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国内HRテック企業

サービスデザイナー（UXデザイナー）

想定年収: 600万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■■物理とデジタルを繋ぐ「架け橋」となる【事業成長を加速させるキードライバー】当社のビジネスモデル（ツーサイドプラットフォーム）は、働き手と事業者双方の観点から優先すべき顧客課題を特定し解きほぐしていくことが必要です。登場人物が多く複雑な事業モデルだからこそ、他社には無い圧倒的な現場体験を実現していく力を求めています。この活動は、物理とデジタルを繋ぐ「架け橋」となって、サービスにおけるUXの未来と強い競合優位性を創出していきます。非常に重要且つ高難易度でありながら、未だ見ぬ新たな価値/事業貢献を、自身の手で実現していけるポジションです。デザイナーのみで完結させるのではなく、PdM/PMM/セールス/カスタマーサポート等の他職種と連携し、サービス全体としての体験設計をリードしていくチャレンジングなポジションです。【終わりのない体験設計】働き手と事業者を分解していくと、働き手：初回ワーカー/リピーター/リーダー、事業者：責任者/現場リーダー/パート社員、などそれぞれの登場人物が抱える複雑に絡み合う課題を紐解いていき、全てのユーザー体験を滑らかにしていくことがミッションです。（業種/個社ごとにそれらが異なります）現在の強い顧客ニーズは「現場業務の標準化」です。事業者側の責任者/現場リーダー/パート社員の方々の業務統一化が出来ておらず属人化している課題に対し、業務分解を通して各作業のスタンダードになるアイテムを提供。つくって終わりではなくPoCによって運用定着化を目指し営業/顧客と伴走していく共創体制にて現場体験をデザインしています。【デザインの効果を追求】本ポジションが、事業のどの指標に寄与できるのか/していくのかを明らかにし、営業と目的/主語を揃えて伴走/協業/連携していくことを重要視しています。事業指標を定量で追いかけながら定性でも深掘りしていくこと。変数の多いデザイン活動における「効果」を見出し横展開を目指していきます。【業務内容の具体例】物流/食品スーパー/清掃/ホテルなどの企業における一定水準以上の習熟度が求められる職種に対して「業務マニュアル」を制作し現場に提供しています。従来は紙媒体にて提供していましたが、直近ではアプリへの実装も進めており、アプリ上でオンボーディングが完了する状態を実現するための設計なども構想しています。単に「業務マニュアル」という言葉からイメージされるよりも広がりのある取り組みです。事業者側：業務教育工数の削減に加え、社員の業務標準化によって生産性/品質向上を実現働き手側：初めての職場でも安心して就業し、活躍できた体験を得ることが可能スキマバイトのビジネスモデルにおいて受け入れ負荷の課題は非常に大きく、PdMも同様の課題に対してプロダクト改善での解決策を推進しています。同じ山を別角度から登りながら連携し合い、物理とデジタルを繋いだ先の未来をオールスクラムで探索しています。【主な業務内容】マーケティング→プロダクト(探す)→マッチング→現場体験→プロダクト(評価)→リピート、というプロセス全体を理解・包括・咀嚼し「現場体験」の課題解決に注力していただきます。サービス全体をスコープとし、クライアントの利益増収のためのペイン深掘りと改善や、クライアントの社員教育を含む社員の業務標準化などの実現を目指すポジションであるため、時にはデザインコンサルファームや現場業務改善の事業会社が競合になることもあります。当社を利用しているクライアントの事業所(店舗等)の現場課題探索、働き手と事業所の両観点からの体験設計、PoCの計画と実行、デザインツールの制作実務プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の拡充と定義多くの部署と協業 / 連携しながらの、各種議論・合意形成・実務リードプレイヤーとして、成果発揮を目的とするあらゆる実務のリード取り組みのプロセスイメージ当社を使ってくださっている事業所(店舗や物流倉庫など)に行き、現場の行動観察を行います。その中で当社を使って働いている方や、社員や他のパート・アルバイトの方、店舗の状況、お客様などをつぶさに観察し、課題を発見していきます。課題から具体的に解決に至る方法を探り、デザインを用いた改善策を策定し、実際に店舗にて実施・実行して解決するところまで伴走します。さらに深い課題を感じた場合はそこからまた改善したり、新たな取り組みを行ったりして、顧客の成功に最後まで貢献していきます。

公開日：2026/06/19

営業

国内製造業DXテック企業

フィールドセールス_東京【Manager】

想定年収: 1,030万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【自社の製造業AIデータプラットフォームの新規開拓営業】顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード入社後のイメージ全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。仕事のやりがい・魅力 1．『 “最高難易度”のB2B新規開拓営業の醍醐味』日本のGDPを支える大手製造業企業に対して、経営層や各部門を巻き込んだ業務改革の提案を行います。かつ、「製造業×データ活用」という市場はまだ黎明期であり、新しい概念を普及させていくフェーズです。そのため、ソリューションセールスとチャレンジャーセールスの両方を使い分ける必要がある、難易度の高い提案活動になります。 2．『成長意欲を存分に発揮できる活躍環境』入社後、セールスイネーブルメント専門組織が製造業知識や最先端の提案手法をレクチャーします。新規開拓×新市場×複雑な商材の提案活動が初めてでも、充実したオンボーディング体制があるため、安心して挑戦いただけます。インサイドセールスが創出する新規商談のうち経営層との商談は約4割であり、提案機会は潤沢にあります。 3．『産業構造を変革する社会的インパクト』顧客の企業価値向上を実現できるだけでなく、製造業の生産性向上、グローバル展開を支援することで、日本の産業競争力を高める大きなミッションに貢献できます。顧客企業の“働き方”や“ものづくりの在り方”を根底から変える挑戦を、共に推し進めるやりがいがあります。「日本で営業として最も成長できる環境」「革新的なプロダクトで新規市場を切り拓く刺激的な経験」「グローバルで産業を変える影響力」──。これらすべてを兼ね備えた場所が当社です。私たちと一緒に、"日本の製造業界を変革し、グローバルへ挑戦する"という最高難易度のミッションに挑みませんか。あなたの可能性を、ぜひ当社で解放してください。

公開日：2026/06/19

営業

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジーセールス（リセール担当）- テクノロジーコンサルティング本部（TGP-GA）

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社のセールス部隊は、お客様のさまざまな変革を支援するため、各領域で世界を代表するエコシステムパートナーの製品を提供しています。セールス担当として、お客様や社内のリーダーシップ、お客様担当チームなど多様なステークホルダーと連携し、エコシステムパートナーの製品を当社を通じて導入・販売するための計画を取りまとめて実行に移し、数値目標の達成を目指します。また、当社のグローバルネットワークを活かし、日本法人のない海外の新興エコシステムパートナーを日本市場に先駆けて提案するなど、グローバル企業としての強みを活かしたビジネスを推進します。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ソフトウェア品質保証企業

（営業部）ITソリューション営業

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆◆ミッション IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。当社およびグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆◆具体的な仕事内容売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業・お客様の課題や要望のヒアリング・当社がもつサービス全般の提案活動・契約内容の調整および交渉、契約締結業務・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※特定業界… 金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ ◆◆魅力・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される └昇給事例：20代後半　入社時（5年前）400万円→現在1,000万円／20代後半　入社時（3年前）600万円→現在1,000万円

公開日：2026/06/19

営業

外資系経営管理システムベンダー

IT営業(マネージャー候補)

想定年収: 700万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞・EPM/CPMシステムである自社製品の営業をお任せします。マーケティング部門やイベント、インサイドセールスからのリード案件を中心に、商談やデモをしていただきます。パートナー戦略にも力を入れており70社以上の大手コンサル/SI企業と協業しながら案件獲得に動くことも多くあります。・サービスとの親和性からも、大手企業(年商3000億円以上の規模)をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社(イタリア)との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。＜仕事の魅力＞・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、昨対比400％成長をしております。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。・イタリアが本社であり、かなり本社と関係が近いです。顧客のニーズによる機能面の修正など、他社なら反映される保証はないケースにおいても、弊社なら、本社がすぐに動いてくれます。＜仕事の環境＞・海外出張の機会があります。年１回グローバルのセールスキックオフがあり、ヨーロッパで毎年都市を変えて実施されます。また、グローバル案件が増えていて、海外拠点での導入もあるため、海外支店に出張することもあります。・裁量権をお渡しし、ご自身のトライしたいことや、やり方をサポート致します。個人の数字や成果を評価に直結できるので、やりがいがあります。ビジネスが好調で、急ピッチで拡大しているため、ご自身の功績が会社の拡大に直結し、それを肌で感じることができる環境が弊社の魅力です。・一人一人がプロフェッショナルなスキルやバックグラウンドをもった組織で、他部署との連携活動における功績を総合評価として認めてもらえる風土があります。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手総合商社

エアロスペース・モビリティ部門

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: 建設機械・モビリティ領域のいずれかの営業部にて、既存事業の磨き込みならびに事業会社(主に海外)の管理、新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等・建設機械部（建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発）・モビリティ事業部・ネクストモビリティ推進室（自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発、CASE等）＜キャリアプラン＞入社後は本社営業部への配属を予定。その後は出資先企業への経営幹部ポジション、本社管理職を担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手総合商社

電力・インフラサービス部門

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等。【キャリアプラン】東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担う。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手総合商社

リスクマネジメント部

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: PMI業務（丸紅の買収目的に基づいてグループ会社の在り姿を調整するためのプロジェクト）入社後は、上記業務の担当課に配属。その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。

公開日：2026/06/19

営業

国内モバイルコンテンツ・ヘルステック企業

クラウド電子薬歴システム及び関連商材の営業支援【リモートOK】

想定年収: 450万円〜 600万円
勤務地: 関東
仕事内容: 株式会社当社のグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA電子薬歴Solamichi』をメインにサービスを展開しています。現在、サービス提供開始から6年。順調にシェアを伸ばし続けています。事業成長に伴い今後の営業活動をさらに円滑に進めていけるよう、当ポジションを増員募集いたします。営業活動に必須となる営業支援業務を主体的に推進していただきます。具体的には以下のような業務を行っていただきます。法務確認、契約書整備、請求書整備等の営業活動支援契約フローの構築・整備、業務プロセスの改善提案営業チームと連携した営業支援体制の構築

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系経営コンサルティングファーム

セールスディレクター

想定年収: 1,000万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【仕事内容】当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティングファームです。2012年の創業から順調に事業を拡大し、23年9月には東証グロースに上場しました。今後、更なる会社の成長を共に実現していく方を募集しています。顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、製造、通信、IT、ヘルスケア、流通、エネルギー、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。クライアント企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。今回は、2024年4月に新設されたビジネスディベロップメント部にて新規顧客組成に向けたリード・アポイント獲得、継続的な商談による顧客接点の確保、パートナー職等との協働による提案などによる売上向上を企図した新ポジションの募集となります。【業務内容】ビジネスディベロップメント部において、当社サービスの新規クライアント開拓を実施いただきます。・クライアント企業が抱える様々な課題を当社サービスによって解決すべく、マネジメント層へ直接アプローチを実施・継続的な商談獲得によるクライアント企業との効率的なビジネス関係の形成・維持・顧客の潜在課題の顕在化と初期的な解決策の提案・クライアントとのコミュニケーションで獲得した情報をもとに当社のコンサルタントと協働し、最適な提案を実施・次年度以降におけるセールスチーム態勢検討（戦略・プロセス/ルール、体制等）を牽引【ポジションの魅力】 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上となります。・全社約330名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のランクに昇格可能です。（20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍）・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価となっております。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能です。 ◇業界でも随一のワークライフバランスを実現・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させております。（Well-Being経営の実践）・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇社内施策と自社経営への関与・通常のコンサル会社では、自社経営と現場コンサルタントの間に壁がありますが、当社では各自がプロジェクト以外に自身の志向性やキャリア形成に合った社内施策に所属し、自社の経営課題解決や組織作りに関与しております。・各施策はメンバーが主体的に取り組み、実施内容を設計・推進。社員自身のスキルアップや、活発かつ風通しがよい組織形成に大きく寄与しております。・会社の変化を間近で体感することができ、将来の起業やスタートアップ経営を考えるメンバーには他にない経験をすることが可能です。

公開日：2026/06/19

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