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情報システム

国内大手人材サービスグループ

【GDX】BITA部／システム企画 ※上流工程メイン(管理職候補/エキスパート)

想定年収
750万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集部門： ビジネスITアーキテクト部（BITA部）は、ビジネスとテクノロジーの両方を理解し、グループ共通業務のDX推進をミッションとし、「ビジネスアーキテクト」× 「 ITアーキテクト」のプロフェッショナルが集まったチームです。 ■職務概要： ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。ビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。 ■業務詳細： ・グループ共通システムの改善企画、ベンダー管理、保守運用 ・グループ共通システム刷新又は導入時のプロジェクトマネジメント ・グループ共通システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議 ・データ利活用企画、構築推進 ※着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。 ■想定プロジェクト： ・人事：タレントマネジメントシステムの刷新、勤怠システムの統合、その他人事領域BPR、データ活用推進施策 など ・財務会計：次期会計システム（SAP）、次期ワークフローシステムの刷新 ・営業：営業支援システム機能高度化、顧客マスタデータ最適化、デジタルマーケティング施策のデータ支援　など ■使用システム（予定含む）： SAP、Oracle、Service Now、COMPANY、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール　等 ■特徴： ・中計でも経営の方向性としてテクノロジーを軸にした人材サービス企業を据え、積極的なIT投資を意思決定しており、 本部門でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定ですので、様々な経験を積むことが出来ます ・国内約40社、売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関わることができます ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です ・働き方の裁量が大きく、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度、居住地フリー（日本国内）で働くことができます ■キャリアパス： 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。また、ご本人の希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積んでいただく事も検討しています。 ■組織構成： ビジネスITアーキテクト部（BITA部）は業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス＆マーケ、総務、データ利活用の5つの室で構成され、部員数約30名です。20代～40代（特に3，40代）中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。
公開日：
総務

外資系大手総合コンサルティングファーム

BCP（事業継続計画）担当（シニア・アナリストースペシャリスト）‐ 管理本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務詳細 管理部門である総務部に所属し、日本でのビジネスレジリエンスの向上を目指して、社内プロジェクトに対しBCP（事業継続計画）の導入、BCPメンテナンス・マネジメントサポートを行いながら、チームリードへの報告をしていただくポジションを募集します。 業務要件は下記の通りです。 ・グローバルで定められた手順に基づき、法務/コントラクト・マネジャー、プロジェクトと信頼関係を構築しながら、お客様とプロジェクトの損失を最小限に抑える為のBCP策定をサポート ・弊社とそのクライアントのビジネスリスクを軽減するために、プロジェクトのビジネスの回復力の分析と評価を行い、BCPを策定 ・必要なBCP策定・メンテナンスの為に、ビジネスプロジェクトに対してガイダンスを提供・プロジェクトや部署へのBCP評価、テストサポート・ビジネスレジリエンスプログラムを効果的に管理・提供する為の、社内（稀に社外）コミュニケーション及びトレーニングプログラムの提案・提供 ・社内危機管理プロセスでのインシデント管理サポート、対応策と改善プランへの継続的サポート・リーダー陣営からの指摘事項 に対し、求められたBCPの管理情報の提供と報告
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手ゲーム・インターネット企業

【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 オープンポジション（マネージャー候補/スタッフ）

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
（１）経営戦略/計画の立案 当社における複数の事業ドメイン(ゲーム、メタバース、デジタルトランスフォーメーション、投資・インキュベーション)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。 （２）経営管理の盤の構築・改善 各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務／制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 入社時は、ご経験やスキルとの親和性のある事業/会社から担当頂き、将来的には様々な事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
公開日：
経営企画

外資系大手会計系グループ

Risk Management /Core RM

想定年収
1,000万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
当社Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける様々なリスク管理を行うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢を強化・構築に向けて業務を行って頂きます。 グローバルの行動規範やRMポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、必要に応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。 【業務内容詳細】 ■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応 ■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップ ■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポート ■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポート ■BCPや緊急時対応計画などの整備 【このポジションの魅力に関して】 メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻くあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。
公開日：
経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】戦略企画 メンバークラス

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
同社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、従業員数も1万人を越えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。 現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。 今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を日本を代表する基幹産業の一つになるよう牽引すべく、同社では国内に留まらずクロスボーダーM&Aを積極的に行っていきます。これからご入社いただく方には、当社の重要成長戦略であるM&Aを加速させるための戦略策定と実行を行っていただきます。 配属部署について グループ経営推進部　戦略企画室 ■具体的な仕事内容 ・海外M&Aに関する以下の業務 ∟市場調査（実態把握）やマーケティングリサーチ（動向予測） ∟戦略立案やオリジネーション ∟ソーシング活動～財務デューデリジェンス ∟エグゼキューションのサポート　※『M&A推進室』と協働で推進していただきます ・レポーティングやドキュメンテーション（和文・英文） ■募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に『戦略企画室』『M&A推進室』『海外事業推進室』が紐づいています。『戦略企画室』では主に海外M&Aに関する戦略・企画立案および調査・分析、候補企業のソーシング、マーケティング・ブランディングをミッションとしております。 （参考）『M&A推進室』では国内外のエグゼキューションを中心に、グループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を担当。『海外事業推進室』はM&A成立後の事業推進を見据え、ビジネスDDからポストディール、事業シナジー創出までをハンズオンで担当することを見込み、2023年11月に新設。 戦略企画室は現在数名（室長、アソシエイト）で業務を行っておりますが、M&Aの量／スピードに対応していき、特に新規で「海外市場」を対象とするために、アソシエイトクラスで1名の増員をいたします。 ■同社におけるM&A／PMIの位置づけ 同社におけるM&Aは、当社でのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、当社によるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、グループ全体で1,000億円、そしてさらにその先の3,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に投資子会社を設立しました。 当社のM&A戦略を担うべく、投資機能をもつ当社100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、この投資子会社の運営にも携わっていただくことになります。 ■仕事の魅力 同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、そのためメンバークラスの方にとっては、国内外のM&Aの成功事例やマーケット調査・分析といった豊富なデューデリジェンスの経験値を積むことができるほか、対象候補の発掘、マーケティングなどM&Aの上流業務に携わることが可能です。 M&A推進室　求人情報もあわせてご確認ください。 また、社内にはPMI、グループ経営管理を行う部署もありますので、M&Aの前工程だけでなく後工程までキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、グループ経営推進部のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー、スタートアップ投資などを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
公開日：
経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】経営企画 メンバー

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
同社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。 2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。 連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aや経営テーマに起因するプロジェクトを推進する組織のメンバーとしてご入社いただき、まずは経営数字の管理・分析および社内外へ説明するFP&A業務に従事していただきます。 非連続な経営テーマにも関与いただき、将来的にはチームをマネジメントするマネージャー層を目指していただきます。 さまざまな案件がおりてくる急成長の当社で速いスピードで成長を実感いただけるポジションです。 ハード／ソフト面どちらもバランスのよい、成長意欲のある方をお待ちしております。 ■配属部署について 管理本部 経営管理部 経営企画グループ ■メンバー構成 グループ長（30代前半男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載 ■具体的な仕事内容 経営数字の分析および経営会議の報告資料作成、予算策定、予実管理、各種会議体運営、業務効率化提案 ※状況に応じ、経営テーマ、資金調達業務にも参加 ※能力・経験値・ご希望に沿って相談に応じます ■働き方 基本的にはリモート体制（必要に応じて週1回程度出社）
公開日：
経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

ERPコンサルタント

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【仕事内容】 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIといった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す中期目標の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、当社およびグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社およびグループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社の高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 【お客様に対する支援内容】 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり 【具体的な仕事内容】 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案 ・システム導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。
公開日：
内部監査・内部統制

国内大手人材サービスグループ

リスクマネジメント・クライシスマネジメント担当（メンバー）

想定年収
560万円 〜 870万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【売上約1兆円規模のグループ全体のリスクマネジメント・クライシスマネジメント／リモート中心・フレックス有】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは会社や業務のことを学んでいただくため運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。 ①リスクマネジメント： 平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ②クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCM対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練企画・実施 なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント以外に、コンプライアンス推進業務を行っています。 ③コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング ■組織構成 弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力 ・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し、自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、積極的に提案ができる環境です。 ・コンプライアンス、リスクマネジメント、クライシスマネジメントをすべて弊室で担っているため、幅広い視野と経験を培うことが可能です。また同じGRC本部傘下に法務機能やガバナンス機能を有しており、自ずと近い距離で連携・協業する機会が多くあります。 ・リモートが中心でフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。
公開日：
営業

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【営業統括本部】ソリューション営業／グループ商材拡販営業

想定年収
400万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■大手企業（小売り、通信、製造、Web系など）に対するソリューション営業 ・グループ商材の拡販を中心にお客様の課題解決を実行 -お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング -契約内容の調整および交渉 -グループ会社の成長に合わせた営業戦略の実行 ■グループ会社のソリューション領域（一部抜粋） ・DXコンサル ・各種開発支援（Webサービス、インフラ設計など） ・UI/UX ・サーバー構築 ・IT自動化 ・マーケティング支援 ・Web広告 ・データ分析 ・セキュリティ、脆弱性診断 ・カスタマーサポート ・PCのキッティング
公開日：
事業企画・事業推進

外資系大手総合コンサルティングファーム

カスタマーフロントコンサルタント ー ソング本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 カスタマーフロントコンサルタントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、新たな商品/サービスの企画・開発や、それを実現するための企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 当社 ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。 お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。 【具体的な業務内容】 ・生活者体験設計、新規事業サービス開発/ブランド立ち上げ、運用支援 ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画 ・新規ビジネス戦略・計画・実行 ・営業・チャネル改革
公開日：

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