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全 1,603 件中 411〜420 件を表示

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国内AIテック企業

UXデザイナー

想定年収
420万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
新規AIプロダクトや機能開発にあたってのエクスペリエンスデザインがミッションです。 様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客価値を高め、プロダクトをグロースさせながら、継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。 具体的業務は下記を想定しています。 ・インタラクションデザイン、UIデザイン ・仮説検証のためのプロトタイピング その他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。 ・社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義 ・プロダクト設計・情報設計(オブジェクト定義) ・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン
公開日:

国内AIテック企業

採用人事(新卒担当)

想定年収
480万円 〜 1,008万円
勤務地
関東
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・役員/マネージャー陣との要件定義、戦略立案 ・母集団形成施策の企画、運用(各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティングなど) ・候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ・新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など) ・新卒採用全体のKPI管理、予算管理 ・AI・機械学習などの技術を用いた採用プロセスのイノベーション 【やりがい】 ・次世代幹部候補となる/好きなことで突き抜ける力をもつ新卒社員の採用活動を行えます。 ・中長期的にご希望があれば、新卒採用業務の他にも、中途採用、採用広報、社内コミュニケーション施策など、幅広い業務に関わっていくことが可能です。しっかりと厚みを持った人事としてのキャリア構築ができる環境です。
公開日:

国内AIテック企業

社長室メンバー【戦略立案・特命案件担当】

想定年収
900万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【仕事内容】 ・中長期全社戦略の立案・推進 ・新規事業の開発及び推進 ・その他特命プロジェクトの企画推進 ・上記にかかる、社内外連携・調整及びリサーチ・分析・資料作成業務 【ポジションの魅力】 ・急成長のベンチャーにて会社の成長に必要な幅広いアジェンダに携われる ・優秀かつ実績のあるボード及びシニアマネジメントメンバーと協業できる ・幅広い経営課題にアドレスできる
公開日:

国内AIテック企業

AIプロダクトチーム・事業開発(BizDev)

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要(事業・プロダクト) 現在、当社で開発している「exaBase予測・分析」は、データサイエンティストを必要とせず、直感的なUXでAIを用いた予測・分析ができる分析支援ツールです。汎用性の高いAIエンジンを搭載し、人事・採用、営業、マーケティング等様々な領域で活用できる、大きな可能性を秘めたプロダクトです。 今回オファーするのは、そんなAIプロダクトを育てる中核メンバー:事業開発ポジションです。プロダクトの事業開発から、アライアンス企画・開発やお客様のデータ分析支援、マーケティング・セールス活動まで、幅広く裁量をもって事業を推進する役割になります。 ■具体的な担当業務 ◇プロダクトの事業開発(企画・実行) ・アライアンスパートナーの開拓・共同サービスの企画 ・顧客営業担当と連携したコンサルティング営業・プリセールス ・その他、チームとして実施する営業企画・施策実行 ◇アライアンスパートナーと提携したサービス企画・開発 ・サービス内容/提供形態検討 ・サービス策定にあたっての実証実験の企画・実行 ・サービスの業務要件/システム要件検討 ・アライアンスパートナーとのシステム連携プロジェクトマネジメント ・ビジネスモデルや提供価格・卸価格の決定 ・営業用コンテンツの検討、作成支援 ・アライアンスパートナーマネジメント ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■本ポジションの特長 サービスや事業の構想を作って終わりではなく、その後の開発・サービスローンチまで担うことができます プロダクト・組織ともに初期フェーズであるため、プロダクトのグロースや組織立ち上げに深く関われます まだまだ成長中のプロダクトなので、決まったパッケージを売るのではなく、お客様の目線に立って一緒にプロダクトを改善・進化させられます AI/データサイエンスという、今後の社会でますます重要になる分野の知見・経験を得られます プロダクトを提供する過程で、1社1社のお客様の課題を解決しながら(1to1の価値提供)、それらの解決策をプロダクトに還元・実装することで顧客全体の課題解決を支援する(1toNの価値提供)ことができます
公開日:

国内大手人材サービスグループ

サステナビリティ担当(管理職)

想定年収
820万円 〜 1,430万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【売上約1兆円・従業員約5万人を有するホールディングスで、グループ全体のサステナビリティ戦略立案に0から関わることができます】 弊グループは、グループ会社約130社、従業員約5万人を有する人材グループです。 新設組織であるサステナビリティ本部では、グループ全体のサステナビリティ戦略立案から施策の実行、発信までを担っています。持続可能な社会の実現に向けて、さまざまな社会課題と向き合い、その解決に向けた事業活動の推進を牽引することで、パーソルグループのグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することがミッションです。 その同本部にて、エキスパートもしくは室長としてご活躍いただきたく想定です。 ■詳細 ご経験や適正に応じて、以下のミッションにアサイン致します。 ・中期経営計画の策定に伴う、グループサステナビリティ戦略の立案および実行計画やマテリアリティに係る目標設定、管理手法の検討 ・ESG評価機関への対応 ・グループ内へのサステナビリティ推進に向けた企画、促進、発信 ・ESGに関わる情報開示戦略の立案、各部署と連携した開示促進 ・グループの価値創造に向けた戦略・方針を効果的にコミュニケーションするツールとしての統合報告書の作成 ■魅力 ・5万人規模のホールディングスにて、0ベースでの立ち上げに関わることが可能です。 ・会社としてサステナビリティ経営を重要視しており、機能強化に向けて同本部を新設しました。マテリアリティ(重要課題)解決に向けたに戦略立案から関わることが可能であり、挑戦し甲斐のある業務です。 ・テレワーク中心で、働きやすい環境です。 ■組織構成 ・サステナビリティ推進本部は本部長1名とメンバー3名(主務1名・兼務2名)で構成されています。機能強化に向けて、今後さらに専門性の高いメンバーを増やしていく想定です。 ・中途入社者も多く、それぞれの専門性をいかし業務に取り組んでいます。オープン&フェアな環境で風通しの良い組織です。
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

事業推進・開発担当※東京/正社員

想定年収
800万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
【募集要項】 本ポジションは当社の事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。 新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで様々な業務を行います。事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。変化の激しい当社の中で事業成長のために戦略立案等幅広く関われる点が本職種の魅力です。 配属想定:全社横断部門、ショッピング部門、広告部門 ※配属部門は選考の中で決定させていただきます。 <主な業務内容> ■事業推進業務 ―各事業の課題管理と解決の推進 ―社内の各部門・ステークホルダーとの折衝/調整 ―経営への定期レポート ―事業KPIの見直しと再策定 ■事業開発業務 -プロジェクトマネジメント -社外/社内部門との折衝/調整 -調査分析フレームワーク設計 -事業の買収、投資、PMIまでの一連の業務。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

ITマネージャー

想定年収
820万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【働きやすい環境/上流工程に携われる/データ利活用企画】 ◎世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 ■概要 人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。バック系のデータ利活用のためのプラットフォーム構築やデータ利活用戦略の立案も行っています。 ■業務詳細: ・パーソルのコーポレート系データの利活用の推進役として、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っているセクションのマネジメントをお任せいたします。 ・データ利活用のため利用部門と検討を行ったり、仕組み・運用の構築をメンバーと共にリーディングいただきます。 ■組織の雰囲気: ・組織全体で40名程度所属しており、配属組織のBITA部は20代から40代前半を中心に20名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。 ■魅力: ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。
公開日:

国内大手決済サービス企業(ITグループ系)

楽天ペイ / 電子マネー / 楽天ポイントカード : プロダクトマネージャー

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天グループの電子マネー グループの電子マネー、スマホ決済の楽天SmartPay、楽天ポイントカード、モバイルペイメント、m-POSなどのサービスに関する基幹システムからユーザ向けのiPhone/Android向けアプリケーションまで幅広く企画、開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わる事ができる部署です。 様々なバックグラウンドを持った人が同じ課で活動しているため、様々な刺激を受けたり成長する事ができ、スピーディーに仕事を進める事ができます。 この分野は、Fintechの一部として世界的に注目を浴びており、サービスの拡大だけではなく、新しいサービスを次々と提供する事を考えています。 また、オンラインとオフラインを結ぶO2O分野での新しいサービスを提供する部署でもあります。 皆様の経験を活かし、新しい分野で挑戦したいという方と是非一緒に仕事をしたいと考えています。 ※このポジションは楽天株式会社から当社への出向ポジションとなります。 【業務内容】 ・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの要件定義、プロジェクト管理、推進 ・担当サービスのサービスレベル維持・改善を推進 ・ビジネスサイドと協業し、サービス改善を企画立案 ・担当サービスの窓口として対外折衝を行う ・担当サービス所管チームのリーダーとしてチームリーディング、メンバー育成を行う ・意思決定者に対し適切な分析、報告、提案を行う
公開日:

国内広告代理店グループ企業

M&Aオフィス

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
・事業成長戦略を踏まえたM&Aプランの策定 ・外部FAなどのネットワークを活用したロングリスト~ショートリスト作成実務 ・投資スキーム設計、バリュエーション、ドキュメンテーション運営、交渉などの実務 ・事業部門とのビジネスプラン策定 ・PMI設計
公開日:

国内広告代理店グループ企業

ミドルオフィスメンバー

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◇チームの機能◇ ・電通グループ国内事業の投資運営に関するミドルオフィス機能および部門内アドミ機能(投資関連業務プロセスの運営、各種レポーティング、各種企画機能、部門内総務機能など) ・30名程度の部門(=オフィス)内における6-7名で構成されるチームメンバー ◇職務内容◇ ミドルオフィスチームのコアメンバーとして以下のような業務を担当/運営いただきます。 ・投資関連委員会の事務局業務マネジメント ・投資関連システムを利用した各種レポーティング業務 ・オフィス内ナレッジシェアのマネジメント ・部門内各種アドミ(総務的業務を含む)業務マネジメントなど
公開日:

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