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国内独立系ITコンサルティングファーム

アカウントセールス（戦略営業）／ビジネスデベロップメント

想定年収: 1,200万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ 募集要項経営課題に直結するコンサルティングサービスの“戦略営業”ポジションです。ドアノックフェーズからの提案機会創出を主戦場とし、当社のアセット（セミナー、研究会、メールマーケティング等）を起点に、CXOクラスを含むステークホルダーへの接点を築きながら、新たな案件機会を開拓していただきます。また、既存ネットワークやアライアンスチャネルの活用によるリードジェネレーションも並行し、プロジェクト獲得に向けてコンサルタントと協働していく、ビジネスプロデューサー的役割も担っていただきます。 ■ 業務内容 ※当社が展開する経営管理、SCM、事業戦略、DX・ERP、HRなどの多様な事業領域を横断的にカバーいただきます。・セミナー、メルマガ、コーポレートサイト経由の問い合わせに対する初期対応および提案機会の設計・研究会・ラウンドテーブル等の参加者企業への定期訪問によるキーマンの特定、紹介依頼、提案起点の発掘・クライアント側の意思決定構造・情報構造の把握を通じた、提案プロセスの構築およびクロージング支援・パートナー（パッケージベンダー、SIer等）との連携による新規チャネルの開拓・アライアンス運営・その他、ビジネスデベロップメント全般に関わる創造的な取り組み

公開日：2026/06/19

営業

国内人材育成・研修企業

【未経験歓迎】ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

想定年収: 450万円〜 600万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 ▼"成果"をあげられる管理職をつくる　当社の管理職研修とは ▼研修を探す　具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください ▼講師派遣型研修導入事例①新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる ②ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡 ③幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 ▼詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。【入社後研修講師育成プログラムについて】研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。

公開日：2026/06/19

営業

国内HRテック企業

マーケティングオープンポジション

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: Two-sided Platformである「当社」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。・CRMマーケティング全般の企画・実行 toC（インストール?マッチング）およびtoB（リード獲得?ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務・アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）エリアにおける計画のオーナーシップパートナー（代理店等）のディレクション・新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む） toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）パートナーのディレクション

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系コンサルティングファーム

【大手SIer出身者歓迎／戦略提案型アカウントマネジャー

想定年収: 800万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務概要クライアント/大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。 ■業務詳細・担当顧客のアカウント戦略策定と実行・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案?クロージング・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築 ■ポイント・経験がそのまま武器になる基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、SIer時代の提案・折衝経験を活用可能。・提案の自由度が高いフリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、技術や製品縛りなく最適解を提案。・裁量と評価スピード顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。・経営層との近い距離感意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

公開日：2026/06/19

営業

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

【営業経験者歓迎】アカウントエグゼクティブ（営業職）

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: アカウントエグゼクティブ（営業職）として、日本を代表する大手クライアントに対する、デジタルマーケティング・広告や、テクノロジーを活用しての顧客体験設計・業務プロセス改善・事業貢献施策等の戦略やプロジェクト全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。クライアントの事業や経営に踏み込み、課題を見つけ当社や電通グループが保有する多様なソリューションを通じて付加価値提供を目指す部隊です。 ■具体的な業務内容・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略（デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等）立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング・課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援・テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援・デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン・担当クライアントや他ステークホルダー（協力会社や電通グループ各社）のアカウントマネジメント・エグゼクティブディレクターや部長と連携し、主要なプロジェクトやキャンペーンについて他専門チームをリードしながら、クライアント、スケジュール、コストとの整合性をとり、課題解決に導く ■案件事例 ◇金融系クライアント・デジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定、実行支援・データマネジメント基盤構築、運用支援・AI活用による業務高度化支援・セールスDX戦略策定、実行支援・DX推進人材育成支援・広告、オウンドサイトコンテンツ制作 ◇日用消費財系クライアント・デジタルコミュニケーション戦略策定、実行支援・広告、オウンドサイトコンテンツ、SNSキャンペーン制作・CRM/販促施策戦略策定、ソリューション導入、実行支援・AI活用によるマーケティングプロセス高度化支援 ◇自動車系クライアント・新規セールスチャンネル立上げ支援・業務/マーケティング基盤再構築支援、データ活用戦略策定・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略策定、実行支援・CRM戦略策定、実行支援・広告、オウンドサイトコンテンツ制作・UI/UXコンサル・AI活用による業務高度化支援 ■得られる経験/ポジションの魅力・電通・当社の大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験? ・新しく立ち上がった組織で、電通グループの新たな営業像を作っていく経験・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験 ?・業界最先端のケイパビリティに囲まれ、?優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上・デジタルマーケティングやクラウドサービス、AIといった最先端のテクノロジー情報やケイパビリティに囲まれながら、それを実務現場におとしこんでいく専門性の向上・クライアントの潜在的な課題を抽出し、前例の少ない千差万別のプロジェクトを粘り強く解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神醸成と実務経験・多くのステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長・広範囲の人脈ネットワーク形成（クライアント、協力会社、大手プラットフォーマー、テクノロジーベンダー等）

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

（経験者）人材紹介コンサルタント兼キャリアアドバイザー／エージェント事業部

想定年収: 550万円〜 2,000万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 【動画採用メッセージ】私たちは、会計のプロを育てるスクール事業(CPA会計学院)を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。自社の転職エージェントご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■キャリアカウンセリング業務会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）【募集背景】登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。【チームメンバー・部門について】 ◆総勢40名東京33名、西日本7名 ◆男女比：約半々

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【営業部】エンタープライズセールススペシャリスト

想定年収: 700万円〜 2,000万円
勤務地: 東北・関東・中部・関西
仕事内容: 営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を”現実的に狙える“ポジションへいち営業じゃ終わらない。結果を出し続け、市場価値をぶち上げる。弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。これまで粘り強く顧客と向き合い、数字を追い続けてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実に顧客にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。年収1,500万円以上を“本気で目指せる”環境で、あなたの限界を超えていきませんか？「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」―― そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。商材・ソリューションに縛られない「売る」から「創る」へ。営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らが顧客の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は弊社営業の最大の武器です。さらに、顧客の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、顧客の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度持ち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”―― そんな自信をもてる環境が、ここにあります。キャリアは“決められる”ものじゃない。自分で“選び、創っていける”時代へ。弊社は年率1.3〜1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。たとえば―― ・年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ・現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能どの道を選ぶかはあなた次第。キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。 ◆当社が用意するバックアップ体制・営業が“担ぎたくなる”商材と、万全のデリバリ体制・10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保（採用／アライアンスを含む）・商材チューニング／新サービス開発体制の柔軟さ・顧問やCxOネットワークによる提案支援・明確な評価・報酬制度・案件や顧客を“自ら選べる”裁量・領域を超えて連携できる、オープンな組織文化・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境 ◆最後に：当社営業の魅力とはやればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。「1,500万円を目指すなら、甘えは要らない」「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。楽ではない。でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか？

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系コンサルティングファーム

【INTLOOP本体_コンサルティング事業本部】パートナー候補（PM）※SM以上

想定年収: 1,500万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ●当社について～急成長を遂げている事業創造型コンサルティングファーム～当社は2005年に創業した戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する事業創造型コンサルティングファームです。社員数は1,100名を超え、資本金は約19.8億円。2022年には上場を果たし、毎年約140%を成長を継続しており、2030年には売上高1,000億円を目標に掲げ、事業拡大を推進しています。 ●コンサルティング事業本部について～当社の成長の中核を担う「コンサルティング事業本部」～ 2030年で1,000億円という目標を実現するために、欠かせない組織です。組織のミッションは「エンタープライズ企業向けプライム案件の獲得及び高品質のデリバリーの実現」。プロジェクトの規模は数億円から数十億円、あらゆる業界のクライアントに価値を提供していきます。クライアントの課題にあわせてSAP、AIなど、様々なテクノロジーを駆使します。 ●体制について～本質的な課題の発見と解決を目指せる体制～事業戦略立案や事業展開支援、IT導入やオペレーション支援、人材調達など、上流から下流まで価値提供が可能です。社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタント、ITエンジニア、マーケターなど、52,000名とのネットワークを構築しています。プロジェクトごとに最適なプロフェッショナル人材とチームを形成し、共にクライアント企業の経営課題解決に向き合えます。 ●プロジェクトについて～向き合うのはプライム案件（エンタープライズ向け）が中心～上流から下流まで一貫して携わりながら、プロジェクトの中枢で価値提供ができます。プライム案件だからこそ、ユーザーの声がダイレクトに感じられ、自分自身で意思決定しながら、プロジェクトを獲得し、リードする醍醐味があります。ステークホルダーとの対等な関係性を築けるのも特徴の一つ。目標はクライアントのビジネス上の課題を解決すること。そのために経営層などと議論しながら、プロジェクトを進行していきます。 ●働き方について～圧倒的な「自由度の高さ」と「意思決定の速さ」～「一つのインダストリーに縛られて窮屈」「一つのテクノロジーに縛られて新しい知識が身につかない」このような制限がないのが、当社の働き方の特徴です。会社からの一方的な方針や組織のルールよりも、本質的な課題解決や意味のあるソリューションの提供に集中できます。だからこそ、新しいソリューション、仕組み、組織、働き方を自ら創出する「クリエイティブ力を持った人材」が特に活躍できます。「幅広い業務を経験することでさらなる成長を実現したい」「PMからパートナーなど、案件を創出するポジションに行きたい」など、実現したい目標や理想を持った方を歓迎します。 ●評価制度について～「パートナー候補」×「想定年収1,500万円以上」～硬直的なルールや型はなく、成果を出した人を正当に評価。社員一人ひとりに合った報酬モデル（成功報酬～成長連動）があり、成果によっては年齢や経験年数に関わらず、上のポジション（パートナーなど）への昇格はもちろん、それに伴う年収アップも実現可能です。高いモチベーションを維持できるよう、会社が制度や仕組みを用意し、支援していきます。 ●キャリアパスについて～当社は急成長フェーズにあり、希望を考慮したベストなキャリア形成が可能～大手コンサルティングファームや大手SIerなどで見られる、一定職位以上の厳格な昇格基準による「機会の頭打ち」や、職務領域が広がりにくい環境とは異なり、当社では成果が昇格や裁量拡大に直結します。「パートナーを目指す道」「SAPなどのテクノロジーを極め、プロジェクトを牽引する道」「グループ会社の代表取締役として独立する道」ここで挙げたキャリアはあくまでも一例。社員一人ひとりが自分自身の意思でキャリアを築いていけます。 ●今回の採用について～「経験豊富なベテランの採用」が組織の最重要ミッション～現在、コンサルティング事業本部は既存事業を維持しながら、新規プロジェクトの獲得や既存プロジェクトの拡大を行っています。組織として変革が進む中で、新しい力を迎えることは重要な意味があります。そのため「数」を追う採用は行いません。「案件を受注をした経験」「RFPの作成経験」「数億円規模の案件のデリバリー経験」「既存の案件で得た信頼をもとにした追加提案の経験」など、実績がある20名の厳選採用です。その分、選考には経営層も参加し、私たちの目指す姿や期待しているミッションもしっかりとお伝えします。 ■業務概要 ★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★ パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にプロジェクトリードとして参画していただきます。プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。 ■業務詳細　※以下例・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案・デリバリーの伴走あるいはリード・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ソフトウェア品質保証企業

IT運用カスタマーサクセス・マネージャー（グローバル案件：英語／韓国語）

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東・海外
仕事内容: ■具体的な支援内容 ‐お客様のビジネスに共感して、一緒にお客様の事業を伸ばす ‐社内外のステークスホルダーとの関係性構築と連携 ‐システムの機能の本質を理解して、L2運用のシステム・オペレーションの構築と改善 ‐ECサイト運営の課題対応において適切な指示とオペレーションコントロール ‐お客様の新規事業拡大に合わせた、ビジネスプランの提案 ‐商品詳細情報の管理業務及びオペレーションの改善 ■対象地域 ①日本向け ②ASEAN向け ③韓国向け ■この仕事のやりがい・お客様のビジネスのグロースに、グローバルな視点から貢献できる・大規模ECサイトの運用経験と、プロジェクトマネージャーおよびサービスマネージャーのスキルを伸ばすことができる・グローバルかつ多様性のある人材の育成経験を積み、不足しているIT人材の創出に貢献できる・ビジネス英語などのグローバルなコミュニケーションスキルを伸ばすことができる ■配属部署ソリューション本部ソリューション事業部　ソリューション開発部

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系ITコンサルティングファーム

【営業幹部候補　キャリア採用】【東京】営業 / 営業マネージャー

想定年収: 1,000万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば… ・新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ◆対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 ■働く環境まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！

公開日：2026/06/19

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