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国内独立系総合コンサルティングファーム

プロセスデザインコンサルタント (Digital & SaaSシェルパ)

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【クライアントの業務変革支援】 クライアントが目指す業務のあり姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を選択・組合せ、さらには変革実現までをクライアントメンバーと一丸となって推進します。 金融・ITサービス・インターネットなど、様々な業界における実績があります。
公開日:

国内独立系総合コンサルティングファーム

AI / IoT & Roboticsコンサルタント (Digital & SaaSシェルパ)

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
機械学習、強化学習等のAI技術、次世代ロボティクス技術、センシング技術等を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、産業創造の実現に向けて、構想策定・技術目利き・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します。 ◇ 技術系:機械学習を活用した新しいサービス開発、実証実験、MLOpsシステム実装 ◇ 事業開発系:AI/ロボティクス/IoT分野におけるCVC投資支援、事業開発構想策定 ◇ 先端技術調査系:先進技術動向、活用事例をスタディし、クライアントに知見をインプット ◇ 技術検証系:次世代ロボットの実機を活用した課題抽出、インターフェース分析 【リーダーから一言】 幅広い技術分野(例:AI、Digital Twin、Robotics、3DP等)をスコープとしている点、技術に対するディープダイブできる点、事業や産業作りをゴールとしている点が特徴となります。 以下のような方からのご応募をお待ちしています。 ◇ 新しい産業や事業やサービス作りに強い思いがあり、社会実装したいと思っている方 ◇ 論理だけでなく、実際に手を動かして技術に触れること(ソフト、ハード)が好きな方 ◇ エンジニアとして仕事をしてきたが、コンサルタントの素養を会得し、DX推進マネージャーに転身したい方
公開日:

国内独立系コンサルティングファーム

ビジネスコンサルタント

想定年収
500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■職務概要 クライアント企業の様々な課題解決として経営戦略立案、新規事業開発、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務 ・新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務 ・アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務 などビジネスコンサルティング全般に関わるプロジェクトに参画頂きます。
公開日:

国内独立系総合コンサルティングファーム

秘書(契約社員)

想定年収
480万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
■秘書業務 マネージングディレクター(1~3名)に付き、下記の職務を担当していただきます。 -カレンダーマネジメント -社内外スケジュール調整 -名刺管理 -来客対応 -接待アレンジ ・会食設定および受対応 ・手土産、車手配 ・ゴルフ&会食セッティング、ゲストへの連絡 -他の秘書のサポート -その他秘書関連業務
公開日:

国内AIテック企業

人材育成から日本の社会課題を解決するプロダクトのコンサルタント(リーダー)

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 生産労働人口の減少が進み、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測される日本。その大きな原因は「DX人材の不足」と言われており、日本経済の将来を支えるためには、DX人材の育成やAIを始めとした先端技術の活用が不可欠とされています。 当社では、特にDX人材の不足にスポットを当てて、DXを推進する「デジタルイノベーター」を独自のアセスメントで可視化することで、クライアントのDX達成を人材の育成・配置・採用活動を一気通貫で支援するプロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」などを企画・開発しています。 exaBase DXアセスメント&ラーニング: 本ポジションでは、上記でご紹介したプロダクトをはじめ、当社で今まさに急成長しているプロダクトを通して、クライアントの課題解決を推進していくリーダーポジションとして牽引して頂きます。プロダクトの価値を最大化することにより、「社会課題を解決し、我々の子供世代がより豊かに暮らせる社会を実現する」というミッションを、ともに目指していきましょう。 ■具体的な担当業務 弊社DX/AIプロダクトのCS(カスタマーサクセス) 企画・推進 ・KGI/KPI策定・CS施策の企画立案・業務設計 ・カスタマージャーニーの作成、CSフェーズ定義 ・CSチームメンバーのマネジメント、業務実行管理 ・プロダクトフィードバックを含めたプロダクト企画・開発チームとの連携 ・セールスプロセスへの関与を含めたプロダクトセールスチームとの連携 ※ご担当いただくのは複数あるプロダクトのうち1つを想定しています。 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
公開日:

外資系大手会計系イノベーションラボ

Digital Transformation Consultant_JA [049]

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■職務概要 チームは、当社のアドバイザリーエンティティと協働し、クライアントに向けてDXの姿をアピールし、提案の端緒となるアジェンダの形成を行います。当社だけでなくグローバルネットワークの一員として、日本への導入・グローバルへの展開を担います。応募者の方には、DXコンサルタントとして主にアドバイザリー各社およびグローバルとのコミュニケーション、ディスカッションと提案、クライアントセッションの企画・実施を担当していただきます。 主な業務の内容 ● 当社Centerの施設運営、セッション企画・実施 1. 機材を含む物理的施設の運営、グローバルICとのインターアクション 1. グローバルソリューションやコンセプトのローカライズ支援 2. ローカルソリューションのグローバルへの発信 3. 施設の運営 2. 個別クライアント向けセッションやラウンドテーブル(少数向け)・ セミナー(多数向け)の企画および実施 1. 当社Centerのソリューションデモの概要企画 2. 当社Centerのクライアントセッションコンテンツの概要企画および実施 1. 直接案件につながるイシューディスカバリーなどのクライアントセッション 2. 当社のケーパビリティを共有し、案件生成や獲得に向けてネクストステップ・アクションへ進むためのクライアントセッション 3. 将来的に当社がSaaSサービスとして提供する可能性のあるもののフィージビリティスタディおよびビジネスプラン策定/策定支援 ● アドバイザリーエンティティのBD関連業務の支援、問い合わせ対応 1. アドバイザリーエンティティのBD支援 1. デジタルの文脈におけるBD支援 2. デジタルの切り口からの当社のマーケティング支援 3. Insights Center利用支援 2. 当社Centerの活動のグループ内インターナルマーケティング(提供サービスの説明など) ● KITのエキスパート人材の知見を提供する際の補助 1. アドバイザリーエンティティが支援を要望するデジタル人材のサポート
公開日:

国内AIテック企業

事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収
660万円 〜 1,080万円
勤務地
関東
仕事内容
・顧客営業 ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ■プロジェクト事例 本ポジションと関連した事例 ・ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート ・ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化 ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」 予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大 ②「ヘルスケア」 × 「R&D」 データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮 ③「製造業」 × 「検査」 対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート ④「通信」 × 「人事・採用」 新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 ⑤「運送×物流管理」 貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 【ポジションの魅力・得られるスキル】 ・AIで最先端のイノベーション(事業創造)にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーション先が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる ・コンサルタントのみならずプロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる
公開日:

国内大手人材サービス企業

経営企画/海外事業コンサルティングチームマネジャー

想定年収
1,200万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■新たに組成するコンサルチームのマネージャ(特に海外子会社領域)として、海外グループ会社における既存事業領域にとどまらない新規ビジネスの立ち上げや、既存業務の効率化・組織力強化などの実行を通して、エン・ジャパングループ全社の価値向上をお任せします。 経営企画室は、「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げ、これらを達成するための機動的なチームを早々に組成したいと考えています。主に下記3点の機能を強化します。 ①集計・情報収集に留まらない業績モニタリングを実施するFP&A機能 ②全社各事業・子会社に対する課題解決支援のための社内コンサルティング/インテリジェンス機能 ③国内外の成長市場・事業動向を素早く正確に収集、投資/売却を進める企画実行機能 上記の通り基幹業務は分担しますが、クロスアサインなどの業務連携をおこなうことで相乗効果を高め、経営のパ ートナーとして更なる価値向上を目指します。自組織の基幹業務を進めていただくほか、複眼的な視点での組織運 営を期待しています。 <具体的な業務内容> ・担当事業の課題整理 ・業務改善の企画・推進 └外部コンサル会社と協力のうえ、担当領域の事業企画・推進を担当いただきます。 ・海外子会社・投資案件の管理・対応 ※必要に応じて現地出張の可能性もございます。 <主な国外グループ会社> ▼ベトナム/Navigos(ナビゴス)社:ベトナム求人サイト・人材紹介市場での圧倒的なシェアNo.1を誇ります。業界 リーダーポジションに安住することなく、全社戦略立案、クライアントに支持される事業・サービスの開発、業務改革 推進など、幅広い経営課題について現地子会社経営陣と共に取り組み、より一層の成長を目指しています。 ▼インド/FFI(Future Focus Infotech)社:IT人材派遣ビジネスでインドトップクラスのシェアを誇ります。NewEra 社: 人材紹介領域、特にハイクラス領域で高品質なサービスを提供しています。 事業会社での経営企画やコンサルティングファームで戦略立案に携わってきた方々で今後経営実務を積んでいきた い方、または既に経営に携わってきて異なる業界/地域でチャレンジしたい方に最適なポジションです。 ※経営層との距離が非常に近く、迅速かつ正確なレポートが求められます。変化の大きい昨今において、情報の質が高いことはもちろん、スピード感を意識した業務設計は必須です。 また、クロスアサインでの業務もございますので、自組織の担当領域を広くとらえ、目的に合わせて業務をアジャストしていく柔軟性も求められます。
公開日:

国内大手人材サービス企業

経営企画/投資支援チームマネジャー

想定年収
1,200万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
新たに組成するコンサルチームのマネージャ(特に投資支援領域)として、エン・ジャパングループ全社の更なる価値向上をお任せします。 経営企画室は、「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた 持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げ、これらを達成するための機動的なチームを早々に組成 したいと考えています。主に下記3点の機能を強化します。 ①集計・情報収集に留まらない業績モニタリングを実施するFP&A機能 ②全社各事業・子会社に対する課題解決支援のための社内コンサルティング/インテリジェンス機能 ③国内外の成長市場・事業動向を素早く正確に収集、投資/売却を進める企画実行機能 上記の通り基幹業務は分担しますが、クロスアサインなどの業務連携をおこなうことで、相乗効果を高め経営のパートナーとして更なる価値向上を目指します。自組織の基幹業務を進めていただくほか、複眼的な視点での組織運営を期待しています。 <具体的な業務内容> ・国内外の有望企業との提携/投資の企画立案 ・投資検討、実行(投資/売却の企画実行 (関わる付帯業務を含む) ・VCや金融機関との連携による事業機会の創出 ※外部コンサル会社と協力のうえ、担当領域の事業企画・推進を担当いただくことを想定しています。 <補足情報> ・勤務地は東京ですが、必要に応じて海外出張も想定しております。 ※経営層との距離が非常に近く、迅速かつ正確なレポートが求められます。変化の大きい昨今において、情報の質が高いことはもちろん、スピード感を意識した業務設計は必須です。 また、クロスアサインでの業務もございますので、自組織の担当領域を広くとらえ、目的に合わせて業務をアジャストしていく柔軟性も求められます。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【GIT】ITガバナンス担当

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
◎売上約9,800億円、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でパーソルグループ自身の「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、グループの生産性、競争力向上をITの側面から支援することを推進しています。そのグループの生産性、競争力向上を支援するためのITガバナンスを立案・推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ①グループ向けITサービス(シェアードサービス/※主にITインフラ/セキュリティ領域)運営に関する中期計画/年度計画の取りまとめ 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ・ITサービス企画・実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定 ・策定した中期計画、年度計画のローリング対応 ・本部としての実行力向上とメンバーのエンゲージメント向上を目的とした組織開発 ②当社及びパーソルグループ(海外含む)におけるITガバナンス/ITマネジメントに関わる業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメント状況のモニタリング実施 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメントプロセスの継続的改善の推進 ・CIO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力: (1)当部のミッションは、パーソルグループの重点戦略の1つである「テクノロジーを武器にする」及びITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。 (2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数が所属する企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。 (3)国内外130社のパーソルグループの国内外で展開される様々な事業を対象としたITガバナンス/ITマネジメント業務を通じて、多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOにレポートや、本部長に直接意見出しをすることができるフランクさがあり、経営陣とのコミュニケーションの場も多く、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。 (4)上場企業規模のシステム戦略の立案・推進スキル、新しいIT戦略、ガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 (5)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■組織に関して: ・ITガバナンス部は、ITマネジメント室、セキュリティガバナンス室の2つに分かれており、全体で20名程の組織です。IT部隊全体では、100名を超える規模となっていますが、5年ほど前は20名程度の組織であったことを考えると急速に拡大しており、会社から期待も大きい組織です。 ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です。また、コミュニケーションを高めるためバーチャルオフィスに集まってコミュニケーションをするという取り組みも始めており、比較的自由な働き方が可能です。
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