Risk Management /Core RM

採用背景

業務内容

当社Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける様々なリスク管理を行うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢を強化・構築に向けて業務を行って頂きます。 グローバルの行動規範やRMポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、必要に応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。 【業務内容詳細】 ■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応 ■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップ ■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポート ■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポート ■BCPや緊急時対応計画などの整備 【このポジションの魅力に関して】 メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻くあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。

採用要件

【必須条件】 ■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方 ■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方 ■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方 ・業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方 【尚可】 ■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方 ■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方 ■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方 ■ITシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方