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国内Webマーケティング・DX企業

事業開発/事業企画・戦略MGR候補(全社共通)

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【MI事業本部】 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には: ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・事業企画MGR→新規事業責任者 ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者 ・事業企画MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
公開日:

国内AIテック企業

AIプロダクトセールス

想定年収
420万円 〜 1,020万円
勤務地
関東
仕事内容
株式会社当社は、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げるAIスタートアップです。本ポジションでは、日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング(旧:HR君DIA)」の事業開発およびセールス担当を募集します。 <プロダクト紹介> 生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。 【具体的な担当業務】 ・販売戦略策定および実行 ・活動を通した知見収集を生かした事業開発 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

人事施策企画エキスパート(管理職)

想定年収
820万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【グループ5万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたグループ横断の人事施策の企画・推進】 当社では、グループ各社や各セグメントの事業・経営が円滑に進むように、ガバナンス体制の構築や、横串で様々なグループ共通施策の企画・推進を行っています。当人事企画部では、パーソルグループ横断的に「人」の側面から社員・事業・経営の成長を支援しており、特にグループの上級管理職を対象とした施策の企画・運営、DI&E(ダイバーシティ&インクルージョン&イクオリティ)、人材開発、データ戦略の領域を担っています。2030年に向けた中期経営戦略の実現に向けて、パーソルグループの成長を支える鍵となる経営幹部候補育成のための基盤を整え、育成を加速させていくことが室のミッションとなります。 ■詳細 「グループ人事中計2023」に描かれている人事戦略・人事施策の実現を推進していただきます。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループのタレントマネジメントに関する人事施策全般の企画から実行・運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 エキスパート(管理職)として、高い専門性を発揮しながらマルチにご活躍いただくことを期待していますが、領域としては下記の中からお任せいたします。 ・グループ全体の上級管理職を対象としたタレントマネジメント施策の企画設計、運用、プロジェクトマネジメント ・次世代幹部候補・リーダー育成に関する施策の企画、プロジェクトマネジメント、運営 ・グループ全体のDI&E戦略の策定、施策の企画、プロジェクトマネジメント ・グループ全体の人材開発・組織開発・キャリア開発施策の企画、実行 このほかにもパーソルグループの将来を見据えてグループ横断の施策を検討しています。正解のない高度な施策を検討することも多く、またステークホルダーも多いため、難易度の高い役割・業務を担っていただく形になりますが、グループ影響力の高いやりがいのある仕事になります。様々な業務がありますので、志向性や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成 人事企画部は4つの室、20名で構成されており、20代?40代まで、多様なメンバーが在籍しております。人事のエキスパートメンバーも含め、闊達に意見交換しながらより良い人事施策を企画・展開すべく、日々邁進しています。 ■魅力 本ポジションは経営とグループ各社を繋ぐ「グループ内人事コンサルタント」のような役割でもあります。また、2030年に向けた中期経営戦略の実現に向けて、新しい施策の「企画(攻め)」から「運用(守り)」まで、人事の全てが詰まった業務になります。未来のパーソルグループを人事的側面から創るやりがいのあるポジションとなります。
公開日:

国内AIテック企業

執行役員 事業開発責任者・CXO候補

想定年収
1,000万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
AIを活用した事業開発を牽引していただきます。 具体的には、AIを用いた事業立案やビジネススキームの設計、クライアントやパートナー等のステークホルダーとの関係性構築・交渉、AI活用のコンサルティングからプロジェクト要件定義等を担っていただきます。ビジネス価値の創出に向けては、テクノロジーの深い理解とユーザーやクライアント・社会・産業の課題やビジネス構造の把握に基づく、柔軟な発想とアジャイル・創発的な対応力とビジネスセンスを期待しています。
公開日:

国内大手人材サービス企業

【en world Japan】 CFO/管理部門長候補

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■エン・ジャパン海外向け子会社のCFO候補として、財務戦略やファイナンス全般のリード・マネジメント業務。 管理部門の責任者(バックオフィス40名程度)の役割も担って頂きます。 より攻めの経営をしていくための推進力のある方を求めております。 <具体的には> ・FP&A、経理財務、予算策定など財務や管理会計 ・IT戦略立案 ・親会社・外部ステークホルダーへのレポーティング ※海外とのやり取りもメール中心に多く発生するため、英語力を活かしたい方にもお勧めです。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【BX】ITプロジェクトマネジャー

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■統合マーケティングに向けたデータ基盤、MAツール導入/運用のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・プロジェクト計画作成と提案 ・要件定義/設計/開発・テストフェーズにおけるプロジェクトマネジメント
公開日:

国内求人検索エンジン運営企業

プロダクトマネージャー

想定年収
600万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
自社サービスである求人検索エンジン「当社」におけるプロダクトマネージャーとして以下のような業務でご活躍いただきます。 <具体的には> ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 ・アルバイト・パート領域を中心としたHRマーケット課題の抽出と打ち手(プロダクト企画)の立案 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義 ・BigQueryなどを活用したSQLでの数値分析 ・社内のエンジニア、営業を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトの具現化 ・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度の決定 ・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進 ・Web/ネイティブアプリの画面フローやUX設計 ・SEO施策の立案/実施 ・SEOに関わるデータの集計/レポーティング ・新規機能、ページ追加に伴うSEO要件作成や既存ページの運用 ・プロジェクト全体の進行管理 など
公開日:

国内人事給与システム企業

企画提案営業(東京)(リーダー候補)

想定年収
600万円 〜 770万円
勤務地
関東
仕事内容
自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の提案営業をお任せします。 選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業、もしくは公共営業いずれかの組織にアサインします。 また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。 ■新規営業 新規顧客担当は、大手企業および顧客との新たな関係性を構築するところからスタートします。 顧客の懐を掴むコミュニケーション能力はもちろんのこと、数ある大手企業の中からアプローチすべき企業や顧客を見極める能力も求められます。 弊社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。 大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお願いします。 「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなく SFAツールを活用しターゲットを見定めたうえでシナリオを描き、入念に準備を行い、戦略的にアプローチを行う営業スタイルです。 日本を代表する大手企業の経営課題を想定し、 顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 ■既存営業 既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。 大手企業ユーザーへの定期的な訪問にてリレーションを構築・継続し、製品の追加販売や利用範囲拡大を通じて満足度向上を図ります。 競合が入り込む隙を与えず、勝率100%を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。 その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

コンサルティング営業(ITセキュリティ)

想定年収
400万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業・デジタルアーツの戦略子会社にて セキュリティコンサルティング事業のコンサルティング営業を担当し、ビジネスの拡大推進を担って頂きます。 <具体的には> ・戦略パートナーベンダー(セキュリティプロダクトのメーカー)と合同でプロフェッショナルサービスの営業、製品販売の営業。 ※プロフェッショナルサービス:製品を販売する際に、その製品の導入コンサルティングをしたり構築をしたりする部隊をプロフェッショナルサービスと呼んでいます。 ※グローバルでもトップレベルのセキュリティ製品ベンダーとともに新規顧客を開拓していく新しい分野となります。
公開日:

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