＜CC部＞PRプランナー（コーポレート・コンサルタントチーム）

採用背景

業務内容

仕事内容 企業・組織等を取り巻くステークホルダーとのコミュニケーション課題および対策を明確化し、円滑な関係構築を支援 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。当社では、コーポレート・コミュニケーション領域の仕事として、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 コーポレート・コミュニケーションの中でも、経営活動の要となるのが 「守りの広報」 です。不祥事や品質問題、事故などのクライシスは、そのほとんどが、予想もつかないタイミングで突然発生します。そのため、企業の広報では、自社に起こりうるクライシスを想定し、危機管理に取り組む必要があります。また、実際にクライシスが発生してしまった場合には、迅速かつ適切なメディア対応と早期の事態収束が重要になります。 当社では、取材経験豊富なメディア出身のスタッフが、他社とは一線を画する徹底した「メディア視点」のクライシス対応をサポート。経営・ビジネス上必要とされるクライシス対応のコンサルティングからエグゼキューションまで、クライシスコミュニケーションサービスをワンストップで提供しています。

採用要件

●以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めています ・報道機関（新聞、テレビ、ネットメディア等）で記事の執筆や番組の制作に関わった経験のある方 ・企業や団体などで危機管理広報に関する実務経験のある方 ・PR会社や広告会社で、リスク・クライシスに関するコンサルティング経験のある方 ・企業の経営企画や総務などの部署で危機管理や内部統制の体制構築に関わった経験のある方 ●特に歓迎するスキルは以下の通りです。一つでも思い当たる方はお問い合わせください。 ・クライアント企業の企業価値向上について深い関心を持てる方 ・危機管理広報に関連する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方 ・専門分野でない話でも素早く適応できる理解力、問題解決能力、創造力のある方 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、協調性と柔軟性がある方 ・新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方