リスクマネジメント部 (若手キャリア採用)

採用背景

業務内容

ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、リスクマネジメント部にて下記業務のいずれかを担当いただきます。 1. リスクマネジメントに関する諸施策の企画・立案、統合リスク管理 2. 事業投資実施後の立上げ・経営統合(PMI)の取組みに関する企画・支援等 3. 部内総務・経理、リスクマネジメント関連システムの企画・推進・管理 4. 与信管理の統括業務、取引先信用度ランクの判定業務、信用限度査定の業務 5. 商品取引管理に関わる企画・立案 6. 貿易保険に関する業務、カントリーリスク管理 7. 事業投資案件におけるリスク分析等 8. 個別与信管理、商品ポジション管理 ※リスクマネジメント部内ローテーションや、将来的な海外駐在の可能性も有。 入社後は、上記いずれかの業務の担当課に配属。 その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。

採用要件

＜全部署共通要件＞ ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 ・就業経験のある方 ＜必須応募要件＞ 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・企業や官公庁などにおける統計学を利用した管理業務 ・企業やコンサルティングファーム等におけるPMI業務 ＜望ましい経験・資格等＞ ・リスク管理に高い関心があり、緻密なデータ処理・分析、論理的な思考と、現場感覚に根差した高度な意思決定・リスクコミュニケーションに自信がある方。 ・以下の素養と知見を有し、関連資格を持つものはより望ましい。 語学、ITインフラ・システム構築、プログラミング（R・SQL・Python・SAS・VBA）、証券分析、経営学、会計学など ・基礎的な英語能力（TOEIC730以上、あるいは同程度の能力）を有していること