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DXコンサルタント

国内独立系企業

【事業共創カンパニー】DXビジネスデザイナー

想定年収: 600万円〜 2,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■仕事内容エンジニアやデザイナーとチームを組み、当社や顧客が提供するプロダクトやサービスに関する企画立案から事業計画、開発、ローンチ後のグロースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。・ビジョン策定、調査、プロトタイピング、フィールドスタディ・開発マネジメント、運用、改善・事業計画立案、グロース施策立案、見込み顧客へのセールス ■得られるスキル/経験・多様な産業/業界におけるプロダクト/サービスローンチ経験・ローンチに向けた各種プロセスのメソドロジー習得・サービス開発組織全体のマネジメント経験

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

DXコンサルタント（Program Management Sherpa）

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜職務内容＞ ◇ 産業DX/企業DXの構想から実行まで - 戦略：デジタライズ（サービス化）、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案 - 組織：デジタル推進組織の設計・編成、人財育成 - 技術： AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画具体例： ◇（総合商社）産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修 ◇（通信キャリア） 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行 ◇（製造業OEM） CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・ファンド運営支援など＜リーダーから一言＞ DXは戦略から実行までの一気通貫の経験をすることで初めて、コンサルタントとして価値ある経験になります。今の仕事のスコープに物足りなさを感じている方には、十二分なやりがいがある環境です。いずれも難度の高い案件に携わって頂くので経験以上に重要なのは”基本姿勢”です。「困難な課題、ミッションから逃げない精神力と、やり遂げる忍耐力」「個人の成長意欲と、チームや組織に貢献する姿勢」といったしっかりと基本が身に付いている方であれば大いに活躍できると思います。そして社内には多様な人財がいますので積極的にコラボレーションができる方は加速度的に成長できる場と思います。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Digital Transformation with SAP（SAPコンサルタント/SAPエンジニア）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。＜取り扱う代表的な製品群＞ S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass AWS、Azure、GCPなど（具体的には） ◇SAPコンサルタント SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 ◇SAPエンジニア業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。 (プロジェクト例) ◇某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ ◇某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新 ◇某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ◇某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ◇某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

★コンサル未経験歓迎★【社会インフラ向けオープン求人】社会イノベーション・DXコンサルタント

想定年収: 460万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務概要＞・日立グループが一丸となり推進する「社会イノベーション事業(※1)」を牽引する日本発のコンサルティング会社として、社会インフラを中心に、社会課題解決策、社会イノベーションを推進するコンサルティングを行っています。 ※1社会イノベーションとは、日立がこれまで培ってきた「IT」、「OT」、「プロダクト」。そして「Lumada」を活用し、さまざまな社会課題を解決する。それが日立の社会イノベーション事業です。・当社の重要顧客である「社会インフラ領域の超大手クライアント」に対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、社会イノベーションの実現に貢献します。・これまで当社が蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントに対して事業創出・構想、業務改革(BPR)、DX構想、PMO等の幅広いコンサルティングサービスを提供します。＜主なクライアント業種＞・エネルギー(主に電力/ガス)、通信、交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービスなど社会インフラを中心とした超大手クライアント＜主な領域における取り組みテーマ／プロジェクト例＞ ○エネルギー大手電力小売企業向け業務・システム改革支援(BPR/PMO) ○通信大手通信企業向け全社DX構想支援(DX構想) ○交通大手鉄道事業者との協創によるデジタルサービスビジネス立ち上げ(事業創出) ○水道サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進(事業構想) ○建設全社プロジェクトでのDX構想策定をはじめ、メタバース等の先端テクノロジーを活用した課題解決(DX構想/社会実装) ○まちづくりスマートシティや地域創生に関する構想策定、事業化支援(事業構想) ○ヘルスケアデジタル技術を活用した業務の抜本的改革・効率化(業務改革) ○公共サービス公共セクターにおける事業化検討、大規模システムの構想策定・要件定義(事業構想) ＜仕事の面白み＞・当社では、日立グループの総力を結集しつつ、豊富なコンサルティングのノウハウを活かして、事業創出・構想、業務改革(BPR)、DX構想、システム開発における上流工程、PMO等を担当できます。（システム開発自体は日立グループのSI企業が担当するなど、各社の強みを集結）また、クライアントの持つ課題に最適なソリューションをグループ内外から選定し、実行支援まで担当するため、幅広い経験を積むことが可能です。・人々のくらしを支える社会インフラが抱える構造的な課題の解決を支援するため、社会的な意義やインパクトが非常に大きく、やりがいを十分に感じることができます。・クライアントと長期的なリレーションを築き、構想策定から定着化・効果創出までの一連の流れを経験することができます。＜案件規模＞・主に2～5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。・長期プロジェクトにおいても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。＜チーム構成と育成＞・社会イノベーションドメイン(100名程度)。20～30代が多く活躍する中堅・若手中心の組織で、中途入社者が半数以上を占めます。コンサル未経験者も活躍中。・入社直後は個々人の経験・能力に近いプロジェクトへのアサインを基本としますが、段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会等のOffJT）を整備しており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。中長期的な視点で人財を育成する文化が根付いており、腰を据えてコンサルタントとしてのキャリアを構築することが可能です。 ※特に、標準コンサルティング技法については、各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。＜当社の魅力＞ ○縦横の隔たりがなく、相互理解の機会が多い組織上司・部下、同僚との距離感が近く、お互いを理解し、助け合って良い仕事をしようとする組織です。 ○長く働けるコンサルティング会社社員を大切にし、安心して働ける環境づくりをしています。アップorアウトの考えではなく、長期的な視点で人財を採用し、育成する文化が根付いています。 ○上流コンサル領域で活躍システム開発工程は日立グループのSI部門が担当します。当社はクライアントに対する上流課題へのコンサルティングが期待されています。 ○日本を代表する企業の重要プロジェクトの中核を担う幅広い分野で実績と信頼のある日立グループのコンサルティングファームだからこそ、誰もが知る超大手企業の重要プロジェクトに関わる機会が多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。 ○日立グループ連携による事業化・社会実装までの参画単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わることができます。 ○独自のコンサルタント育成プログラム教育・研修が充実しており、当社独自の「標準コンサルティング技法」で育成しています。未経験からのキャリアチェンジを希望する方が安心して成長できる環境です。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIコンサルティング企業

AIコンサルタント

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜募集概要＞クライアント企業のビジネスモデルにデータ×AIで変革をもたらすことを目的として、課題定義の部分から現場導入までデータを起点とした包括的な支援をもたらすAIコンサルタントを募集しています。顧客のビジネス課題を徹底的にヒアリングし、AI・機械学習・データ分析を活用した解決アプローチを考え、ソリューションの企画、提案、推進、デリバリーまで幅広い業務を担うポジションです。課題やニーズに応じたデータ・タスクを扱うため、分野を超えた多様なプロジェクトに携われる事もこのポジションの魅力です。また、ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度があり、やりたいことを任せてもらえる風土も当社の良さです。大手企業のDX化躍進を支えるAIコンサルタントおよびデータサイエンティストとともに、クライアントの成長を支える最高のパートナーを目指したい方、是非お待ちしております！＜仕事内容＞・AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動・インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナの実施、コンテンツ作成・アウトバウンドリード獲得を目指した新規オファリング施策の実施・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート・課題策定やコンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施・プロジェクト継続に係る提案、営業活動

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

【DX・IT部門改革】DXコンサルタント(経験者採用)

想定年収: 920万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: 急速なDX化推進の潮流に伴い、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、確実に実行していくとともに、それらをリーディングしていくDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。当社は、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のDX・IT戦略の立案・実行、及び、DX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革を支援してきました。今回、顧客ニーズの高まりによる案件増加を受け、事業拡大をめざしDX/IT部門改革チームを拡大させる事となったため、プロジェクトリーダークラスを募集致します。＜業務概要＞本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーポジションを担当頂きます。・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。＜主なクライアント業種＞・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施）・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。＜コンサルティングの案件例＞ ①総合電機メーカー：DX/IT戦略策定～DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 ②総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定～展開グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画・運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援。 ③大手製薬会社・大手素材メーカー：IT‐M&A/PMI対応支援グローバル事業再編(M&A)の増加に対応するため、DX/IT部門としてのM&A/PMI標準対応プロセス整備や、ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施。 ④総合化学メーカー・建設機械メーカー：DX/IT企画・計画力強化支援 DX/IT部門の上流工程(企画・計画)対応力強化に向けた、組織形態検討・人材像定義の支援。その後、弊社コンサル技法をベースとした企画・計画工程の標準プロセス設計・教育も実施。＜案件規模＞・主に3～10名程度の体制・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計・システム要件定義、改革実行・定着化はプロジェクトによるが3ヵ月～1年程度。＜仕事の面白み＞・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画 DX/システム導入プロジェクトだけなく、それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの組織形態、業務プロセス、人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。・日立グループの重要改革案件の支援世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、重要・大規模なDX/IT改革案件を企画～実行まで支援できる。・日立グループの営業チャネル・ソリューションと連携したコンサルティングの実施日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる。・実現性を重視した新コンサルティングサービスの企画・開発日立グループ、及び、他社で積み上げた改革ノウハウ・ナレッジを汎用化し、特に改革実現性に拘った新しいコンサルティングサービスについて、企画・開発の初期段階から関われる。・新しいコンサルチームの立上げ、事業拡大に主要メンバーとして参画比較的若いメンバーが多いチームため、参画当初から主要メンバーとして、事業戦略立案、サービス開発・拡充、人材採用・育成に関われる。＜チームの特徴と方針＞・現状、20名弱のチームだが、若手メンバーの比率が高く、プロジェクトの実行リーダー、コンサルチーム全体のサブリーダー相当を担うマネージャー以上クラスの人材が不足。・現状、日立グループを始めとした強固な顧客基盤を持つが、過去に蓄積したノウハウに対する顧客ニーズの高まりを受け、積極的に新規顧客・案件の開拓を推進しており、事業拡大中。・会社・組織規模として大きすぎないので、部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、極めて人材の定着率が高い。・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできる。 ※特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっている。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載＜雇入れ直後＞コンサルティング業務＜変更の範囲＞会社の定める業務

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

【英語必須・急募】DXテクニカルアーキテクト(グローバルロジック)

想定年収: 500万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: 弊社の新規事業として本格展開する「サービスエグゼキューション事業」のスタートアップメンバを募集します。 ※サービスエグゼキューション事業とは、弊社のコンサルティングサービスとGlobalLogic社のデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを一体的に日本企業のお客様に提供するものです。 ※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。グローバルロジック社＜業務概要＞日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジャイル開発の内、以下（チームでサービスデリバリしますので、下記のいずれか）を担当して頂きます・新規事業・サービスのアイディエーション・事業・サービスコンセプト、ビジネスモデルの策定・カスタマージャーニー分析、UXデザイン、UIデザイン・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討・アジャイル開発でのProduct Managerロール、Designerロール・事業立上げ・DX推進における顧客内のチェンジマネジメント、PMO ＜GlobalLogic社との連携＞ 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです。欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。＜当求人の魅力＞・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる・日本に居住しながら、英語での仕事ができる（英会話力を改善できる）・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる・海外出張の機会が多い・海外への転勤（GlobalLogic社の全世界拠点への転籍）の可能性もある・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる・Fail Fast, Learn Quickがモットー。心理的安全性を持ち何にでもチャレンジできる

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

(英語必須・急募)生成AIテクニカルコンサルタント(グローバルロジック)

想定年収: 500万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: 日立グループ企業のGlobalLogic社と弊社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、生成AIやAIエージェントに関するテクニカルコンサルタントのロールを担当できる人財を急募します。サービスエグゼキューション事業は、2024年4月から本格立上げを開始しておりますが、今回の募集人財は、スタートアップ・事業立上げメンバーとしての役割も担って頂きます。 ※サービスエグゼキューション事業とは、弊社の戦略＆ビジネスコンサルティングサービスとGlobalLogic社のデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを一体的に日本企業のお客様に提供するものです。 ※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。＜業務概要＞日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの２つの業務があります。（多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります） □ビジネスデベロプメント・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案・人財採用、人財育成、GlobalLogic海外メンバーとのチームダイナミクス構築 □プロジェクトデリバリー・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO なお、今回募集の生成AI・AIエージェントに関するテクニカルコンサルタントとしては、以下のロールを中心に担当頂きます。・顧客事業課題と業務要件の分析・定義・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討・生成AI・AIエージェントの最新動向調査・分析・評価・生成AI・AIエージェントのデモシステム構築・生成AI・AIエージェントの顧客提案、顧客業務への導入・生成AI・AIエージェントの開発、運用、改善（最新AI技術の適用）　　など＜GlobalLogic社との連携＞ 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです。欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人以上のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。＜当求人の魅力＞・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる・日本に居住しながら、英語での仕事ができる（英会話力を改善できる）・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる・海外出張の機会が多い・海外への転勤（GlobalLogic社の全世界拠点への転籍）の可能性もある・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる・Fail Fast, Learn Quickがモットー。心理的安全性を持ち何にでもチャレンジできる ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載＜雇入れ直後＞コンサルティング業務＜変更の範囲＞会社の定める業務

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

SCM／ECMコンサルタント

想定年収: 500万円〜 1,250万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務概要＞・グローバルの競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーンは企業の根幹を支え、長年、改善・改革し続けています。市場ニーズの多様化は、マスカスタマイゼーションを加速させ、継続的な競争力強化には、生産、物流、調達・・にとどまらず、設計／製品企画などエンジニアリングチェーンまで連動させた改革が求められます。・ IT/デジタル技術は発展し、生産、物流・・・の膨大な業務データを掘り起こし、繋げ、知見を見出すことが可能になってきています。このデータを活用することで業務横断での改善・改革は今後さらに進展します。・ SCM/ECM(*)コンサルタントは、生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT／デジタルの両面での革新を支援できる人材を求めています。 (*)　サプライチェーンマネジメント/エンジニアリングチェーンマネジメント＜クライアント・プロジェクトの特性＞・日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密・・・など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。・大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。＜主要サービス・テーマ＞・対象業務：生産、物流、調達、設計/製品企画、販売スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数・担当フェーズ：業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義システム導入は、日立グループ（他SIer）が担当するため、その期間はPMO（PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など）を担当するケースあり ①サプライチェーン改革・サプライチェーン業務改革（生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討）・生産/物流ネットワーク改革（拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革）・調達コスト構造改革（集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル）・スマートロジスティクス（デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用） ②エンジニアリングチェーン改革・BOM改革（目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想）・設計ナレッジ管理改革（設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化）・品質マネジメント改革（新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革）・開発プロジェクト管理改革（スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革）＜仕事の面白み・やりがい＞・生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できる。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編などダイナミックな仕事に携われる。・改革による経営効果を定量的に可視化できる領域が多く、クライアントの成功（獲得する経営効果）の大きさが明確に見える。・日立グループも多数の実業を持つSCM/ECM改革の当事者であり、この先進事例・ノウハウを得ながら、お客様にも価値に高いサービスが提供できる。＜競合優位性＞・日立グループは、SCM/ECM領域のソリューションを多数保有。構想策定～実行・定着化まで、一貫した顧客支援が可能。また、多様な日立グループ製品を含め、優れた製品を取りまとめて顧客視点で提案。・パッケージ/システム導入：日立グループSIer部門・製造機器/物流機器/スマート機器導入：日立グループ機器事業部門・3PL：日立物流・その他BPO：日立グループBPO部門・日立グループには、デジタル/IoT等の先端的研究や技術/プロダクトが豊富にあり、これを踏まえて先進的プロジェクトをサポート。＜求める人材像＞・特定の業務に精通しながらも範囲を限定せず、SCM/ECM全体を俯瞰した改革を志す方・デジタル時代に求められる新しいコンサルタント像（先進事例・技術の活用など）に積極的にチャレンジしてくれる方・中期的な視点で、日立のSCM/ECM系ビジネス、その中でのコンサルティングチームの発展に携わることを志向する方（チームリーダ、チームリーダー候補）＜育成の考え方＞・主にはOJTを通じて中長期的に人材育成していく体制・ナレッジ面では、過去プロジェクト、日立グループとの連携で得た改革事例を体系的に蓄積。これをOFF-JTでトランスファー ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載＜雇入れ直後＞コンサルティング業務＜変更の範囲＞会社の定める業務

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

トランスフォーメーション領域：データサイエンティスト(シニアクラス)

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ミッション「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていくために、プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。また、クライアント企業の経営課題を解決するデータサイエンティストグループが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織のリード・変革・カルチャー醸成をお任せします！ ■業務内容プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、その品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 ◇データ分析、モデル作成・データ要件の整理、技術スタック選定・データの前処理、EDA、可視化・最適な手法の調査、選定・モデルの作成、精度性能評価・ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ) ・統計解析・因果推論などの統計モデリング・数理最適化などの数理モデリング・エンジニアと連携したモデルの商用実装・定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上 ◇プリセールス活動、提案内容レビュー・受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理・整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 ◇チームリーディング、メンバーメンタリング・クライアントへ提案し受注する案件のビジネス要件・技術的要件を理解し、必要とされるケイパビリティとメンバのスキルセットを勘案しながら、マネージャと連携してプロジェクトのメンバアサインを行う・メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う・組織としてのアウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う ◇技術の横展開・技術ブランディング・実装ロジックの汎用化およびプロダクト化・技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など） ■あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）・プリセールス等、受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます。・多岐にわたる『事業課題』『データ』『技術』を扱います。そのため、幅広い技術や経験を積むことができます。参考①：技術スタック（・当社（豊富な知見） × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ、面白いテーマに取り組んでいただくことが可能です。・Kaggle Days World Championship優勝者をはじめとし、優秀な人材が揃っている。参考：Kaggle Days World Championshipで優勝した話（・勉強会やレビュー会などを開催するなど、学び合う文化や環境が整っています。参考：Data Scienceチームの成果を最大化するための取り組み（2022年版）( ・外国籍の社員も在籍しており、ドキュメント作成や会議、チャットなどは、基本的に日英両方を利用しています。そのため、英語を活用して業務を推進する経験が得られます。将 ■来的に目指せるキャリアイメージ・当社にて以下のようなロールで事業を牽引・データサイエンスのスペシャリスト・データサイエンス組織の責任者・技術に強いプロジェクトマネージャー・事業会社のデータサイエンス部門の責任者・大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

公開日：2026/06/19

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