FP&A部門に所属し、データ分析及び戦略立案、実行支援を行う。具体的には店舗展開など含めたフランチャイズ戦略など。 その他、マーケティング戦略、業務改革など、社内コンサルタントとして特命案件を担当する。上司は元コンサルタントの40代男性。
■【必須経験】 ・コンサルタントとして戦略の実行や業務変革に関わった経験（システム導入のみは難しいが、関わっていたテーマは不問） ・データ集計や簡単なデータ分析などを行った経験（データ分析の高度は知見は必須ではない） ■あれば尚可 ・コンシューマ業界における業界や業務知見があれば尚可 ・フランチャイズ戦略などに関わった経験があれば尚可 ・英語が出来れば尚可（グローバルとのMTG、マネジメントへの報告、資料作成などで使用）
| 学歴 | 不問 |
|---|---|
| 語学 | 不問 |
| 資格 | 不問 |
| 企業名 | 外資系大手アイスクリームチェーン |
|---|
| 想定年収 | 600万円 〜 1,100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |
国内大手信託銀行
700万円 〜 1,300万円
関東
自行及びグループ企業全体のデジタルトランスフォーメーションをCoEの立場から推進して頂きます。 ・全体戦略の策定 ・各部署でのグランドデザイン策定 ・各部署でのKPIの設計、PoC支援 ・デジタル人材獲得強化施策のプランニング、育成計画の策定、実行 など まだ少数のチームですが、今後チームの拡大に伴い業務はより多様化／高度化していきます。
国内不動産テック企業
500万円 〜 800万円
関東
■職務内容： ・開発事業（新築マンション等）の商品企画、建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 当社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の推進業務を行っていただきます。 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
国内大手ビジネススクール・人材育成企業
400万円 〜 800万円
関東
＜事業内容／About Us＞ 当社では、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネス スクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、 海外にも事業所を拡大しています。 すでに、2019年にはシンガポールにキャンパスを立ち上げましたが、創業30年を迎える 2022年には、世界トップクラスのMBAを目標に、海外への積極的なキャンパ ス展開とデジタル・ソリューションにより、グローバル展開を加速します。 －－－－－ Since its foundation in 1992, the company has fostered management ecosystems of people, capital, and knowledge. Today, the company is involved in a range of activities, from higher education and corporate training to venture capital. The company also operates two non-profit organizations to promote creativity and innovation in society. Its MBA and corporate training programs are offered both online and in person across Japan, Shanghai, Singapore, and Thailand. Its graduate school is the proud home of Japan's No. 1 MBA and is rapidly growing to claim this title for all of Asia. ＜業務内容／Responsibilities＞ アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズプログラムの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、多様な国籍の、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。 経営者、そして人事部のパートナー、「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として企業の変革に関わることができます。 －－－－－ As a partner of the management and the HR department of clients, you will be able to be involved in the transformation of the company as a professional in strategic HR (human resource development and organizational development areas) Your responsibilities will include but not limited to: Analyze the management issues of the client Design and propose customized programs for human resource, organizational development and change Deliver the solutions in an integrated manner by involving a variety of people from different countries. ＜魅力／Challenges of the position＞ 顧客企業のグローバル化に伴走することを通して、自身もグローバルリーダーとしての能力を身に着けることができる －－－－－ Through accompanying the globalization of client companies, you can acquire the ability to become a global leader. ＜配属先組織構成／Department/Team＞ 企業研修部門のグローバル・ソリューション・チームに所属いただきます。チームは、チームリーダー以下7名のコンサルタントによって構成されており、プロジェクトごとに２～３名で顧客対応にあたります。 －－－－－ You will be part of the Global Solutions Team in the Corporate Training Division. The team consists of a team leader and seven other consultants, with two to three consultants per project working for a client. ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory＞ 高度な課題解決力、チームでのソリューション実行力、ファシリテーション力などソリューションプロバイダーとしての基本的な能力を身に着けて、より高度な顧客課題の解決を経験できる。また、大学院や研修プログラムでの講師として、更に専門性を高めるチャンスがある。海外拠点に勤務するチャンスもある。 －－－－－ You can acquire basic skills as a solution provider, such as advanced problem-solving skills, the ability to execute solutions, and facilitation skills. You may also gain experience in solving more advanced customer issues. You will have the opportunity to further develop your expertise as a lecturer at graduate schools and corporate training programs. Opportunities to work in overseas offices are also available.
想定年収
600万円 〜 1,100万円
