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国内大手ビジネススクール・人材育成企業非公開求人

《東京》EdTech事業 データストラテジスト・データサイエンスチームリーダー候補(テクノロジー職)

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/10/02 ・ 求人番号 15980

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員

業務内容

<関わるサービス> 主に、ビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「自社の動画学習サービス/自社の動画学習サービス」におけるデータ活用戦略をリードしていただきます。 また、今後、部門内の他のデジタルプロダクト(学習管理システムなど)も含めて関わる可能性もあります。 ビジネス動画コンテンツサービス『自社の動画学習サービス / 自社の動画学習サービス』 法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「学習管理システム」 <業務詳細> ・データ活用戦略の策定 ・ビジネスゴールと整合性のある中長期的なデータ活用戦略を設計・遂行。 ・機械学習を活用したプロジェクトの考案。 ・データ分析プロジェクトの優先順位付け。 ・データサイエンスチームのリード ・下記ロールのメンバーと協力し、データの収集・分析・モデル化・運用を効率的に進めるための指示やサポートを行う。 データサイエンティスト 機械学習エンジニア データエンジニア ステークホルダとの連携 ・ビジネス部門やテクノロジー部門の各チームと密接に連携し、データ活用のための要件定義や意思決定を行う。 <部門紹介> ◆当社デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、EdTech領域に注力すべくデジタル・プラットフォーム部門を設立し、現在300名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 デジタル・プラットフォーム部門のご紹介 デジタル・プラットフォーム部門の記事(当社 HUB) <配属先組織構成> 所属:デジタルプラットフォーム部門 データサイエンスチーム データサイエンスチームは、当社のデジタルプロダクトを内製開発している部門である「デジタル・プラットフォーム」の1チームです。 データサイエンスチームは、2ユニット体制となっており、「アナリストを中心に構成されているデータサイエンスユニット」と「データエンジニアおよび機械学習エンジニアを中心に構成されているデータエンジニアリングユニット」で構成されています。 データサイエンスチームのリーダー候補として、2つのユニットをまたがり、中長期的なデータ活用戦略の策定と実行や、チームマネジメントを担っていただきます。 データサイエンスチームの体制は以下です (業務委託を含む)。 ● 統括ディレクター 1名 ● データアナリスト(データサイエンティスト):7名 ● データエンジニア:2名 ● 機械学習エンジニア:3名 ● 技術顧問:1名 <将来のキャリアイメージ> データサイエンスチームのリーダーとしてのキャリアに加えて、データサイエンスチームを超えたマネジメントや、事業リーダー等、様々なキャリアを検討することができます。 当社は「自己実現の場の提供」を理念に掲げています。この理念の通り、自身のキャリアにとってのチャレンジを積極的に受け入れる文化が社内にあります。そのため、本人の志向性に基づいた柔軟なキャリアパスが選択可能です。領域の「越境」を好む文化が社内に根付いているため、専門領域外の技術への挑戦や、異なる役割へのチャレンジもWelcomeな社風です。積極的に自ら手を挙げることで、大きく成長できる機会を手にすることができます。

採用要件

<必須要件> ● 事業会社または支援会社(広告代理店など)で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上(以下、期待する職務経験例) ・各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど) ・他社(広告代理店やアライアンス企業)との企画立案・推進 ・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング ● 抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方 ● 激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方 ● ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方 ● 社会人就業経験3年以上 ● 当社の事業、当社の理念に対する強い興味関心がある方 <歓迎要件> ● 各種オフライン広告の企画立案・推進経験(交通広告など) ● 各種メディアでの広告企画立案・推進経験(記事広告・動画広告など) ● ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) ● 他社(広告代理店やアライアンス企業)との折衝・マネジメント ● 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング ● 法人営業のクライアントワーク経験

学歴大学・大学院卒
語学日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
資格-

企業概要

企業名国内大手ビジネススクール・人材育成企業

勤務条件

想定年収500万円 〜 1,000万円
勤務地関東

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

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マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、組織/機能拡大の一環として人材の増強を行っています。コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、また、将来のマネージャー候補として当社で経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 【職務内容】 デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用/改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 Roles and Responsibilities ・コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ・ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ・コンテンツ作成・編集・公開(含むライティング・校正) ・ベンダー(社外ライター、デザイナー、サイト制作会社)マネジメント ・バナー、ランディングページの企画・実装 ・アナリティクス、及び実施施策の効果分析

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