求人概要
採用背景
業務内容
■新たに組成するコンサルチームのマネージャ(特に海外子会社領域)として、海外グループ会社における既存事業領域にとどまらない新規ビジネスの立ち上げや、既存業務の効率化・組織力強化などの実行を通して、エン・ジャパングループ全社の価値向上をお任せします。 経営企画室は、「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げ、これらを達成するための機動的なチームを早々に組成したいと考えています。主に下記3点の機能を強化します。 ①集計・情報収集に留まらない業績モニタリングを実施するFP&A機能 ②全社各事業・子会社に対する課題解決支援のための社内コンサルティング/インテリジェンス機能 ③国内外の成長市場・事業動向を素早く正確に収集、投資/売却を進める企画実行機能 上記の通り基幹業務は分担しますが、クロスアサインなどの業務連携をおこなうことで相乗効果を高め、経営のパ ートナーとして更なる価値向上を目指します。自組織の基幹業務を進めていただくほか、複眼的な視点での組織運 営を期待しています。 <具体的な業務内容> ・担当事業の課題整理 ・業務改善の企画・推進 └外部コンサル会社と協力のうえ、担当領域の事業企画・推進を担当いただきます。 ・海外子会社・投資案件の管理・対応 ※必要に応じて現地出張の可能性もございます。 <主な国外グループ会社> ▼ベトナム/Navigos(ナビゴス)社:ベトナム求人サイト・人材紹介市場での圧倒的なシェアNo.1を誇ります。業界 リーダーポジションに安住することなく、全社戦略立案、クライアントに支持される事業・サービスの開発、業務改革 推進など、幅広い経営課題について現地子会社経営陣と共に取り組み、より一層の成長を目指しています。 ▼インド/FFI(Future Focus Infotech)社:IT人材派遣ビジネスでインドトップクラスのシェアを誇ります。NewEra 社: 人材紹介領域、特にハイクラス領域で高品質なサービスを提供しています。 事業会社での経営企画やコンサルティングファームで戦略立案に携わってきた方々で今後経営実務を積んでいきた い方、または既に経営に携わってきて異なる業界/地域でチャレンジしたい方に最適なポジションです。 ※経営層との距離が非常に近く、迅速かつ正確なレポートが求められます。変化の大きい昨今において、情報の質が高いことはもちろん、スピード感を意識した業務設計は必須です。 また、クロスアサインでの業務もございますので、自組織の担当領域を広くとらえ、目的に合わせて業務をアジャストしていく柔軟性も求められます。
採用要件
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での経営企画のご経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案に関わるご経験 ※今後、経営実務のご経験を積んでいきたい方、または異なる業界/地域でチャレンジしたい方との思いをお持ちの方にフィットするミッションをお任せ予定です。 <レポートラインの経営企画室長の経歴> 大手広告代理店にてマーケティング・ブランディング戦略立案に従事した後、コンサルティングファームにおいて投 資戦略や事業ポートフォリオマネジメント戦略の立案・実行を支援。また、大手商社、製造・小売業、サービス事業会 社等でM&A、事業再生、新規事業投資をリード。公認会計士、MBA。 ※人材関連業界での経験は必須ではないが、関連業界での経験有りの方歓迎。 ※インド、ベトナム地域での事業経験有の方は尚歓迎
| 学歴 | 大卒以上 |
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| 語学 | 日本語および英語(共にビジネスレベル以上) |
企業概要
| 企業名 | 国内大手人材サービス企業 |
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勤務条件
| 想定年収 | 1,200万円 〜 1,500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |