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DXコンサルタント

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

ハンズオン型DXコンサルタント（アソシエイト/シニア アソシエイト）

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■何をやっているのか？ サプライチェーン・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、当社のDX事業部において、以下の活動を行っています。 1.最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。 2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。 3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。 4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。 ■当社で働く魅力 ● 日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。 ● グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。 ● アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。 ● また、5～10年ほどで当社の中核として、マネージャー～プリンシパルの立場で当社の経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。 ● 卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘（出向含む）されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。
公開日：
DXコンサルタント

国内AIテック企業

DXコンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
松尾研発のAIスタートアップで最先端AIを活用した社会変革と事業開発をリードするDXコンサルタント ■事業概要 当社は、「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業開発を行う東大松尾研究室発のスタートアップです。 当社では「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいと考えております。 人とAIが協働する未来の実現には専門知識を理解した”エキスパートAI”が必要であり、目先ではそうしたAIエージェントの構築を目指しています。 現在は、主に以下2つの事業を展開しています。 【DXパートナー事業】※本ポジションはこちら さまざまな産業において、最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 自社独自のマルチモーダルAI技術を通して、幅広い領域のクライアントに対しDX実現や新規事業立ち上げを共同で遂行します。 クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSを正式リリースいたしました。今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。 ■仕事概要 DXパートナーサービスにおけるDXコンサルタントのポジションです。 様々な業界におけるクライアントの経営課題解決・企業変革を目指し、最先端のデジタルテクノロジーと戦略を融合したソリューションの提案及び実行に向けたコンサルティング業務や、AIを前提とした新規ビジネス創出などの事業共創を担っていただきます。 また、自社内の事業戦略の立案?実行も担っていただき、会社の持続的成長と企業価値の向上への貢献も期待します。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントへのデジタル戦略コンサルティング業務 - デジタル戦略の立案 及び 提案 (新規事業創出、既存事業改革、ビジネスプロセス変革など) - 上記デジタル戦略の実行支援・推進 ・自社の事業戦略/企画業務 - DXコンサルティング事業の戦略立案 - 上記戦略に沿った実行体制構築・管理 及び 実行 ■プロジェクト例 例①モビリティ領域の協業案件 SOMPOホールディングスの新規事業を行う関連会社のSOMPO Light Vortex様との資本業務提携。 事故車/中古車の状態や価値を画像認識AIを用いて判定し、B2BオークションのビジネスプロセスをAIで再構築し、デジタル新規事業を開発・推進。 また、ディーラーや中古車販売店向けに事故車の価格を即時算出するAIアプリを開発・リリースしました。 例②大手金融機関に向けたデータ基盤構築案件 三井住友銀行様における社内規定などの書類をAIが読み込み・生成しやすい形で構造データ化。 生成AIを用いて社内情報を効率的に検索および参照できる汎用型AIアシスタントツールを開発し全社員に展開することで、5万時間にのぼる工数削減を実現しました。 ■本ポジションのメリット・魅力 【本開発継続率87%！PoCで終わらない社会実装力】 AI開発は精度検証の難易度の高さゆえ、PoC（実証実験）フェーズでの終了が全プロジェクトの約半分を占めます。 一方で、当社は顧客現場の業務を深く理解・可視化したうえでの正しい事業論点の設計と、松尾研出身者を中心とした優秀なAIエンジニアの確かな技術力により、PoCからの開発継続率は87%を維持しています。 だからこそ、机上の空論ではない最先端AIを通じた社会の変革を着実に実行いただけます。 【 最先端のAI技術と共創できる環境 】 社内にはアルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアが多数在籍しており、東大松尾研究室との連携のもと、生成AI・マルチモーダルAIなどの最先端技術に触れながら、技術と事業をつなぐ実践的な経験を積むことができます。 単なる技術導入ではなく、課題に応じたソリューション設計～AIプロダクトの共創までを一気通貫で担うことが可能です。 【AI時代における高い競合優位性】 現在AIは目まぐるしく変化しており、大量のデータがなくとも高い精度のAIモデルが実装できる時代となってきました。つまり、データの「量」ではなく「質」が重要であり、それらをどう活用しビジネスプロセス（ex.日々の業務）に落とし込むかが重要になっています。 そのためには「非公開データ」「モデルの効率化」が重要であり、当社は特に ・非公開データの構造化に強みがある ・AIの独自モジュールを持っており、効率化が可能である という点から、AI企業の中でも非常に競合優位性の高い土台があります。
公開日：
DXコンサルタント

国内AIテック企業

経営企画/IR担当（未経験・若手歓迎）

想定年収
600万円 〜 840万円
勤務地
関東
仕事内容
経営人材を目指す若手の皆様へ：経営企画/IR担当として未来を切り拓きませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、AIをコア技術として、大企業向けから医療・介護、保育領域まで、多種多様なソフトウェアサービスの創出に取り組んでいます。 ◆仕事内容 ・経営会議の企画・運営、事業計画策定、予実管理、各種KPIの管理/分析/提言 ・資料作成から投資家面談までの一連の株主・投資家対応、開示実務含めた東証対応 ・M&A戦略の検討、ターゲットリサーチ、M&Aプロセスの管理、DDの実行 ◆候補者に求める資質のイメージ ・数字に強く、ロジカルな思考ができるタイプ（経験不問） ◆提供機会 ・自律性と知的負荷への耐性が求められますが、若手から「会社経営」に深く関与できる貴重な機会です。 ・経営陣と近い距離で働くことで、短期間での成長が期待できます。 ・高品質な作業を要求される環境で、基礎能力を鍛えることができます。 ◆当ポジションの魅力とやりがい ■現場のリーダー/経営陣との密度の濃い業務経験を経ることで、スピード感のある成長ができる ・日常業務のカウンターパートは各事業の執行役員や部長レイヤーであり、現場を率いる彼ら/彼女らとは相互リスペクトを前提としつつも常に緊張感のあるやりとりが展開され、ハイクオリティな作業を完結する基礎能力が醸成されます - 主に数値面を切り口に経営上の課題を社長、コーポレート統括部長と議論するにあたり、その分析を担うことになります。自らの分析をもとに経営の意思決定が検討、展開される ダイナミズムを感じられるとともに、経営目線で物事を考える視座が醸成されます - 役員向け戦略討議会では、社内の経営陣に加え、2兆円企業の元代表取締役、トップ戦略ファームの元代表、元首相秘書官の東大教授といった社外取締役らが参加者として経営の舵取りを議論します。そこでは、議論の土台となる分析や資料作成を担うだけでなく、会議参加により特定企業の経営にとどまらない視座で社会をとらえる視点を獲得できます ■決してルーティンワークでない”手探りで物事を進めていく裁量がある ・今後、グロース市場からプライム市場への鞍替えを目指すことも契機としながら、さらなる経営の高度化を推進していく予定です。また、株価を上げてより海外機関投資家向けのIRを強化したり、事業そのものの海外展開を推し進めたり、といったことも今後は目指していきます ■その他、テクノロジー、特にAIにまつわる動向は常に最新の動きが社内で共有され最先端の情報をキャッチアップできる環境 ◆経営企画担当者のキャリアパス事例 当社の経営企画として数年経験を積んでいただくことで、 経営企画としてのキャリアアップのみならず、社内外問わず事業・サービス開発側への染み出し・キャリアチェンジも可能です。 ■経営企画管掌の執行役員：30代後半、執行役員、子会社社長 ・新卒で大手電機メーカー→外資戦略ファームでマネージャークラス ・30代半ばで当社に入社以降、介護Tech事業の責任者ののち、AIプラットフォーム事業を管掌する事業サイドの執行役員を経て、 現在引き続き執行役員として、経営企画をはじめ各コーポレート機能を管掌するコーポレート統括部長に。同時に子会社の代表取締役社長や複数の子会社取締役を兼務 ■経営企画部長：30代前半、部長、子会社監査役 ・新卒で3年ほどPwCアドバイザリーで事業再生アドバイザリーに従事 ・20代後半で当社に入社以降、一貫して経営企画として、IPOに向けた上場準備実務から上場後のIR含めた事業計画/予実管理/M&A各種会議体運営等に従事 ・グループリーダー、部長とステップアップし、現在は、子会社の監査役も5社を兼任 ■卒業生の事例：戦略コンサル→当社経企部長（2年）→他ベンチャー執行役員
公開日：
DXコンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

【VCD】CX/UXコンサルタント※事業部長候補、リードクラス

想定年収
800万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
※本求人は当社のグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。 大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファームです。 ＜VCグループの基盤/体制＞ ・幅広く豊富な案件/顧客 ・給与水準ならびに評価制度 ・ワークライフバランス面の充実度 ＜スタートアップの裁量/先進性＞ ・事業部長候補としての採用 （※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。） ・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術 ＜背景　急成長するDXコンサルティング事業＞ 当社を立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。 特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。 ＜経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』＞ 当社とシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。 また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。 この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。 ＜仕事内容＞ DXの中でも特にCX/UX領域に関わる戦略/業務改革プロジェクトを遂行していただきます。ゆくゆくはUX/CX事業部の事業部長として、弊社が掲げる柱のうち特に「クリエイティブ」を担う役割を期待します。 ※VCDは「コンサルティング」「デジタルテック」「クリエイティブ」の3要素を掛け合わせたデジタルコンサルティングサービスを提供しております。 【プロジェクト例】 ＜大手外食業＞複数ブランド共通のポイント制度における構想策定支援 ＜メガバンク＞リテール部門におけるソリューションサービス企画支援 ＜大手製造業＞市場開拓、拡販戦略策定支援 ＜大手通信業>プロダクトセールス組織立ち上げ支援 ＜大手通信業＞新スマートフォン製造に向けたニーズ調査、構想策定支援 ＜大手ICTサービス企業＞ソリューション拡販戦略実行支援 ※補足 立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。
公開日：
DXコンサルタント

国内エネルギー取引テック企業

社内DX推進

想定年収
700万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 社内DX推進担当として、Salesforceを軸とした業務システムの整備・構築や、各種社内オペレーションの自動化などを担当いただき、サスティナブルで生産性の高いビジネス環境の実現を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・Salesforceの構築、運用 ・各営業組織における業務管理 ・反社チェックシステムや、与信管理システムとの連携の導入 ・社内のオペレーションの効率化改善の企画、実装の推進 ・AI等を活用した業務効率化 ・外部SaaSを活用した業務効率化 過去事例)Scalebase導入、楽楽明細導入、CloudSign導入、バクラク導入 ・社内データ管理のDX推進 ・HR関連の入社～退社までの一貫した情報管理 ・業務システム内のデータからKPI集計や会計データを生成するシステム構築 ※中期的にはベンダーコントロール等のコスト管理含めてお任せできればと考えています。 ■組織・カルチャー 働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。
公開日：
DXコンサルタント

国内広告代理店グループ企業

広告運用コンサルタント（スペシャリスト）

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの 課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 具体的には・・・ ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント　など 取り扱い媒体 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google　Ads ・TVCM ・Twitter ・Facebook/Instagram ・各種DSP ・新聞、雑誌　他多数 仕事の流れ 1.アカウント作成 クライアントについて調査・分析後アカウントを構築 設定したターゲティングに合うか広告文やキーワードを分析 2.広告運用 掲載中の広告効果を見ながら、ターゲティングに最適化するよう広告文やキーワードを調整 3.報告・提案 効果測定や分析レポート・サイト改善案の作成後、クライアント様へご説明 クライアント企業 誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。 旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品　他 ※年間広告予算：数億～数百億円規模
公開日：
DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

CX_新規事業創造/CX変革コンサルタント_DX Competency Consultant

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、Ridgelinez独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。 プロジェクト事例：オルビス様「cocktail graphy（カクテルグラフィー）」 ■主なコンサルティングテーマ (1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース (2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン (3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 (4) 顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル (5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援 (6) BtoB企業における営業変革支援 (7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援 (8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入 など ■業務内容と期待する役割 プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。 (1) カスタマーインサイトの獲得・整理（データ分析、アンケート/インタビュー調査等） (2) あるべきCXや顧客獲得～ファン化のアプローチ設計 (3) あるべきブランドビジョンの策定 (4) 新規商品/サービス開発における企画・プロデュース (5) 顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO (6) テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO (7) マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計 など
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DXコンサルタント

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【技術_BPO】情報システム運営支援・DXコンサルタント（ITコンシェルジュ）

想定年収
700万円 〜 1,400万円
勤務地
北海道・関東・中部・関西
仕事内容
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 日々の雑務が多忙すぎて改善がまで手が回らなかったり、投資対効果を経営層に理解されず計画倒れになっている提案書が山積みなど、お客様からのご相談はさまざまです。 情報システム部門ならではの課題を抱えるお客様に対し、業界フリー、領域フリーでとことん伴奏して最適解を導き出し、情報システム運営を支援できるのがITコンシェルジュのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 お客様の情報システム運営に関わる業務全般を対象に、ITアウトソーシングビジネスの推進業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント ・お客様情報システムの現状分析、戦略立案 ・お客様情報システムのリプレース支援（設計／構築／試験） ・お客様情報システムの運用業務支援／運用改善 ・RPA／ローコード・ノーコード（kintoneなど）の業務改善ツール部門・全社導入や改善推進支援
公開日：
DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

IT戦略・サービス企画コンサルタント (顧客のDX、IoT、生成AI活用、スマートシティ等に係るIT戦略やサービスデザインを支援)

想定年収
500万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 ・変化が目まぐるしい現代社会において、顧客が抱える課題はセキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。そのような顧客の課題を解決するためのITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を担当いただきます。 ＜業務例＞ ・顧客のDX実現に向けたIT戦略・企画の策定と実行 ・IoTや生成AI、スマートシティ等の最新技術トレンドの調査やサービス戦略の立案 ・ビジネスニーズに基づいたITソリューションの検討・提案 ・プロジェクト管理と進捗報告 ・他部門との連携とコミュニケーションの支援 ■本部の特徴 我々の本部は以下のような特徴があります。 ・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、インフラ企業、製造業、小売業等の多種多様な案件に恵まれています。 ・日立グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持って顧客の将来構想の策定に携わります。上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。 ・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。 ＜我々が係わる案件の一例＞ ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進やスマートシティ戦略に係わる案件 ・インフラ・製造業におけるIoT/DXの実現に向けたデジタル事業構想の策定に係わる案件 ・小売業等におけるAI等を活用したシステム開発のPMO案件 ・日立製作所と協働での新規事業(最新セキュリティ技術やSaaS活用等)の企画案件　　　等々 ■トレーニング 前職での経験に応じて、事前に上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。 ・コンサルティングスキルの基礎研修の受講 ・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育 ・定期的な本部内のナレッジ(最新技術動向、案件紹介等々)の共有 ・会社負担による社外研修の受講 ■キャリアステップ： 入社後、コンサルティングチームのメンバーとして様々なテーマのプロジェクトを経験して頂き、コンサルティングチームのリーダーを担って頂きます。 コンサルティング業界未経験の方でもチャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方であれば歓迎いたします。 ＜キャリアステップの一例＞ 〇前職が大手SierのSE (入社時33歳) SC(シニアコンサルタント)として入社 ↓1年半後 M(マネージャー)に昇格し、社会での女性活躍に係わる新規ビジネス創出の主担当として活躍 ○前職が鉄道会社の物販企画 (入社時29歳) C(コンサルタント)として入社 ↓1年半後 SC(シニアコンサルタント)に昇格し、電力会社のデジタルツイン化に係わる構想策定の主担当として活躍 〇前職が間接材の購買支援コンサル　(入社時25歳) A(アナリスト)として入社 ↓1年後 C(コンサルタント)に昇格 ↓2年後 SC(シニアコンサルタント)に昇格し、国や自治体の未来政策をAIで立案する政策提言AIの主担当して活躍 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務
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