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国内独立系ビジネスプロセスコンサルティングファーム

管理会計・経営管理コンサルタント

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■IT化企画・構想~システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。 大企業のみならず、準大手~中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名~3名程度の体制でデリバリをしています。 当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント(一部実施支援)し、プロジェクトを成功に導きます。 ・システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 ・受入テスト/データ移行支援 ・運用設計、各種マネジメント支援 【所属部署概要】 お客様のIT部門を支援する集団として正社員70名強が所属しています。 例えば、ITシステムの構築プロジェクトでは、現状業務整理、要件抽出、仕様レビュー、成果物の受け入れ、ユーザ教育、ベンダーマネジメントなど、ユーザ企業側の作業は多岐にわたります。またシステム導入後はIT部門がシステムの運用・保守を行います。このようなIT部門で発生する様々な業務をユーザ企業側で支援し、プロジェクトを成功に導くためのコンサルティング業務を主に実施している部署になります。 部門長は30代前半、マネージャは20代後半~40代前半、メンバーは20代前半~40代、という構成で活動しており、女性社員の活躍の場も広がっています。
公開日:

国内独立系ビジネスプロセスコンサルティングファーム

ビジネスコンサルタント(愛知事業を推進するマネージャー候補)

想定年収
650万円 〜 1,800万円
勤務地
中部
仕事内容
■顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 コンサルティング提案においては、各種情報収集、課題解決提案の検討を担っていただきます。 プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上を実現し、顧客へ貢献します。 【案件事例】(以下は全て静岡県および愛知県内の実績) 1.大手自動車メーカー 従来サイバー攻撃とは縁遠かった制御システム(機器やシステムを管理・制御するためのシステム。例えば、工場等で使われるロボットを制御するシステムなど)に対しても、近年は制御システムを対象にした標的型のサイバー攻撃が増加している。この制御システムへのセキュリティ企画業務の効率化・高度化をテーマに、実際にお客様の中に入り込み、セキュリティ企画・立案を担当。お客様だけでは考えることができなかった戦略的・現実的・効果的なセキュリティの企画支援を行い、策定した実行計画を定常運用に落とし込み評価サイクルを回しながら継続的改善を実施するところまでお客様と伴走する形で中長期的に支援(現在も支援中)。 2.大手自動車部品メーカー 人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。実際に残業時間の大幅削減を実現。 3.大手物流 物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。 4.カーディーラー RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。 ■部門の特徴 【1】全員が創業者 部門の発足は2019年。メンバーは現在25名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。これまで営業活動の一環としてRPAコミュニティ静岡を立ち上げたり、新サービス開発活動を立ち上げたり、部門内のメンバーが縦横斜めにつながり、事業づくりを主体的に推進しています。 【2】デジタルテクノロジーに強み RPA, BI, Iot, HRTech, SalesTech ・・・等、様々な技術や知見をフィジビリティスタディや、LTSグループ全体から集め、顧客支援に活かしています。あらゆる業界・コンピテンシーでのコンサルティングを実現できる当社だからこそ、現場に即した詳細な知見を集めることができます。事業としての強みであると同時に、デジタルテクノロジーに興味がある方には最高の環境です。 【3】学び合う環境 随時勉強会が公開されており、自由に参加が可能です。内容としては、PJ事例共有といった実務よりのものから、プロジェクトマネジメントやシステム開発に関するスキル系のもの、顧問とのラウンドテーブルといったオールジャンルのものまで、さまざまな場があります。 【4】誰も歩んだことのないキャリア 事業づくりを推進している過程にあり、様々なテーマに取り組めるチャンスがあります。プロジェクト推進しながら事業化活動に参画することや、文系で新卒入社してエンジニアの業務にチャレンジしたり、製造プロセスの案件もあれば、採用プロセスの業務もあったり。事業づくりを推し進めるにあたり、先が見えないことが多いですが、それにワクワクできる人には面白い環境です。
公開日:

国内独立系ビジネスプロセスコンサルティングファーム

BPRコンサルタント

想定年収
800万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
■顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【具体例は以下】 ・メガバンク:大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・総合商社:業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ・製造業:会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

【データ戦略本部】プロジェクト推進※東京/正社員

想定年収
650万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、当社のデータ活用やデータガバナンスに関する大小さまざまなプロジェクトを推進いただきます。 検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積されるビッグデータを「価値に変えていく」ための戦略立案や推進の一翼を担えます。 さらに、当社だけでなくZホールディングスのグループ企業との連携も含めた幅広いステークホルダーと協業できる点も本職種の醍醐味です。 <主な業務内容> ・課題分析を通じたデータ戦略の立案、データ活用やデータマネジメント/データガバナンス推進のためのプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など ・ステークホルダー(経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など)との折衝や調整 ※CDO:Chief Data Officer(最高データ責任者)の略称。本職種では、CDOの右腕としてデータ戦略の基礎となる環境を整え、戦略を推進する役割を担います。 ※ご担当いただく業務内容により、Zホールディングス株式会社へ出向となる場合もございます。
公開日:

国内独立系ビジネスプロセスコンサルティングファーム

CRMコンサルタント

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■コンタクトセンター業務、BPO関連業務から付随するCRM案件全般です。 具体的には、顧客接点を主軸としたコンサルティング(現状把握、課題分析、To-Beの策定と実行、定着支援)を行うプロジェクト等です。 昨今では、コンタクトセンターは単にお客様サポートの機能にとどまらず、全社情報活用の基礎と捉えて、積極的な他部門との情報共有や情報活用の役割を担っています。 また、従来の人集約型ビジネスから、様々なテクノロジーを適用した新しい業務のあり方を模索されている企業様のニーズが高まっており、テクノロジーを活用した業務再構築や新ツールの導入支援等のプロジェクトも増えてきています。 当社のCRMコンサルタントは、多様化するお客様の課題やビジョンに対して、最適なソリューションを考え、一緒に実現していくパートナーとなることです。 ■求める役割: お客様の抱える本質課題を見極め、最適な解決策をお客様の立場にたって立案/実行支援していくことが求められます。 そのため、CRM全般の幅広い知識を持った上での、適切なコミュニケーション力や、様々なデータを活用しての客観的な分析力が必要となります。 また、当社では、コンタクトセンターが単なるお客様へのサービス提供部署から、顧客接点で得られた情報の活用を核として、より企業経営に貢献すべきと考えその道標となるフレームワーク「CSMM(r):(Customer Service Maturity Model)」をパートナー企業と協同で開発しました。 このフレームをベースにしたアセスメント等も実施しています。
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント

想定年収
1,000万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
(1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。 自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、 クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 (ご入社後、当社からグループ会社に出向する形態を想定しています。) 【主な役割】 ・プロジェクトマネジメント ・セールス活動(ディールシェイプ/提案) ・組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定) ・新規ソリューションの開発(希望があれば)
公開日:

国内連結会計・経営管理ソフトウェア企業グループ

戦略的人事企画 室長候補

想定年収
850万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■人事企画実務(制度設計や人事組織の事業貢献の戦略立案、データを活用した経営への組織課題の提言など)を担当者として担っていただきます。 キャリアとしては、ロードマップができ次第、組織拡大も含め、ゆくゆくは組織長として牽引いただきたいと考えています。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

統合デジタルマーケティングコンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
広告やソーシャルメディア・オウンドメディアからMA/CRM・ECなど、あらゆるデジタルソリューションを活用したマーケティング戦略立案実行支援を行います。 顧客基盤へのデータ蓄積のための、獲得戦略から育成維持まで地続きで大きな絵を下記、広告やオウンドメディア戦略など、組み合わせた戦略立案を行う。 顧客の維持育成フェーズ顧客のペインポイントを導出し、解決策のプランニングを行う。 サービスのグロース、顧客ロイヤルティ化のための施策の検討、サイトの設計やコミュニケーション設計を行い実施しPDCAを回す
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

CP/CPG(Consumer Products)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
化粧品、アパレル、日用品(トイレタリー)、食品・飲料、及び流通業界を主なクライアントとして、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・ブランド別・地域別の戦略立案、マーケティング戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革、ガバナンス変革SCM改革等) ・ブランドマネジメント(コーポレートブランド・プロダクトブランド等のグローバル・国内における戦略立案、それに伴うマーケティングや業務改革等) ・事業構造改革(特に国内事業を中心とした収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出等)
公開日:

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

事業支援・計数管理・マネジメント補佐スタッフ

想定年収
420万円 〜 650万円
勤務地
関東
仕事内容
事業部長/ユニット長(役員)の補佐(事業企画領域)をお任せいたします。 ■業務内容 ・事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他)(60%) ・中期経営計画・年度予算策定(10%) ・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営 他)(10%) ・組織運営に必要な各種運営業務(資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り 他)(10%) ・新規業務・業務改善の企画、導入(10%) ・アカウントマネジメント(若干) ■キャリアパス ・経営企画リーダー(経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築) ・FP&Aリーダー(管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築) ・C&Iリーダー(事業企画の経験を生かして、Deloitteのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築) ・社長室リーダー(Deloitteグループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進)
公開日:

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