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国内大手IT・ポータルサイト企業

【検索】データアナリスト※東京/正社員

想定年収
450万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
■同社の持つ国内最大級の検索データの分析を行い、各部門と連携し、事業のさらなる成長に貢献いただきます。 日本最大級のユーザー数を抱える当社のビッグデータの分析結果をもとに事業、プロダクト改善に貢献できるのは本職種ならではの魅力です。 <主な業務内容> ・事業責任への分析結果のレポーティング ・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況、およびプロダクトの状態の調査、分析、分析結果の可視化 ・サービスおよびプロジェクトにおける各種施策や外部環境変化による影響測定、分析
公開日:

国内大手ITシステムインテグレーター

M&Aアライアンス投資 担当者

想定年収
-
勤務地
関東
仕事内容
・グループ企業価値向上を目的としたM&Aアライアンス投資担当 - 事業環境、市場環境の調査・分析 - グループ成長戦略に沿ったM&A戦略、事業ターゲットの策定 - 対象会社の事業分析、財務分析、M&A実行プロセスの推進 - 買収先の統合、経営管理(PMI) - 上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

流通・小売・サービスコンサルタント【CM】/大阪

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
【担当業務】 流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売業界 【担当領域】 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《Tokyo》Customer Success Specialist for Corporate Clients

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> About Us: About Us: We strive to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at our graduate school, Japan’s largest business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with our corporate education programs. We have supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through our venture capital arm. Utilizing our digital media platform and MBA book series, we have shared management expertise globally. <業務内容/Responsibilities> Plan and create support materials to assist sales members to meet new acquisition goals Interact directly with existing clients to meet expectations Facilitate registration process, product implementation, onboarding training, and ongoing account review Assist with the renewal process for renewal targets Manage outreach to customers for product feedback requests and internal escalations to product development teams Be the voice of the customer as you partner with engineering, marketing, and sales to deliver best-in-class customer experience Make clear both qualitative and quantitative facts about customer usage and needs to better grow product globally <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory> Successful candidates are self-motivated but communicative with teammates, organized, and eager to both apply their skills and develop new ones. You will hold a key creative role in a small team, so your performance will need to be reliable and adaptable. This is an excellent opportunity for a creative-minded individual to develop their skills and engage audiences with content that will inspire positive change in society.
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

【メディア】業務企画 業務改善(BPR)※東京/正社員

想定年収
450万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
■同社では、個人でも情報を発信できるプラットフォームを運営しています。 本職種は業務プロセス運用、改善を担っていただきます。 個人事業主や小規模事業主との接点が増えつつあるため、ツール導入による自動化や情報資産の管理、データの利活用など業務プロセスを整理し、効率化やサービス価値を最大化させることがミッションです。 例の少ないメディアサービスだからこそ、裁量権をもって提案できることが本職種の魅力です。 <主な業務内容> ・予算管理 ・個人事業主等との契約、支払管理業務 ・業務プロセス改善 ・Salesforce利用・推進、管理 等 <関わるサービス> ・Yahoo!ニュース 個人: ・Yahoo!ニュース公式コメンテーター : ・Yahoo!Japanクリエイターズプログラム:
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

WEBディレクター※東京/正社員

想定年収
450万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■同社では、個人でも情報を発信できるプラットフォームを有しております。本職種は個人プラットフォーム領域のディレクションを担っていただきます。 一般的なタスク管理、社内外のステークホルダーとの調整業務からサービスの企画、運営まで携わる領域は多岐に渡ります。これらは当社オリジナルのコンテンツとなるため、その企画から運営まで幅広く関わることができる点が本ポジションの魅力です。 <主な業務内容> ・サービスの企画立案、運営業務全般 ・開発・制作案件のタスク管理、進行管理 ・関連部門との調整業務など各種ディレクション業務 ■関わるサービス ・Yahoo!ニュース 個人: ・Yahoo!ニュース公式コメンテーター : ・Yahoo!Japanクリエイターズプログラム:
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

事業推進・開発担当※東京/正社員

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■本ポジションは当社の事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。 新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで様々な業務を行います。 事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。 変化の激しい当社の中で事業成長のために戦略立案等幅広く関われる点が本職種の魅力です。 配属想定:全社横断推進部門、ショッピング統括本部 ※配属部門は選考の中で決定させていただきます。 <主な業務内容> ■事業推進業務 ―各事業の課題管理と解決の推進 ―社内の各部門・ステークホルダーとの折衝/調整 ―経営への定期レポート ―事業KPIの見直しと再策定 ■事業開発業務 -プロジェクトマネジメント -社外/社内部門との折衝/調整 -調査分析フレームワーク設計 -事業の買収、投資、PMIまでの一連の業務。
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

オウンドメディア戦略担当※東京/正社員

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■本職種では、SNSやオウンドメディア(コーポレートサイト、コーポレートブログなど)を活用したコミュニケーション施策の立案と運用部門のマネジメントを担っていただきます。 同社のみならず、当社の親会社Zホールディングスのオウンドメディアにも携わっていただき、社会からの好感や信頼、期待を得るための適切な情報発信を行います。 100以上のサービスを提供し、多くのユーザーに利用いただいている当社だからこそ社会への影響力も大きく、他では味わえない醍醐味を感じながらご活躍いただける点が魅力です。 <主な業務内容> ・コーポレートサイト、コーポレートブログ、当社公式SNS(Twitter、Facebook)を活用したトータルコミュニケーション施策の企画立案・実行 ・上記オウンドメディア、SNSの運用とPDCA ・同部署の報道チームやその他関連部署との連携
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

【検索】データ管理企画・運用※東京/正社員

想定年収
500万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■同社の地図サイトやウェブ検索、O2O事業で利用する拠点データのオペレーション業務における効率化のための改善企画、入稿オペレーションのマネジメントを行っていただきます。 取り扱うデータは同社の多くのサービスに利用されるため影響範囲が広く、やりがいのある業務です。 <主な業務内容> ・データ周りのオペレーション業務の改善企画 ・拠点データ入稿オペレーション業務のマネジメント
公開日:

国内大手人材サービス企業グループ

【hanaseru】カスタマーサクセス&運用企画

想定年収
450万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
【カスタマー&運用企画】2021年5月リリース/新規サービス/運用開始したばかりのサービスのため、運用フローの設計や、顧客要望をプロダクトに反映させるなど、広く携われる! 【hanaseruについて】 『hanaseru(ハナセル)』 は、 2020年4月にグループの新規事業立案コンテストを通過 し、2021年4月にリリースの、まさに新規事業です。 リモートや常駐 ではたらく 「多様なメンバー」 と 「忙しい管理職」 の コミュニケーションロスを解消 するため、 「ミッション」 を合言葉にコミュニケーションを活性化させるチームマネジメント変革サービスです。 詳しくはnoteもご覧ください: 【hanaseruサービス内容】 ①アンケート・アセスメントサーベイ サービス 『hanaseru』のシステムを通じて アンケート などを行い、 メンバーのコンディションを把握 。 診断・分析結果を管理職に共有 します。 ②面談 サービス ①の結果をもとに 面談が必要なメンバーを抽出 し、『hanaseru』のスタッフが オンラインもしくは電話による30分の面談 を実施。 メンバーが置かれている状況や悩み、課題 などをより詳細に 把握 します。 ③レコメンデーション サービス ①②のデータをもとに内容の概要と分析結果をまとめ、 管理職に共有 。 ただデータを渡すのではなく、 メンバーに対するフォローの仕方までアドバイス する。 ④フィードバック サービス 管理職がメンバーに対し、すぐに『hanaseru』のシステム上でメッセージを送ることができます。 大きな負担なく、 継続的なメンバーフォロー を可能にします。 【仕事内容】 カスタマーサクセス&運用企画 として、クライアントとのコミュニケーション、 面談選任スタッフ(キャリアコンサルタントや、産業カウンセラーなどの資格を持つ)のマネジメント、運用プロセスの設計に関わる実務などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●カスタマーサクセス 契約中のお客様への運用に関わるコミュニケーション(不満点の吸い上げ、満足度向上、継続受注) ●面談を行う、メンバーのマネジメント 顧客(タイプに合わせ)に最適な面談選任スタッフの、人選、依頼、契約管理、運用管理など ●運用プロセス構築のマネジメント 面談やフィードバックなどの運用フローの設計(改善、再構築など)、面談選任スタッフの最適配置、顧客支援に最適な業務フローの改善 ●運用に関わる実務も、担っていただきます。 ・従業員が入力したアンケートの確認 ・不安やお悩みについての問い合わせに対し、zoom ・Teams等による面談実施 ・アンケート結果、面談内容、などを専用システムへ入力を推進 その他、まだまだプロダクトも改善しなければならない点が多数ありますので、 顧客の声をプロダクト改善に活かすための意見出しなどにも、深く関わって頂きたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 まだまだ運用も確立しきっていないので、自ら 企画改善に携わって頂けます。 立ち上げ間もないため、 ご自身の志向に合わせ幅広く関わって頂けます 。 顧客との距離が最も近いポジションですので、プロダクト改善にもしっかりと携わっていただくことが可能です。 一緒に事業を良くしたい、成長させたい、という思いをお持ちの方にとては、非常に魅力的な環境です。 【組織について】 ユニット長、セールス、エンジニア2名(業務委託)の 全4名の組織 です。 メンバーは、 20代・30代 の社員が中心 で、 フラットで活気ある環境 です。 ビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確な スタートアップマインド を持って取り組む者ばかりです。 大手のグループ企業ながら、 雰囲気はベンチャーそのもの 。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。 【会社全体の風土・カルチャー】 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。
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