国内AI・データサイエンス企業非公開求人

データアナリスト

想定年収: 500万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
職種: 事業企画・事業推進

公開 2026/06/19 ・更新 2026/11/06 ・求人番号 16144

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員

業務内容

▼概要当社はデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を提供していただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発におけるプロジェクト管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性とを両立させる、思考力と行動力のある方を募集いたします。顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ▼プロジェクト事例・JERAと当社が太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 https://jdsc.ai/news/news-3078/ ・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化 https://jdsc.ai/news/news-3209/ ・当社とセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始 https://jdsc.ai/news/news-3007/ ・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 https://jdsc.ai/news/news-3524/ ▼チーム編成 2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。 ▼業務内容・顧客の課題整理やデータを用いた現状分析・サンプルデータ等を活用した実現性の高い解決策の提案・データサイエンティストやエンジニアと協業し、プロジェクトの推進・マネジメント・各種レポーティング

採用要件

■必須スキル・B2B領域における顧客折衝経験・データを用いたプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにプロジェクトメンバーとして関わったご経験・ご自身による探索的データ解析（EDA）の実施や基礎分析のご経験（Excelのピポッド機能や集計ツール使用でも可） ■歓迎スキル・統計・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見・python,SQL,Rなどによるプログラミング経験・AIプロダクト、DWH+BIシステム、クラウドソリューションの導入経験・AWS, Google Cloud, Azureなどの大手クラウドの利用経験、あるいは活用知見・BIツールの利用経験、あるいは活用知見・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験

学歴	不問
語学	不問

企業概要

企業名	国内AI・データサイエンス企業

事業内容

・機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業・ITシステムの開発と運用事業・データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業

企業の特長

日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。

勤務条件

想定年収	500万円〜 2,000万円
勤務地	関東

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《東京》代表室　起業家育成支援プログラム企画担当者
国内大手ビジネススクール・人材育成企業
600万円〜 1,000万円
＜事業内容／About Us＞当社では、日本最大規模のビジネススクールを運営しつつ、独立系ベンチャーキャピタルとして1,100億円規模のファンドを運用しており、日本の中でユニコーン起業家を輩出するためのナレッジを生み出し展開していくうえで重要な位置を占めています。代表室ベンチャー・サポート・チームでは、2019年よりビジネススクール部門、ベンチャーキャピタル・経営大学院と連携しプログラムを推進しながら、日本から連続的にユニコーン起業家を輩出する仕組みを創出するべく活動しています。旗艦プログラムとなるアクセラレータープログラムでは、有望なスタートアップが集い、ユニコーンを目指す仕組みが作られました。加えて、当社経営大学院の学生の起業を支援するビジネスプランコンテスト、マッチング投資プログラム「G-GRWOTH」が存在します。これまでの当チーム投資先は約35社です。2022年度末には50社程度を見込んでいます。＜業務内容＞下記3つの業務を担当して頂きます。１．自社のアクセラレーションプログラム２．エコシステム構築３．ベンチャー投資業務４．当社経営大学院のクラス設計・講師（修士保有者対象）各業務の具体例は以下になります。１．アクセラレーションプログラム推進業務応募選考活動ユニコーンになる可能性を秘めた起業家を発掘、選抜採択起業家への価値提供ユニコーン企業のポイント解明。特にシード期。全体を通じたユニコーン企業を目指す学習をデザインオフィスアワーを通じた個社事業課題への壁打ちコミュニティ組成、ナレッジを定型化グループのベンチャーキャピタル、社外メンター、サポーターとの連携アクセラレーションプログラムの価値を言語化日本や当社の中における戦略的位置づけを明確化採択企業の変化について数字を持った裏付け確立 2．エコシステム構築ビジネスプランコンテスト、他投資業務、ベンチャー向けカンファレンスなどの活動との有機的な結合 3．ベンチャー投資業務起業家とディスカッションをし、成長性・安全性・リスク等把握稟議書作成・説明、投資契約書作成投資先モニタリング IR ４．創造系プログラム開発日本最大規模のビジネススクールである当社経営大学院の各種講座や営みの体系化、アップデートを行いながら、講師を担っていただきます。（※本項目は、修士保有者を対象とします。講師登壇は所定のプロセスを通過後となります）＜魅力＞ユニコーン企業創出のナレッジを集約する場です。各種情報を踏まえた上で、分析し、知恵に昇華していくことが求められます。社会の新技術（AI・ VR・IoT・バイオ・製薬など）や新潮流（SDGs、コロナ対応）に触れる刺激が多い部署で、チーム内で継続的に勉強会が開催されています。メンバーは、当社経営大学院の講師を務めています。起業家やベンチャー・キャピタリストと直接接点を持ち、ネットワークを広げることも可能です。将来的には、社会投資業務における社外取締役や、当社経営大学院における創造系領域での教員を目指すことが可能です。＜配属先組織構成＞代表室　ベンチャー・サポート・チーム・チームリーダー　１名・マネジャー：1名（兼務）・プロフェッショナル職：3名（内2名兼務、1名留学休職中）・エキスパート職：1名＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory ＞ ■ベンチャー・サポート・チームのマネジメント業務経営大学院における創造系教員、研究員グループ財団の社会投資のインベストメントプロフェッショナルや社外取締役代表特命事項プロジェクトリーダー

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国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《Tokyo》Consultant /Corporate Solution Div.

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関東

＜事業内容／About Us＞当社では、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。すでに、2019年にはシンガポールにキャンパスを立ち上げましたが、創業30年を迎える 2022年には、世界トップクラスのMBAを目標に、海外への積極的なキャンパス展開とデジタル・ソリューションにより、グローバル展開を加速します。－－－－－ Since its foundation in 1992, the company has fostered management ecosystems of people, capital, and knowledge. Today, the company is involved in a range of activities, from higher education and corporate training to venture capital. The company also operates two non-profit organizations to promote creativity and innovation in society. Its MBA and corporate training programs are offered both online and in person across Japan, Shanghai, Singapore, and Thailand. Its graduate school is the proud home of Japan's No. 1 MBA and is rapidly growing to claim this title for all of Asia. ＜業務内容／Responsibilities＞アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズプログラムの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、多様な国籍の、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。経営者、そして人事部のパートナー、「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として企業の変革に関わることができます。－－－－－ As a partner of the management and the HR department of clients, you will be able to be involved in the transformation of the company as a professional in strategic HR (human resource development and organizational development areas) Your responsibilities will include but not limited to: Analyze the management issues of the client Design and propose customized programs for human resource, organizational development and change Deliver the solutions in an integrated manner by involving a variety of people from different countries. ＜魅力／Challenges of the position＞顧客企業のグローバル化に伴走することを通して、自身もグローバルリーダーとしての能力を身に着けることができる－－－－－ Through accompanying the globalization of client companies, you can acquire the ability to become a global leader. ＜配属先組織構成／Department/Team＞企業研修部門のグローバル・ソリューション・チームに所属いただきます。チームは、チームリーダー以下7名のコンサルタントによって構成されており、プロジェクトごとに２～３名で顧客対応にあたります。－－－－－ You will be part of the Global Solutions Team in the Corporate Training Division. The team consists of a team leader and seven other consultants, with two to three consultants per project working for a client. ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory＞高度な課題解決力、チームでのソリューション実行力、ファシリテーション力などソリューションプロバイダーとしての基本的な能力を身に着けて、より高度な顧客課題の解決を経験できる。また、大学院や研修プログラムでの講師として、更に専門性を高めるチャンスがある。海外拠点に勤務するチャンスもある。－－－－－ You can acquire basic skills as a solution provider, such as advanced problem-solving skills, the ability to execute solutions, and facilitation skills. You may also gain experience in solving more advanced customer issues. You will have the opportunity to further develop your expertise as a lecturer at graduate schools and corporate training programs. Opportunities to work in overseas offices are also available.

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