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国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

プロジェクトマネージャー(エントリーレベル)

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
公開日:

外資系大手飲食チェーン

【マーケティング本部】ナショナルマーケティング部(デジタルマーケ)

想定年収
510万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
近年、デジタルの活用は、より良い顧客体験を提供する上で、ますます重要になっております。 モバイルオーダーの利用開始、アプリのアップグレード、デジタルメニューボードの設置など、デジタルに対し消費者の関心が高まる中、将来的な資産構築と機能拡充のため、継続的な投資を行っております。デジタルマーケティングチームの役割は、デジタル戦略を策定し、デジタルを通じて提供できるカスタマーソリューションを定義しながら、注文、支払い、パソナライゼーション、ロイヤリティの分野において施策を展開する事です。 デジタルプロジェクトリードの役割は、携帯アプリ、モバイルオーダー機能を中心としたマーケティング活動の実行と継続的な開発をリードし、セルフオーダーキオスク、屋外デジタルメニューボードなど、他のデジタル関連展開にも関与して頂き、デジタル上でのトランザクション最大化に貢献して頂きます。また、マーケティング組織全体に対しても、アジャイルかつデータドリブンな思考でトランザクションを生み出すデジタル文化を浸透させる取り組み、影響力を発揮して頂ければと思います。 責任の範囲: 既存および今後展開していくデジタルマーケティングチャネル(アプリ、モバイルオーダーなど)において、デジタルマーケティング活動をプランし実行する事 プロジェクトチームが円滑に動けるようクロスファンクショナルな役割を担う事 デジタルマーケティングを通じて、新しく創造的な成長戦略を立案するサポートする事 デジタル上での顧客のタッチポイントを包括的に把握、分析し評価する事で、将来なマーケティング戦略への影響を与える事 デジタルマーケティング関連キャンペーンのパフォーマンスを測定およびレポートし、ダッシュボードなどの管理ツールのマネージを行い目標(ROIおよびKPI)に対して評価をしていく事 社内外関係者 テクノロジーチーム、特に消費者向けの製品管理チーム 代理店、ベンダー各社 グローバルチーム(デジタルコンシューマーエンゲージメント、テクノロジーチーム) マーケティング部メンバー、戦略、財務、法務、コンプライアンス、監査など このポジションは、Eコマースのシニアマネージャーへレポートとなります。
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

プロジェクトマネージャー(ハイレベル)

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

【若手限定】システムエンジニア/開発メンバー

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあり、エンジニアとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 【技術スタック】 言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascriptなどを利用 フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

システムエンジニア/開発メンバー

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあり、エンジニアとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ご入社後の業務イメージ(例)としては、まずはこれまでの開発経験を活かし、顧客と密に連携を取りながら画面機能等の設計・開発等をご担当いただきます。技術を理解しているPMが多数在籍しているため、技術目線でプロジェクトについて会話をしやすい点、また、顧客先常駐ではなく大半が自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすい点が弊社プロジェクトの特徴です。 ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。ゆくゆくは、新規サービス/システムの立ち上げにおける技術選定やシステム全体のアーキテクチャ設計などに関われるチャンスがあり、担っていっていただくことを期待しています。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 【技術スタック】 言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascriptなどを利用 フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

アーキテクト/テックリード

想定年収
500万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験・ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。対象顧客を金融機関に限定せず、エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムのアーキテクチャ設計など技術的に取り組みがいのあるプロジェクトに携わることができるのは当社ならではの魅力です。 ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での知識/経験のある要素技術領域やアーキテクチャ経験のレベル感を考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。技術を理解しているPMが多数在籍しているため、技術目線でプロジェクトについて会話をしやすい点、また、顧客先常駐ではなく大半が自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすい点が弊社プロジェクトの特徴です。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。エンジニアリング・マネジャー、アーキテクト、テックリード等、テクノロジースキルを活かした働き方を追求することができます。 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 【技術スタック】 言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascriptなどを利用 フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

スマホアプリエンジニア

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・PMとコミュニケーションを取りつつ開発業務の推進 ・メンバーのソースコードレビュー ・CI/CD環境構築 ・スマホアプリのUI/UX提案/設計 Android/iOSそれぞれにプロダクト開発を行っており、扱う開発言語はKotlin/Java/Swift/Objective-Cが主です。金融領域にしては珍しくコード管理はGitHub、社内コミュニケーションはSlack、PJ管理はRedmine/JIRAを活用しています。 ユーザー(個人投資家)がより直感的で使いやすく、また投資を行う上で必要なツールの操作性に魅力を感じていただけるようなサービスを目指しています。ユーザー数、取引量いずれも右肩上がりであり、ユーザビリティの追求がサービス提供者の競争力に直結するといっても過言ではありません。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 当社では個々人が強みを活かしたキャリア形成を行うことを推奨しています。例えばエンジニア志向の社員に対してマネジメント業務を強要することはありません。評価/給与に関しても、「管理職にならないと評価されない(給与が上がらない)」ということは一切なく、エンジニアで年収2,000万円超まで目指すことが可能です(実績あり)。
公開日:

外資系大手飲食チェーン

【戦略・インサイト本部】プライシング戦略部、統括マネージャー職

想定年収
850万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
職務の目的 - プライシング戦略部部長の右腕として、中期の会社戦略計画の策定及び実行とその四半期毎のトラッキング(31Q)を通じて、当社の持続的な成長に大きく貢献する - 31Qの会社目標の実現に不可欠な3つ以上の分野の戦略開発を独力でリードし、関連分野のシニアリーダーのアライメントとエンゲージメントを得る - プライシングの規律を監督する -戦略プライシング部のマネージャー/コンサルタントの人材管理(本採用後) 主要なステークホルダー/カウンターパート 社内: エグゼクティブ 業務上の責任: 戦略プライシング部の右腕として、中期の会社戦略計画の策定と実行、並びに、その四半期毎のトラッキング(31Q) - マクドナルドビジネスの継続的なアセスメント。定期的なレビュー及びレポートにより、全ての面(マーケティング、オペレーション、店舗開発、フランチャイジング等)について当社の戦略目標(31Q)に対するマクドナルドのビジネスパフォーマンスを常に把握し、分析ツール/データソース(ROMS、デジタルデータベース、HOT、Cresst等)及び社内外のコネクションを活用して、潜在的な機会点のある分野と、ビジネス/組織内の問題の根本原因を特定する。 - 景観評価:マクロの社会経済動向、一般的な消費者行動、IEOカテゴリーの動きなどに関する膨大な数の調査及びデータ分析を行い、複数のデータソースや現象を統合して、その根底にある「原因/理由」のインサイトを明らかにする。マクドナルドビジネスに関連するトレンド/インサイトを整理する。 - ビジネスチャンスを評価し、可能な解決策を総合的に判断する:内部および外部のインサイトを相互に参照し、特定された機会のビジネスポテンシャルを、規模、成長、成功率の観点から定量的/定性的に評価する。インサイトを総合して、潜在的なビジネスソリューションを独創的な方法で考案する。 - ビジネスの優先事項の提案と目標設定:戦略プライシング部の部長に対し、優先的に取り組むべき機会とマクドナルドの目標(定量的/定性的な最終状態)を妥当な根拠と共に提案する。 - シニアマネジメントのエンゲージメントをサポートする: 戦略プライシング部の部長をサポートして、戦略を適切に作成/文書化し、議論を重ねて日本及びグローバルのマネジメントチームの承認を得る。 - リーダーのエンゲージメントをリード:リーダー及びチームの実務レベルの「思考のパートナー」となることで、彼らの中に溶け込み、独力でそのエンゲージメントを引き出し、活気づけ、31Qのプランから生まれる新しい取り組みを実行できるようにする。彼らから受け取ったフィードバックを継続的に31Qプランに反映させる。 - 追跡とレビュー:QBRプロセスを所有し、複数のデータポイントを統合して、ビジネスの健全性の全体像を日本およびグローバルマネジメントチームに提供する。 3~4分野にまたがる重要なプロジェクトに特化した戦略的プランニングを独力でリードする - 31Qで採用された上記のアプローチを再適用し、31Qの目標達成に向けて、重要なプロジェクトに特化した戦略的なプラニング/指導を独力でリードする。 主な責任はは下記が含まれる。 - メニュー戦略(ポートフォリオの最適化、ホワイトスペースの拡大など) - オケージョン戦略(デイパートの機会点の見極めと戦略開発を成功させる方法) - ミックスモデリングを活用した市場開拓投資(メディアその他)の最適化 コンサルタント/マネージャーと協力して、エンドツーエンドの価格設定業務を遂行する - 社内外のアドバイザーと密接に連携しながら、様々なデータソースの情報を活用し、リンクさせ、戦略的な成果を導くための重要なを抽出することで、価格決定の機会を特定 - 適切なデータ、現地のビジネスの状況、ビジネス/消費者のインサイトを提供することで、価格設定の戦略/アクションに関するシニアマネジメントとの議論を起こし、促進 - 様々なステークホルダー(マーケティング、PR、インターナルコミュニケーションなど)と協力して価格設定の実行をリード 開発責任: コンサルタントやマネージャーの人材管理 - 日々のコーチング、能力開発、キャリアコンサルティング ビジネス上の責任を果たす上で重要な下記の能力の向上に常に取り組む - 定量的/定性的な分析スキル及び能力と、明白な事実の裏にあるインサイトを引き出す能力 - CDP、Google Data Cloud、Google Sheetsなどのデータプラットフォームを活用してビッグデータリアルタイムで分析し、インサイトを引き出す能力 - 複雑/新規・未知のアイデアを瞬時に把握し、常に議論に貢献できる能力のある、頭の回転の速い人材 - ビジネスの成長のために新しいアイデアやソリューションを生み出すクリエイティブな思考 - ビジネスの質問に対し妥当な根拠に裏付けられた視点を提供することによって他のマネジャーおよびディレクターに対して戦略的な指導を行う「思考のパートナー」または「頼れる存在」になれる能力 - ライティング、プレゼンテーション、ディスカッションなど、日英両言語でコミュニケーションができる能力 - 社内外の重要な顧客全員との関係を構築、維持して、当社の継続的な成功をサポートする - S&Iや当社全体の後輩の戦略的思考及びプラニングのコーチを務める
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

インフラエンジニア(自社サービス・SaaS型:FX/仮想通貨領域)

想定年収
500万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
公開日:

外資系大手飲食チェーン

【財務本部】コーポレートアカウンティング部(税務)、コンサルタント職

想定年収
650万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
主な業務パートナー 全本部、主に財務本部、マーケティング本部、店舗開発本部、オペレーション・テクノロジー本部、フランチャイジング部、法務部 主な責務: 大手税理士法人によるアドバイスおよび業務サポートを活用しながら、以下の業務を遂行する*1(業務補助を担当する派遣社員の管理を含む): 当社及び持株会社の税務コンプライアンス業務 各種税務調査対応(法人税、消費税、地方税、印紙税、源泉税等) 関係他部署からの日常の税務相談対応 毎年度の税制改正について、対応策の立案 四半期および期末決算における見積税額の計算及び繰延税金資産・負債の回収可能性判定 米国本社に対する内部レポートの作成(Tax projection, FIN48) <以下、アドホック業務> 各種プロジェクト参画 (ie. フランチャイジーの投資減税適用に関するサポート、相続税の観点からのフランチャイジーの事業承継に関する議論への参加、その他全社的なプロジェクトへの税務スペシャリストとしての参加・貢献等) 大手税理士法人のサポートの下、毎年の移転価格文書化更新作業をはじめとするクロスボーダー税務への対応 業務委託先ベンダーとの協業の下、社内税務プロセスの構築、改善 *1: 経理業務チームに大手監査法人出身の公認会計士が2名、大手税理士法人出身の税理士が1名在籍しており、内部のナレッジサポートもあります。
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