国内広告代理店グループ企業
経理オフィス プロジェクト業務
- 想定年収
- -
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 経理オフィス プロジェクト業務
公開日：
事業会社
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外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム
People Empowerment：人事担当スタッフ
- 想定年収
- 600万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- コンサルティングファームの資産は『人』であり、『人』を元気づけるのが人事部の役割という理念のもと、2020年より人事部をPEP（People Empowerment）と命名し、機能を拡充している。人事機能をさらに高めるための人員を募集する。 経験に応じ、以下の業務のいずれか（もしくは複数）を担当。担当業務を軸足としつつ人事企画にも参画し、幅広くキャリア形成可能。 ・人事労務・勤怠管理業務 （就業規則改定や働き方改革への対、福利厚生など） ・評価業務 （年次評価オペレーション、評価体系の立案、システム導入・管理など） ・採用業務（新卒・中途） ・その他、人事業務一般（人事関連研修企画・運営等）
公開日：
国内大手住宅設備機器メーカー
SAPシステムエンジニア/ロジスティクス領域
- 想定年収
- 700万円 〜 2,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- SAPの導入PJの中枢となるメンバーとして、SAPロジ系領域の要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネージメントまたはリード、周辺システムとの調整などを行う
公開日：
国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業
CEO室室長
- 想定年収
- 1,200万円 〜 1,700万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■CEOの右腕として当社全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍できる社長室の室長を担っていただきます。 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。 経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を目指すポジションです。 ? 経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進 ? CEO直轄プロジェクトの企画／推進 ? 社内横断プロジェクトの企画／推進 ? M&Aや提携の検討および実行 ? 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域 ? その他、CEO特命プロジェクト 例） 事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。
公開日：
国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業
【グローバル】プロジェクトマネージャー&リサーチマネージャー
- 想定年収
- 450万円 〜 810万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 主に国内クライアントからの海外市場の調査依頼と海外クライアントからの日本市場の調査依頼を担当いただきます。 具体的には、クライアントが調査している案件について、最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチし、クライアントとアドバイザーをフルサポートしながらマッチングを実現する業務です。 日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、また多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のアドバイザーとやりとりをしていただきます。 （社内では「プロジェクトマネージャー／PM」「リサーチマネージャー／RM」と呼ばれています） チーム グローバルチームのミッションは、当社のグローバル展開の加速です。 まだ発足3年目の新しいチームで、2020年1月に開設したシンガポールオフィス、2021年11月に買収した米国の同業大手の香港フィスと深く連携しながら、当社の海外事業の中核を担っています。社内では「VQG東京（当社のVQ＋グローバルのGの意味）」と呼ばれています。 また、中期的なミッションとして、各海外拠点との業務連携やグローバルでのオペレーション設計、新規の海外アドバイザーの獲得などにも取り組んでいます。 主な顧客 国内外プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、投資会社、シンクタンク等） 国内大手事業会社 ※案件の一例 業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など やりがい ・多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のアドバイザー、海外拠点在籍のメンバーとやりとりをするグローバルな職務環境 ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる ・携われる案件数が社内で一番多く、現場・お客様の意見から業務改善、プロジェクトマネジメント力を身につけられる ・会社の成長に大きく寄与している実感が持てる ・年齢関係なくフラットな組織で、チームで切磋琢磨できる環境
公開日：
国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業
CEO特命（CEO直下）
- 想定年収
- 700万円 〜 1,250万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【担当業務】 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画（CEO直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO直下で行う採用活動のサポート 【やりがい】 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEOと共に、経営視点で企画?営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 【キャリアパス】 2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部やコーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。
公開日：
国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業
法務部長候補
- 想定年収
- 1,200万円 〜
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 背景 当社を通じて個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションに共感し、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します！ Legalチームのミッション 新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し 今後の業務提携やM&Aの検討 グローバルな社内規程整備 業務内容 各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書対応もあります 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し 経産省や内閣官房への政策提言 そのほか不随する業務 特徴 米国企業M＆Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる 新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる 法務部門の責任者として経営をサポートできる フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる 日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる
公開日：
国内大手広告代理店
グループ経営戦略部門シニアスタッフ【グループ経営戦略オフィス グループ経営戦略チーム】
- 想定年収
- 700万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 持株会社のグループ経営戦略部門において、CSOのもと、チームリーダー・チームメンバーと共に、 下記業務のプランニング推進と進捗管理及びそのサポート実務を行う ・中期経営計画及び財務計画の立案・更新、PDCA管理 ・計画実現のための施策（M&A、投資、企業変革など）の企画・実施 ・グループ長期経営戦略及び財務計画の立案・更新 ・経営判断に資するビジネスインテリジェンス情報の収集・分析・提言 ・グループ経営会議/グループ戦略会議/海外事業ボードの事務局運営 ・その他、特命プロジェクトの推進 ・上記推進に際してのプロジェクトマネジメントとグループ主要組織間の連携促進 ※採用部署について※ グループ全体の企業価値の持続的な成長を実現するため、経営戦略（事業・人財・財務・ESG等）、経営管理、事業推進、 基盤整備等の幅広い領域について、中長期的視点でのグループ戦略を策定し、多様な社内外ステークホルダーと連携し ながら、担当プロジェクトのプランニング業務・プロデュース業務・オペレーション業務を着実に遂行する役割を担う
公開日：
国内大手広告代理店
持株会社の連結決算担当【グループFR/FP&Aオフィス グループFR/FP&Aチーム】
- 想定年収
- 700万円 〜 1,400万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ＜役割＞ チーフアカウンタント・マネージャーの指示のもと、決算業務およびアドホックプロジェクトに関与する。 特に海外とのコミュニケーションのハブとなり、海外拠点の連結処理を担当する。 ＜職務内容＞ ・ロンドンHQとのコミュニケーション ・難易度の高い連結会計の処理 ・開示物作成・チェック ・Ad-hocでテクニカル・アカウンティングの知識を要する要求への対応 ・プロセス改善業務 等
公開日：
国内大手広告代理店
国内グループ会社CFO候補【グループFR/FP&Aオフィス グループFR/FP&Aチーム】
- 想定年収
- 1,000万円 〜 1,800万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- グループ連結決算や予算管理業務を担う持株会社のファイナンス部門に所属し、グループ傘下の特定企業のファイナンスチームやプロジェクトをマネージする役割を担う。 具体的には、入社後、持株会社の直接出資子会社である「株式会社電通スポーツインターナショナル（DSI)」に出向し、同社の執行役員CFOとしての職務経験を通じて、事業会社におけるファイナンス業務の知見を養い、持株会社ファイナンス部門の一員として、グループ経営に貢献していただくことを想定。 同社CFOは、DSI個社および同社傘下の海外子会社および事業体（米州、EMEA、APACの7か国／10社）の財務計画・予実管理・持株会社への報告の責任を負い、海外子会社のファイナンスチームを統括する職責を担う。DSIおよびDSIグループ各社経営陣の戦略的財務アドバイザーとして、健全なビジネスの意思決定を可能にする財務情報を提供することにより、DSIおよびDSIグループ各社の予算計画、収益性向上の達成、事業ポートフォリオ改善・再構築を支援する。 また、出向先のDSIグループのみならず、持株会社の財務・税務・M&A・監査チーム等とも密接な関係を構築し、グループ全体のガバナンス体制に関する理解を深め、より広範な電通ネットワークに利益をもたらすよう努めることが求められる。 ※株式会社電通スポーツインターナショナル（DSI)について※ DSIは、当社の海外におけるスポーツ関連事業を統括・推進する目的で、株式会社電通グループ傘下に事業持株会社として設立され、2021年1月に営業を開始。 現在の社員数はDSI個社：７名（平均年齢：46歳）、DSI傘下の海外子会社＋事業体（10社）合計：278名、DSIグループ全体：285名
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