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事業企画・事業推進

国内医療テック企業

公共事業・事業企画責任者候補

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 地域医療支援事業を当社の今後の柱として成長させるべく、事業企画を行う部署の統括をお任せします。営業・オペレーションと連携し、本事業や組織をどうグロースさせていくかの戦略策定が期待されるポジションです。地域医療支援事業では、救急体制のひっ迫への対応として、地域における救急医療相談等を通して、不足する医療・ヘルスケア需要への対応等に対応する事業を行っております。本ポジションは、担当執行役員直下の部長級ポジションで、これらの事業を成長させるための戦略の策定、戦略に基づく営業状況の管理、事業オペレーションとの連携等を担うこととなります。現時点では部署が存在しておらず、部署の立ち上げもあわせて担っていただきます。当社が公共分野について行うビジネスのグロースに一から関われるやりがいのあるポジションとなります。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

M&A推進中堅～マネジメントクラス

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は品質保証の事業基盤づくりを成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、当社のさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署についてグループ経営推進部M&A推進室 ■具体的な仕事内容・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ▼仕事の魅力当社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。

公開日：2026/06/19

経理

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

財務企画、財務・経理（主任～課長代理クラス）

想定年収: 470万円〜 850万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◇概要当社の財務・経理業務を理解できるように、オペレーション部分から携わっていただきます。そのうえで、社内の他部署の各種制度・基準・ルールについても学んでいただき、財務企画領域（計画の作成、実績の作成、分析、各種予測、必要アクションの立案）や、財務に関わる社外向けの対応（主に官公庁向け）等にも携わっていただくことを想定しています。【業務内容概要】＜財務企画を中心とした企画業務全般＞・事業計画（数値）の策定・収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング・業績予想（着地見込）の作成・該当システムの運用、上層部との調整＜財務・経理業務＞・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等・連結決算用資料の作成等・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等・該当システムの運用、上層部との調整＜確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務支援）＞・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類の確認・官公庁等の実地検査への対応・官公庁向け営業単金の算定・該当システムの運用、上層部との調整 ◇担当業務概要欄記載の業務における企画立案?推進調整?オペレーションを担当頂きます。ご本人の経験と志向を参考に、一つの業務にとどまらずに幅広く様々な業務を経験していただくことを想定しています。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ◇職階主任、課長代理

公開日：2026/06/19

財務

国内大手人材サービスグループ

M&A・組織再編・財務戦略担当

想定年収: 680万円〜 950万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要東証プライム市場上場、売上高約1.2兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、財務経理領域における事業開発及び財務戦略担当者として、様々な企画立案から施策実行及び事業部門支援を担当していただきます。 ■詳細具体的には以下の業務を想定しています。(1)をメインでお任せしつつ、ご経験やご志向性も踏まえて(2)にも関わっていただきます。 (1)グループのM&A及び組織再編業務：・グループのM&Aの実行検討を行う投資委員会の運営・投資ハードルレートの策定、グループ標準M&Aプロセスの策定・ストラクチャーの検討、WACC及び割引率の算定、企業価値の算定・財務・税務デューデリジェンスの支援・HDコーポレート部門と事業部門の連携支援・連結後の対象会社の業績管理・評価・グループ内組織再編・新会社設立・カーブアウト等・PMIプロセスの標準化及び関係部門支援 ※案件により英語環境となる場合があります (2)財務戦略に関する業務：・財務領域の中期経営計画策定・コーポレートファイナンス（デット・エクイティ調達、株主還元）・格付機関対応・政策保有株式の管理・グループ配当・金融機関等の窓口 ■魅力・コンスタントにM&Aや組織再編が発生する環境の中で、コーポレートベンチャー投資から上場企業規模までをターゲットとした幅広い案件に関わることができます。また、部内で財務戦略も担っているため、グループ全体の調達・投資から株主還元に至る上場企業財務の主要業務に横断的に取り組むことも可能です。・社内の会計士・税理士・弁護士の他、監査法人や外部のフィナンシャルアドバイザーなどと連携しながら進める業務で、ご自身の専門分野以外にもノウハウを得られる環境です。・リモート/出社の選択できるため、ご自身の状況に合わせたフレキシブルなはたらき方が可能です ■組織構成財務開発室は30代を中心とする計3名で構成されています。コンサルティングファームやファンドなどさまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。

公開日：2026/06/19

データサイエンティスト

国内大手人材サービスグループ

【GDX】DX企画部／データアナリスト/データサイエンティスト

想定年収: 540万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集概要中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、パーソルグループ全体のIT化を進めています。グループ社員の「はたらいて、笑おう。」実現に向けて、立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します。 6万人規模のパーソルグループの中で、重要な各社のデジタル/データ案件をチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。新しい組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細パーソルグループのデータの利活用の推進役として、データ活用のためのデータ基盤の開発や解析ツールの企画などを行っているセクションに配属いただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、当社内のプロジェクトでの参画になります。場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織・グループデジタル本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。・上記本部内に、DX企画部が2022年10月発足しました。2023年度は20名から70名への50名増員の体制を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。 ■魅力/やりがい・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

公開日：2026/06/19

データサイエンティスト

国内大手ソフトウェア品質保証企業

株式会社分析屋出向_データ分析プロジェクトマネージャー

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は現在、中期目標として掲げる成長戦略を加速的に達成するための取り組みの一つとして、M&Aを積極的に推進しています。2023年1月現在、当社は33社となり、ONE-当社としてサービス開始から運用まですべてをサポートできる体制を整えようとしております。このたび、当社のなかでもデータ分析、マーケティングリサーチおよび研究開発支援を得意とする株式会社分析屋にてデータ分析コンサルタントを募集することになりました。データ市場はDXに取り組む企業の増加やクラウド環境で分析を行うケースの増加に伴い市場規模は今後4年間で約2倍の成長が予想されます。（出典：ビジネス・アナリティクスツール市場規模推移（2019~2028年度）ミック経済研究所より）本ポジションは、技術の進化が早いデータ分野で最新の技術を身につけながら当社が所持しているノウハウ（強みである標準化プロセスなど）の共有や事業シナジーの創出につなげ、グループ全体でのいっそうの事業拡大に貢献いただくポジションになります。お客様が持つビジネスデータを活用した課題ヒアリング～戦略立案、分析設計などの支援を行います。本ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。また、PMとしてチームマネジメントや若手データサイエンティストの育成をお任せします。現在増えてきているプロジェクト内容としては、具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 ■具体的な仕事内容ご経験に応じてエンジニア領域からプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントをお任せします。・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解・課題解決に資するデータ活用方針の理解・要件定義、KPI設定・データ分析設計、準備（データベース構築など）・データを用いたKPIの可視化、レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成など）・アクセスログの分析やデータ解析などの分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など）・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）・プロジェクトの計画立案や管理（人員管理、予算・納期・品質管理の他、リスクの把握）・メンバー育成等などの組織マネジメント＜開発環境・使用ツール＞ AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server MySQL/PostgreSQL/Google Analytics SQL/Python/Rなど ■本ポジションの魅力親会社の商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含む分析案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを上流から一貫してご担当いただくことが可能です。当社にてデータ利活用基盤の構築、データ分析基盤の構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することが出来ます。また、当社では常に会社をより良く変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を評価しております。役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場作りに社員一丸となって取り組んでおります。 ■配属部署についてサービス&テクノロジー本部ITソリューション部 ※当社株式会社当社に所属いただき、グループ会社である株式会社分析屋に出向となります。給与、人事制度、福利厚生は当社の規程となります。 ■グループ会社である出向先の『株式会社分析屋』の紹介当社の中で、お客様のデータ分析やマーケティングリサーチに関する案件を一手に引き受けており分析ソフトのSAS,SPSS,RやTableau、Adobe AnalyticsなどのBIツール、DatabricksやSnowflakeなどの分析基盤に精通した者が多く在籍しています。データ分析エンジニア数ナンバー1を目指しております。月平均残業時間13.2時間、男性の育休取得割合50%以上などワークライフバランス保ちやすい環境です。 100名近くのデータサイエンティストが9割以上がリモートで働いております。鉄道、アパレル、教育、通信、建設、ゲーム、ITなどの民間企業だけでなく、大学、行政など幅広い顧客データを取り扱うプロジェクトがあります。

公開日：2026/06/19

人事

国内医療テック企業

HRBP|組織開発マネージャー候補

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。具体的には、人事データを分析し、担当組織の課題に対して戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて各事業長のパートナーとして解決するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。【業務詳細】これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用・目標管理制度の定着と運用・人事データ管理と活用施策の企画、実行・組織風土やカルチャー醸成?浸透に関する企画、実行・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画【一緒に仕事をする人】・経営陣・人事部や経営管理部、経営企画部のメンバー・往診事業本部、法人事業部、地域医療推進部などの各事業部のメンバー【キャリア形成について】ご本人の志向や適性を踏まえて、人事領域内でのキャリア形成が可能です。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内AIテック企業

【執行役員直下】AI×ヘルスケア産業のBizDev・事業開発

想定年収: 660万円〜 1,080万円
勤務地: 関東
仕事内容: ▼事業概要当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たし、現在も成長を続けています（直近では約400名の組織となっています）。その一つの事業であるCare & MedTech事業部は、皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、自分らしく生きられる世界を目指し、「要介護化の予防・介護度の重症化予防」「従業員のWell-being実現」「データドリブンな次世代型企業の共創」「ヘルスケアシステムの効率化と高度化」という4つの課題にデータとAIを活用した仕組みを作って解決していくことに取り組んでいます。現在、これまでのパートナ企業とのプロダクト開発経験、マルチモーダルのAIアセット・ノウハウを活用して、当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤を構築し、多様なデータ活用サイクル構築型のデジタルヘルスサービスの企画から垂直に立ち上げることを目指しております。本事業部でA.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員としてライフサイエンス・ヘルスケア領域の事業部長および6つの産業領域の事業統括を務めている羽間の直下で、ヘルスケアサービスに関する事業開発を担っていただける方を募集しております。羽間の右腕となり、サービスや事業の企画?社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただけるポジションです。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ▼羽間プロフィール京都大学工学部物理工学科卒、情報学研究科修了。教授・助教との研究室の立ち上げから参加。大手の製薬企業・鉄鋼メーカー・コンシューマエレクトロニクスメーカー等との共同研究を通じて、多変量解析・機械学習手法を用いた製造プロセスにおける品質予測・異常検知モデルの研究開発に従事。 2015年にA.T.カーニー株式会社へ新卒入社し、製薬・医療機器・自動車・重工業・電子電機・消費財・総合商社などの業種にて、国内外の事業戦略立案と事業開発の協業、データを活用したオペレーション改革、企業再生等に従事。その後、2018年に当社へ入社し、社長室で医療ヘルスケア領域の事業立ち上げに従事。2018年10月よりMedTech部長、2021年4月より執行役員に就任し、医療介護ヘルスケア領域の事業責任を担う。2023年4月より、金融・エネルギー・製造物流・通信メディア・消費財小売などの6つの事業組織を含む産業イノベーション事業統括部長 ▼仕事内容 ■ミッションデータとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するヘルスケアサービスを提供業務としては以下・事業開発・サービス企画・プロジェクトデリバリ（PM・Dレベル）・アライアンス・メンバー採用/育成 ■案件事例（一部） ※詳細はヘルスケア事業の特設サイトをご覧ください。リンク・製薬会社：トータルケアエコシステム構想のコアパートナー企業として参画、医療従事者向け歩行機能評価アプリを共同開発・保険会社：”Well-being Tech”領域での新事業・サービス創出の業務提携・医薬品企業：高カリウム血症などを対象とした食事・栄養管理アプリ開発

公開日：2026/06/19

SCMコンサルタント

国内AI・データサイエンス企業

ITコンサルタント

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ▼概要当社はデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ▼プロジェクト事例・JERAと当社が太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 https://jdsc.ai/news/news-3078/ ・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化 https://jdsc.ai/news/news-3209/ ・当社とセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始 https://jdsc.ai/news/news-3007/ ・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 https://jdsc.ai/news/news-3524/ ▼チーム編成 2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。 ▼業務内容・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務・各種レポーティング

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】経営企画グループ長補佐候補

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 同社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。 2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。グループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与・グループ各社の業績を管理する会議体運営：グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど ■配属予定部署管理本部　経営管理部　経営企画グループ ■メンバー構成グループ長（30代前半男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載 ■想定できるキャリアパス経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けグループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に当社本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。 ■ポジションの魅力・キャリアアップ環境・国内でも有数の成長をつづける当社において、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます ■働き方基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。

公開日：2026/06/19

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