【管理】経営企画 メンバー

採用背景

業務内容

同社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。 2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「サービス開発力」の強化に挑んでおります。 連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aや経営テーマに起因するプロジェクトを推進する組織のメンバーとしてご入社いただき、まずは経営数字の管理・分析および社内外へ説明するFP&A業務に従事していただきます。 非連続な経営テーマにも関与いただき、将来的にはチームをマネジメントするマネージャー層を目指していただきます。 さまざまな案件がおりてくる急成長の当社で速いスピードで成長を実感いただけるポジションです。 ハード／ソフト面どちらもバランスのよい、成長意欲のある方をお待ちしております。 ■配属部署について 管理本部 経営管理部 経営企画グループ ■メンバー構成 グループ長（30代前半男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載 ■具体的な仕事内容 経営数字の分析および経営会議の報告資料作成、予算策定、予実管理、各種会議体運営、業務効率化提案 ※状況に応じ、経営テーマ、資金調達業務にも参加 ※能力・経験値・ご希望に沿って相談に応じます ■働き方 基本的にはリモート体制（必要に応じて週1回程度出社）

採用要件

【必須】 ・経営企画業務または経理業務の経験（実務経験２年以上） ・財務諸表の基本的な理解 ・Excelスキル（vlookup、indirect、matchなどの関数やピボット分析を一通り使用可能かつ、Excel知識の拡充に抵抗がない） ・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル／姿勢 ・緻密な作業を粘り強く実行する能力 ・つねに改善を意識する姿勢 ・誤差をデータドリブンで埋めていくことやそのための作業を苦に感じないこと 【歓迎】 ・日商簿記２級あるいは同程度の会計知識 ・ExcelのVBA、パワークエリなどの活用による業務効率化の経験 ・高度なPowerPoint資料作成スキル ・PowerPoint資料作成の豊富な経験 ・算数が得意な方 ・財務モデリング経験