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財務

国内大手総合商社

財務部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
・全社財務戦略の企画立案及び管理 ・金融機関(銀行・証券会社等)からの資金調達及び管理 ・ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・M&A支援業務 ・その他財務関連業務 入社当初は上記の業務のいずれかを担当、その後部内ローテーションを通じて財務業務の経験を積んで頂きます。 本人の適性や希望を踏まえ、国内外事業会社や海外現地法人で勤務頂くこともあります。 将来的には、本人の能力に応じて本社やグループ会社の管理職を担って頂きます。
公開日：
財務

国内大手総合商社

リスクマネジメント部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、リスクマネジメント部にて下記業務のいずれかを担当いただきます。 1. リスクマネジメントに関する諸施策の企画・立案、統合リスク管理 2. 事業投資実施後の立上げ・経営統合(PMI)の取組みに関する企画・支援等 3. 部内総務・経理、リスクマネジメント関連システムの企画・推進・管理 4. 与信管理の統括業務、取引先信用度ランクの判定業務、信用限度査定の業務 5. 商品取引管理に関わる企画・立案 6. 貿易保険に関する業務、カントリーリスク管理 7. 事業投資案件におけるリスク分析等 8. 個別与信管理、商品ポジション管理 ※リスクマネジメント部内ローテーションや、将来的な海外駐在の可能性も有。 入社後は、上記いずれかの業務の担当課に配属。 その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。
公開日：
財務

国内大手総合商社

フォレストプロダクツ本部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
１．森林資源分野の新規事業の企画・立案に関わる事項 ２．パルプ・チップ・バイオマス燃料・建材に関連した新規事業案件（素材利用及び環境価値創出）の企画・立案に関わる事項 ３．パッケージ事業を起点とする循環経済型ビジネス新規事業案件の企画・立案に関わる事項 ４．衛生紙・IP（Intellectual Property）などコンシューマー関連事業を起点とする顧客の課題解決の為のソリューション提供等、既存事業経営支援、 新規事業案件の企画・立案に関わる事項 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえ、上記4.の領域を担う以下ポジションに配属予定です。 【コンシューマープロダクツ事業部】 ・傘下事業会社の事業管理・経営支援および企画・立案業務 ・衛生紙事業の企画・立案・マーケティング・立上業務等 フォレストプロダクツ本部の紹介資料は以下をご覧ください。 入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、社内・社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの経営支援・企画立案・運用を行う。 その後、能力や適性を踏まえ、主要海外事業会社への派遣、本社管理職への登用を想定。
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手総合商社

エネルギー本部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
・エネルギー関連商材（天然ガス、LNG、原油、石油製品、LPG、原子燃料、環境価値、アンモニア、SAF等）のトレーディングに関するリスクマネジメント業務全般（特に現物・デリバティブに関するポジション管理業務） ・ミドルオフィス担当としてフロントオフィス（事業会社含む）への管理牽制業務。数年後にトレードビジネスを行う営業部（事業会社含む）への異動を想定 ・まずは関連商材2－3個のポジション管理業務を担当頂き、商品知識・業務知識を身に着けて頂く予定 エネルギー本部の紹介資料は以下をご覧ください。
公開日：
M&A/投資

国内大手総合商社

次世代コーポレートディベロップメント本部（若手キャリア採用）

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
・米国およびシンガポールに設立した投資専門会社の投資戦略策定および投資実行の支援 ・投資先企業のガバナンス体制の構築支援およびパフォーマンス分析 ・投資先企業の日本市場における事業拡大の検討 次世代コーポレートコーポレートディベロップメント本部の紹介資料は以下をご覧ください。 入社当初は東京本社にて、上記の業務に従事して頂きます。 将来的には、ご本人の能力や適性を踏まえ、投資先企業の経営人財、または投資専門会社にて投資プロフェッショナルとしてキャリアを積んで頂くことを想定しています。
公開日：
営業

国内大手センサー・計測機器メーカー

【東京】コンサルティングセールス (新規事業であるサブスクリプションサービスの拡販)

想定年収
900万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
～時価総額トップクラス／世界を舞台に成長を続ける企業～高い安定性◎【自己資本比率94.0%】～21:30以降残業禁止／年休128日～ モノを売るのではではなく高収益な当社のノウハウを提案するという切り口で営業活動を行います。 顧客のビジネスモデルや課題を理解し、投資対効果や保有しているデータ、当社が実現できることを考えながらサービスを提案、導入後は、PDCAサイクルの定着や人材育成を含めてデータサイエンティストと二人三脚で伴走支援を行います。 【商材】 『KIシリーズ』顧客のデータから無数の施策の切り口を自動生成し、機械学習で優先づけ、施策のシミュレーションまでが可能なデータ分析自動で行えるシステム 【顧客先】 会社規模や業界問わず提案することが可能です。（導入例：キリンビール、大阪ガス、ローソン、みずほ銀行　等） どこのどういったサービスを展開しているお客様にどのように提案するかを自ら決め、商談を組んでいきます。 また、ご提案をするお客様では経営層や決裁者の方が中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【評価制度】 当社では「成果」だけではなく、「プロセス」も重視しております。 成果とそのプロセスの因果関係を明確に示し、「良いプロセスによって、良い成果をあげた人」を高く評価する制度を導入しています。また、会社にとってプラスとなる「良いプロセスを全社に共有すること」も、この評価の基準に含まれているため、一人で成果をあげるだけではなく、会社全体で成果を最大化しようという意識につながっています。 【魅力】 ・同社の会社としての安定性がある中で、ベンチャー企業のような組織で、新規事業の中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。 ・新規事業であるため事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織ををら創り上げていく経験が積めます。 ・産業界で優れたビジネスモデルと評される当社の事業ノウハウを肌で実感することができます。新聞や日系ビジネスに取り上げられる等、市場からも期待をされているサービスです。
公開日：
営業企画

国内医療テック企業

Account Manager (医療機関事業本部)

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1700件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 特に医療機関向けサービスについては、既存のSaaS型のサービスの提案に加えて、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを推進しております。（詳細URL： 本ポジションでは、上記の新規サービスの立ち上げと提案を起点にしつつ、大規模医療機関向けのさらなる新規サービスの事業開発を推進していただくポジションとなっております。 【業務詳細】 ・大規模医療機関向け案件の営業活動の推進、受注に向けた戦略を策定・実行 ・顧客のニーズに合わせた、生成AI/コンサルティング関連の新規サービスの立案 ・長期的な関係を築くためのアカウントプランを策定 ・エンタープライズセールス組織の組織設計と組織イネーブルメント企画/実行 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 雇入れ直後とは、雇用開始後すぐのことを意味します。 一方で、変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 （雇入れ直後）Account Manager（変更の範囲）会社の指示する業務
公開日：
営業

国内医療テック企業

新規事業 コンサルティングセールス (保険者支援事業)

想定年収
450万円 〜 750万円
勤務地
関東
仕事内容
＜事業概要＞ 健診施設及び健康保険組合向けに新規サービスを展開、それに伴い営業人員の増員及びクライアント施設へのカスタマーサクセスを強化します。 特定健診・特定保健指導とは、40歳?74歳までの公的医療保険加入者全員を対象とした保健制度です。 一般的には「メタボ健診」と言われ、健康保険組合により、生活習慣を見直すサポートがなされます。 2024年4月から健康保険組合は特定保健指導の「アウトカム評価」の実施が義務化され、生活習慣改善における成果を求められるようになりました。 一方で健診施設や健康保険組合だけでは、ノウハウやリソース不足により、成果へのコミットが難しい状況にあります。 医療従事者のリソースを抱える弊社の強みを活かして、特定保健指導における成果最大化の支援を行い、企業の健康経営推進を担っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 事業部の営業から営業企画まで幅広い役割をお任せします。 0→1フェーズの事業開発に携わっていただきます。 【業務詳細】 ● 健診施設への営業活動（ターゲット数：約600~800施設） ● 保険者（健康保険組合、協会けんぽ）への営業活動（ターゲット数約500~1,000施設） ● エンタープライズ企業の人事へのソリューション営業 ● 上記の営業活動に伴う企画立案、資料作成 ● 既存事業と相乗効果を生むの新規事業開発の立案 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります
公開日：
経理

国内広告代理店グループ企業

M&A実務担当

想定年収
1,100万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
電通グループ中期経営計画に基づく国内事業の事業拡張を戦略的なM&Aを用いて実現するため、M&A統括・投資運営部門におけるコアメンバーとして、事業戦略と連動したM&A戦略の企画からPMIフェーズを含めた一連のM&A業務のディールマネジメントや既存事業投資案件のアセットマネジメントなど、多様な投資マネジメント実務を担っていただきます。 ＜組織構成＞ 投資関連業務の運営を一元的に実施している部門であり、「ポートフォリオマネジメント」「アセットマネジメント」「コンテンツ投資」「M&A」の4チーム、合計25名程度。
公開日：
営業企画

国内人材育成・研修企業

コンサルタント（講師職）

想定年収
550万円 〜 950万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
＜事業フェーズ＞ 当社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 ＜業務内容＞ ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案 講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。 ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。 詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。 早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
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