求人概要
採用背景
業務内容
業務詳細 1:海外子会社(シンガポール、米国、ベルギー、タイランド、フィリピン)の会計業務全般(月次決算締め、年次決算締め、税務対応など)。まずは上記子会社のいずれか数社をアサイン予定。 2:上記子会社の予算管理業務全般(予算立案、予算フォロー、分析、マネジメントミーティングの運営など) 3:上記子会社が使用する会計・経理システムの改善検討(クラウド化、オペレーションシステムとの連携検討) 4:子会社設立プロジェクトへの参画(関連部署と連携してのプロジェクト管理、バックオフィス機能の企画・設計・運用、現地パートナーの選定・価格交渉など) 5:チームマネジメントへの関与(チーム文化醸成、勉強会の企画など)
採用要件
必須要件: ・社会人就業経験3年以上 ・海外子会社管理の実務経験(会計、税務、財務、人事、総務領域のいずれかで5年以上) ・海外子会社における制度検討、および立案業務の経験(特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など) ・会社決算一連の業務経験(会計士往査、税務調査経験など) ・予算策定業務 (財務三表の作成)、予実フォロー実務の経験 ・マネジメントコントロールシステム、バリューチェーンマネジメントの理解 ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂する力 ・言語要件:ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)。日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 ・当社の事業および当社の理念に共鳴できる方 歓迎要件: ・海外子会社の立上経験、駐在経験、あるいは現地メンバーの育成経験 ・会計システム導入・統合プロジェクトの経験 ・多言語対応(英語+タガログ語、タイ語、インドネシア語など)
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 英語尚可 |
企業概要
| 企業名 | 国内大手ビジネススクール・人材育成企業 |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 500万円 〜 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |