求人概要
採用背景
業務内容
＜職務内容＞ 私たちMXチームは、CxOや事業責任者とともに、そのシェルパ（共同伴走者）として、クライアント企業の経営変革（MX: マネジメント・トランスフォーメーション）に取り組んでいます。 また、企業が共通的に抱える組織・人財領域の課題に対するソリューション開発を行い、コンサルティングサービスとして提供することにより、スピーディーかつ確実な変革実現を支援しています。 私たちMXチームが考える”MX：Management Transformation”とは、以下のテーマを一貫したつながりを持って構築・浸透させていくことで、クライアントが目指す世界にむけて、組織を一体的かつ継続的に動く常態を創り出す、本当の意味での企業変革です。 ・軸となる概念の定義(ミッション・ビジョン・バリューの策定) ・価値創出モデル(事業戦略の変革) ・人財の意識・行動(企業・組織文化の変革) ・マネジメントスタイル(組織マネジメント・人財マネジメントの変革) ・マネジメントプラットフォームの変革(組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムの変革) これまでも大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントをご支援してきましたが、環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められています。 ＜リーダーから一言＞ 経営のパーツをサポートするのではなく、つねにその先にある”変革”の実現を伴走支援するのが私たちMXチームです。 クライアント企業が、その在り様を変えようとする”変革”。その大きなチャレンジに、クライアントと私たちとともに挑み、楽しみましょう！
採用要件
【必要要件】 ■下記およびCXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる方 ・3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社・プロフェッショナルファームでの企画・推進経験 ・企業のマネジメントトランスフォーメーションの必要性・重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ・変化への適応能力（顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける姿勢） ・顧客志向・チーム志向（シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） 【歓迎要件】 ・事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営企画・人事部門のリーダーの経験 ・戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと事業会社双方での勤務経験 ・PEファンド等でのハンズオンでの企業変革の実務経験 ・組織、人事のコンサルティングの経験
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | ビジネスレベルの英語力 尚可 |
企業概要
| 企業名 | 国内独立系総合コンサルティングファーム |
|---|
事業内容
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 ◎マネジメント・トランスフォーメーション (MX: Management Transformation) 事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する ◎デジタル・トランスフォーメーション (DX: Digital Transformation) コアビジネスモデルを変革し、生産性革命によって大幅な業績向上を実現する ◎サービス・トランスフォーメーション (SX: Service Transformation) 新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する
企業の特長
「クライアント・パートナーとのコラボレーションによる価値創造」を基本姿勢に掲げて2008年に創業したコンサルティングファーム。 設立5年で東証マザーズに上場し、2017年には東証一部に市場変更。 2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継しました。 当社は、伊藤忠商事株式会社との資本・業務提携を開始しており、海外ネットワークを有する伊藤忠商事および同社グループ企業との、互いの強みを生かしたコラボレーションを通じ、価値創造を加速させています。 グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。
勤務条件
| 想定年収 | 600万円 〜 3,000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |