頂きますと、この部門で活躍して頂くことになります。 ■具体的な職務： ・調査準備（調査用情報の収集と加工） ・調査（調査方針立案、インタビューやフィードバック含む調査実施） ・原因分析や改善 このポジションに期待すること： 正確で公正、かつ迅速な対応による、適正な当社のSpeak Upカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上 ＊Manager職位では、調査事案のリードとメンバーへの作業指示、及びメンバーの育成を行う役割も期待しています。

採用要件

＜経験＞ ・人事や人事コンサルティング、コンサルティングの経験 ・フォレンジックの経験 ・大規模なインタビューの経験 ＜スキル・能力＞ ・レポーティング力 ・ビジネス英語（海外メンバーとのメール、コール） 上記の経験の他に、 ①社労士事務所②監査法人やアドバイザリー（M&Aや企業再生の支援）など当社の事業会社の同業にあたる会社組織での就労経験、③警察や弁護士事務所での就労経験の方も歓迎