事業支援・計数管理・マネジメント補佐スタッフ

採用背景

業務内容

事業部長/ユニット長（役員）の補佐（事業企画領域）をお任せいたします。 ■業務内容 ・事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営　他）（60%） ・中期経営計画・年度予算策定（10%） ・コンサルタントのアサインメント管理（メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営　他）（10%） ・組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り　他）（10%） ・新規業務・業務改善の企画、導入（10%） ・アカウントマネジメント（若干） ■キャリアパス ・経営企画リーダー（経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築） ・FP&Aリーダー（管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築） ・C&Iリーダー（事業企画の経験を生かして、Deloitteのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築） ・社長室リーダー（Deloitteグループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進）

採用要件

■MUST ・以下いずれかの経験（3年以上） －事業企画、経営企画 －プロジェクトの企画、マネジメント/リード －新規業務/既存業務プロセス改善の企画、実行 ・英語の実務使用に抵抗の無いこと ■WANT ・コンサルティングファームでの業務経験 ・新規業務企画／業務改善企画、導入の経験 ・企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築（BPR）経験 ・より高度な英語力