Linea Consulting

国内大手ビジネススクール・人材育成企業非公開求人

《東京》デジタル・マーケティング・プランナー (プロフェッショナル職)

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/10/02 ・ 求人番号 15727

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員 (デジタルマーケ、コンテンツマーケ等、個別スキルを有し自律的に企画・実行できるメンバーを増強したい)

業務内容

ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、経営大学院や自社の動画学習サービスのオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。 広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。 また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。 主な役割(一例): ■ 企画立案・推進 各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど) 各種オフライン広告の企画立案・推進(交通広告など) 各種メディアでの広告企画立案・推進(記事広告・動画広告・アリフィエイトなど) 広告代理店の折衝・マネジメント 他社アライアンスの企画立案・推進 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング ■ 業務推進・実行 部門内の他チーム(広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム)や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する <将来のキャリアイメージ> マーケターとして一通りの業務を習熟した後は、チームリーダーや先輩社員と一丸となって、事業の成長のために必要な戦略を策定し、遂行することも求められます。多国籍な環境でマーケティングスキルや広告企画・運用スキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方、toCビジネスをマーケティングの面から成長させた実績を積みたい方には、最適なキャリアパスになることでしょう。 <部門紹介> ■ブランディング・マーケティング部門 当社の対個人顧客(toC)向け事業(各事業の内容は上記「関わるサービス」参照)及びコーポレートに関するブランディングとマーケティングを推進・強化する部門です。 1)ブランドコミュニケーションチーム(全社広報、SNS運用等を担当)、 2)アドバタイジングチーム(広告企画・運用を担当)、 3)コンテンツ・オウンドメディアチーム(オウンドメディアの記事制作・サイト開発運用を担当) の3チームを、日英それぞれ持つ計6チーム体制になっています。 本募集では、日本語の2)アドバタイジングチームに配属されます。 <関わるサービス> ■自社運営の経営大学院: 日本で最も選ばれているビジネススクール、当社の経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」当社の学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 ■当社の経営大学院 ナノ単科: 当社の経営大学院が提供する、オンラインでライブ授業とグループワーク、自習とを組み合わせたユニークなプログラム。大学院の単位に算入することもでき、キャリアアップを目指す人たちへの入門的講座として一層の発展に取り組んでいます。 ■自社の動画学習サービス: 当社の提供する定額制動画学習サービス。ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現、初級から実践編までビジネスパーソンとして必要な知識をスキマ時間でも手軽に学べます。当部門では個人会員の開拓を担当しています。 ■自社の動画学習サービス×知見録: 当グループのオウンドメディアとして、ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト/アプリ/YouTube上で公開。毎日数記事ペースで新記事を投下。ビジネスパーソンに役立つ情報を提供するとともに、上記自社の動画学習サービスへの送客を担います。

採用要件

<必須要件> ● 事業会社または支援会社(広告代理店など)で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上(以下、期待する職務経験例) ・各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど) ・他社(広告代理店やアライアンス企業)との企画立案・推進 ・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング ● 抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方 ● 激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方 ● ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方 ● 社会人就業経験3年以上 ● 当社の事業、当社の理念に対する強い興味関心がある方 <歓迎要件> ● 各種オフライン広告の企画立案・推進経験(交通広告など) ● 各種メディアでの広告企画立案・推進経験(記事広告・動画広告など) ● ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) ● 他社(広告代理店やアライアンス企業)との折衝・マネジメント ● 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング ● 法人営業のクライアントワーク経験

学歴大学・大学院卒
語学日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
資格-

企業概要

企業名国内大手ビジネススクール・人材育成企業

勤務条件

想定年収500万円 〜 1,000万円
勤務地関東

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

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当社 ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 ■職務内容 マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド2エンドで担当します。 ■担当業務とタスク例 ・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用 ・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用 ・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働 ・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用 《キャリアの発展性》 マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。

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マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、組織/機能拡大の一環として人材の増強を行っています。コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、また、将来のマネージャー候補として当社で経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 【職務内容】 デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用/改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 Roles and Responsibilities ・コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ・ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ・コンテンツ作成・編集・公開(含むライティング・校正) ・ベンダー(社外ライター、デザイナー、サイト制作会社)マネジメント ・バナー、ランディングページの企画・実装 ・アナリティクス、及び実施施策の効果分析

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