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国内大手ソフトウェア品質保証企業非公開求人

【管理】戦略企画 メンバークラス

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
職種
経営企画

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/10/02 ・ 求人番号 15005

求人概要

採用背景

業績拡大による増員

業務内容

同社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上(880億円)、従業員数も1万人を越えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。 現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。 今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を日本を代表する基幹産業の一つになるよう牽引すべく、同社では国内に留まらずクロスボーダーM&Aを積極的に行っていきます。これからご入社いただく方には、当社の重要成長戦略であるM&Aを加速させるための戦略策定と実行を行っていただきます。 配属部署について グループ経営推進部 戦略企画室 ■具体的な仕事内容 ・海外M&Aに関する以下の業務 ∟市場調査(実態把握)やマーケティングリサーチ(動向予測) ∟戦略立案やオリジネーション ∟ソーシング活動~財務デューデリジェンス ∟エグゼキューションのサポート ※『M&A推進室』と協働で推進していただきます ・レポーティングやドキュメンテーション(和文・英文) ■募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に『戦略企画室』『M&A推進室』『海外事業推進室』が紐づいています。『戦略企画室』では主に海外M&Aに関する戦略・企画立案および調査・分析、候補企業のソーシング、マーケティング・ブランディングをミッションとしております。 (参考)『M&A推進室』では国内外のエグゼキューションを中心に、グループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を担当。『海外事業推進室』はM&A成立後の事業推進を見据え、ビジネスDDからポストディール、事業シナジー創出までをハンズオンで担当することを見込み、2023年11月に新設。 戦略企画室は現在数名(室長、アソシエイト)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していき、特に新規で「海外市場」を対象とするために、アソシエイトクラスで1名の増員をいたします。 ■同社におけるM&A/PMIの位置づけ 同社におけるM&Aは、当社でのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、当社によるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、グループ全体で1,000億円、そしてさらにその先の3,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に投資子会社を設立しました。 当社のM&A戦略を担うべく、投資機能をもつ当社100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、この投資子会社の運営にも携わっていただくことになります。 ■仕事の魅力 同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、そのためメンバークラスの方にとっては、国内外のM&Aの成功事例やマーケット調査・分析といった豊富なデューデリジェンスの経験値を積むことができるほか、対象候補の発掘、マーケティングなどM&Aの上流業務に携わることが可能です。 M&A推進室 求人情報もあわせてご確認ください。 また、社内にはPMI、グループ経営管理を行う部署もありますので、M&Aの前工程だけでなく後工程までキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、グループ経営推進部のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー、スタートアップ投資などを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。

採用要件

【必須】 ・ビジネスで英語を使ったご経験(3年以上) ・M&Aに関する知識、財務会計に関する知識をお持ちの方 (例)事業会社での経営企画やM&Aの実務経験 (例)VC・CVCで海外企業やスタートアップ向け投資の実務経験 (例)投資銀行や金融機関で財務・会計分析の実務経験  など ・Excel中級クラス(ピボットテーブル・グラフ作成) 【尚可】 ・IT業界での経験 ・マーケティングに関する経験

学歴大卒以上
語学英語はビジネスレベル
資格不問

企業概要

企業名国内大手ソフトウェア品質保証企業

勤務条件

想定年収700万円 〜 1,200万円
勤務地関東

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