グループ経営戦略部門シニアスタッフ【グループ経営戦略オフィス　グループ経営戦略チーム】

採用背景

業務内容

持株会社のグループ経営戦略部門において、CSOのもと、チームリーダー・チームメンバーと共に、 下記業務のプランニング推進と進捗管理及びそのサポート実務を行う ・中期経営計画及び財務計画の立案・更新、PDCA管理 ・計画実現のための施策（M&A、投資、企業変革など）の企画・実施 ・グループ長期経営戦略及び財務計画の立案・更新 ・経営判断に資するビジネスインテリジェンス情報の収集・分析・提言 ・グループ経営会議/グループ戦略会議/海外事業ボードの事務局運営 ・その他、特命プロジェクトの推進 ・上記推進に際してのプロジェクトマネジメントとグループ主要組織間の連携促進 ※採用部署について※ グループ全体の企業価値の持続的な成長を実現するため、経営戦略（事業・人財・財務・ESG等）、経営管理、事業推進、 基盤整備等の幅広い領域について、中長期的視点でのグループ戦略を策定し、多様な社内外ステークホルダーと連携し ながら、担当プロジェクトのプランニング業務・プロデュース業務・オペレーション業務を着実に遂行する役割を担う

採用要件

＜MUST＞ ・英語ベースでの実務経験、資格レベルとしてはTOEIC900点相当以上（留学等の海外居住経験があると望ましい） ・プロジェクトマネジメントのスキル、実務経験 ・多部門横断での施策推進のマネジメント経験（多国籍チームでの経験があると尚望ましい） ＜WANT＞ ・財務会計知識と実務経験： 予実管理・要因分析及び計画立案に際しての財務計画モデル策定等 ・M&A・事業投資／事業分析の推進・管理能力と実務経験 ・経営戦略・事業戦略・企業変革施策の立案・推進能力と実務経験 ・MBAまたはそれに類する経営管理全般の基礎知識