【コーポレート】社内広報 ※東京/正社員

採用背景

業務内容

■インターナルコミュニケーションの活動を通じて、当社の「今」と「未来」を従業員へ伝えることで、ミッション・ビジョン・経営戦略の理解を促進し、従業員のモチベーション向上を目指します。 その中で、従業員と経営戦略を共有する全社朝礼やWEB社内報、社員向け映像ニュース、社員向けイベントなどインターナルコミュニケーション活動の企画・運営、コンテンツ制作・配信業務を担っていただく予定です。 また、国内最高レベルのインターナルコミュニケーション活動の企画立案業務に参加することで、個人としても大きな成長の機会を得ることができるのが本職種の魅力です。 ハイブリッドワークを前提とした新しい働き方にマッチした新しいインターナルコミュニケーションのあるべき姿を、ぜひ一緒に作り上げていきましょう。 ＜主な業務内容＞ ・インターナルコミュニケーション戦略の立案と実行 ・社員向けイベント（全社朝礼、経営層と社員の対話の場、社員大会、懇親会イベント等）企画運営 ・社内向け記事の企画、執筆、編集業務 ・社内向け映像コンテンツの企画、ディレクション業務 ・各種映像収録および配信 ◆魅力 ・国内最高レベルのインターナルコミュニケーション活動の企画立案業務に参加することで、個人としても大きな成長の機会を得ることができる（社内広報領域における受賞歴多数！） ・国内トップのITプラットフォーマーのさらなる成長をめざし、経営トップも巻き込んだコミュニケーション施策を企画・実行できるため、自ら課題を設定し、解決にむけて能動的に行動する方には最適な環境 ・ハイブリッドワークを前提とした新しい働き方にマッチした新しいインターナルコミュニケーションのあるべき姿を、ぜひ一緒に作り上げていきましょう

採用要件

【必要な経験/スキル】 ・社員向けコミュニケーション（記事、イベント、映像いずれか）の業務経験（3年以上） ・社内報記事のライティングスキル ・社内向け告知文章ライティングスキル ・他部署も含めた円滑なコミュニケーションスキル、パワーポイントなどの資料作成、プレゼンテーションスキル 【あると望ましい経験/スキル】 ・社内外コミュニケーションイベントなどに関するプロジェクトマネジメント経験 ・経営層による社内外コミュニケーション活動に対するサポート業務（スピーチライティング、プレゼンテーション資料作成等）