国内大手ソフトウェア品質保証企業
【管理】PMI推進（アソシエイト～マネージャー）
- 想定年収
- 800万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容 ・国内PMI戦略の立案・実行 ・グループ会社の販管費など効率化・シェアード化推進 ・グループ会社の統廃合など ▼当社におけるM&A／PMIの位置づけ グループ全体で3,000億円という売上目標を掲げているため、M&A／PMIは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。 同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に投資子会社を設立しました。 当社のM&A戦略を担うべく、投資機能をもつ当社100%出資の会社で、累計6件の投資実績があります。 PMI戦略部のメンバーには、この投資子会社の運営にも携わっていただきます。 また、投資子会社を運用会社として行うファンド運用業務にも参画いただきます。 投資子会社では、ソフトバンク・ビジョン・ファンドのファウンディングメンバーである佐々木陽介氏を顧問としてお迎えしており、グローバルな知見をもつ方々と接点をもちながら、ダイナミックにM&A／PMI戦略・資金調達などをさらに進めていきます。 ■仕事の魅力 ●業務の幅 ・当社が検討しているM&Aの件数は、年間約300件（国内でも最多クラスといえる件数） ・今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&A／PMIを実施していく ・M&A／PMIの一連の業務/ファンド運営に携わることができる ●キャリアの広がり ・ご志向性に合わせM&Aのエグゼキューションにキャリアを広げていただくことも可能 ・経験豊富なメンバーのもとで経験を積める ‐グループ経営推進本部の本部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社 ‐M&A推進室のメンバーも、日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社 ＜グループ経営推進本部PMI戦略部＞ ・2025年11月に、グループ経営の重要性が高まっていることを踏まえて、M&A／PMIから海外事業までを管掌する本部として組織を再編 ▼本部16名体制 ・部長（40代） ・PMI戦略部 ・M&A推進部 ・海外事業推進部 ・戦略企画室
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