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国内独立系ITコンサルティングファーム

ビジネス改革コンサルタント(SIビジネスからサービスビジネスへの変革)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務内容】 ・事業本部/事業部のSI依存からの脱却に向けたサービスビジネスモデル構築 ・組織改革、業務改革(BPR) 【タスク】 ・サービスビジネスのレベニューモデル設計 ・ソリューション各担当へのヒアリングを元に現行業務の整理と新しい業務の策定 ・新業務の業務内容、フロー、KPIsの設定 ・報告物の作成 ・定例ミーティングへの参加・議事録作成
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

戦略/業務改革コンサルタント (西日本)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる ・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる ・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

インダストリーコンサルタント 製造 (西日本)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施 ・事業戦略立案/実行 ・製品開発・設計手法、PLM改革 ・営業・販売、CRM改革 ・調達、SRM改革 ・S&OP、生産管理業務改革 ・物流、グローバルSCM改革 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想 ・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション ・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援 ・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援 ・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

エンタープライズ・ソリューションコンサルタント(西日本)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
■SAP Best Practice(※1)を活用した上流業務設計コンサルティング ■SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画~Re-Buildコンサルティング(※2) ■S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン ※1:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備) ※2:バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング 【この職種の魅力】 ・これまでのSAP/ERP/基幹システム構築の経験と実績を活かしながら、業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。 ・システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有できる。 ・これまでの実業務/業務改善の経験と実績を活かしながら、ITソリューションの裏付けを持った業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。 ・これまでの実業務/業務改善の経験とノウハウを、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。 ・中部・西日本のお客様に貢献できる。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

総務マネージャー/シニアスタッフ候補

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務と業務例】 ■事業企画 ・コーポレートとしての事業管理・企画業務(マーケット調査・分析資料作成を含む) ・新規全社施策の立案・実行 等 ■コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 ・内部監査の実施、監査役監査サポート ・各種決裁の審査 ・BCPの設計・運用 ・親会社(NTTデータ)とのグループ連携窓口 等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応 等 ■ファシリティマネジメント ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 ・オフィスにおける防災・保安対応 ・オフィス管理業務全般 等 ■その他、社内サービス業務 ・役員秘書管理 ・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 ・各種問い合わせ対応 等 その他 上記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【キャリアの発展性】 当面は現主担当者の下でいずれかの主担当となるべく実績を上げることに専念してもらい、ジョブローテーションにより他の担当業務も経験して、総務全般を担える存在を目指して頂きます。 また、人事、財務、法務等のスキルがあれば、希望によっては当該部門へのジョブローテーションも検討します。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

IT基盤改革コンサルタント (西日本)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
【職務内容】 従来から培ってきた企業の基幹系システムにおけるERP関連および周辺技術の経験をベースに、 先端のクラウド、仮想化技術を用いて企業のITインフラストラクチャーの TCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションをご提供します。 ・IT環境基盤(VMware、Hyper-V etc) ・クラウドトランスフォーメーション(AWS,Azure,ECL) ・BCP対策 ・IT中期計画 ・RPA等による自動化での業務効率化
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

ブランドキャンペーン担当

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
当社 ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 ■職務内容 マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド2エンドで担当します。 ■担当業務とタスク例 ・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用 ・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用 ・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働 ・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用 《キャリアの発展性》 マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

新卒採用担当(スタッフ)

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
<担当業務> ■セミナー運営サポート ■セミナー参加学生のアンケート集計・グラフ作成など ■ノベルティの管理 ■インターンシップの運営サポート ■選考に関わる各種事務手続き A)適性検査の実施手続き B)履歴書、志望動機書の配布・回収・保管 C)面接調整 D)その他諸々の事務作業 ■各種イベントのサポート(内定者懇親会、内定式、入社式など) <期待される役割> 新卒採用主担当者のサポート業務が中心 <キャリアの発展性> 当面は新卒採用スタッフとして、ルーチンワークを独力で回せるようになることを目指してもらうが、早いうちに企画的な業務も担えることを目指す。 また、ジョブローテーションにより、採用以外の業務も経験して、人事全般を担える存在を目指す。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

中途採用担当者

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 ・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義 ・人材紹介会社とのコミュニケーション(レジュメセッションなど) ・Direct sourcing ・採用広告、セミナーの企画実施(採用イベント、エージェントアワードの企画実施など) ・自社HP Careerページ刷新など なお、グローバル化対応のため、グローバル採用についてもご担当いただく可能性があります。 これまで海外採用のご経験がない方でも応募可能です。 直近はコロナの影響で国内がメインですが、海外出張のチャンスもあります。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

給与・社会保険業務担当(スタッフ)

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
<担当業務> ■従業員の給与管理 ■給与計算業務全般 ■社会保険業務全般 ■従業員の入退社に関わる各種手続き ■給与・社会保険にまつわる委託先管理 ■その他人事労務関連業務全般のサポート <期待される役割> 給与・社会保険業務の主担当 <キャリアの発展性> 当面は給与・社会保険業務担当として基本的な知識を習得してもらうが、早いうちにその他労務全般の業務を担えることを目指す。 また、ジョブローテーションにより、人事労務以外の業務も経験し、人事全般を担える存在を目指す。
公開日:

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