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情報システム

国内大手人材サービスグループ

社内ITコンサルティング<システム企画・開発推進>

想定年収
540万円 〜 980万円
勤務地
関東
仕事内容
【働きやすい環境／上流工程に携われる／開発なし】 ◎世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 ■概要 人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用する基幹システムの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めるなど様々な形でシステムに関わっています。 ■業務詳細： ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。 ＜業務の流れ＞ 業務プロセス整理から実現までのコンサルテーション（与件整理）、企画立案~ソリューション選定、実装支援までをリーディングしていただきます。 ■組織構成： ・組織全体で40名程度所属しており、配属組織のBITA部は20代から40代前半を中心に15名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。 ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、バックオフィス業務・経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。
公開日：
AI＆Dataコンサルタント

外資系大手会計系イノベーションラボ

Data Analytics Consultant

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
＜職務内容/ミッション＞ データアナリティクスの分野で新しく革新的なアナリティクス・ソリューションの開発に注力していただきます。 ・Digital Consulting Teamに所属し、PhD等を持つデータサイエンティストやソフトウェアエンジニアと協力し、プロジェクトチームで業務を遂行することになります。 ・このポジションでは、ファイナンスやリスク管理などの従来型のビジネス/産業分野を中心に、将来的には社会・経済において関心の高い分野にも関連した、記述的・推測的なデータ分析ソリューションを計画・実行し、クライアントに提供することが期待されます。 ・更に、当社のグローバルネットワークを利用して、世界中のデータアナリティクス部門とのコミュニケーションを図ります。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のニーズを理解し、革新的なソリューションを開発し、プロジェクトのライフサイクル全体を指揮し、エンドユーザーにソリューションを提示します。 ・シニアデータサイエンティストやビジネスプロフェッショナルのサポートを受けながら、データ分析プロジェクトを自主的にリードし、管理します。 ・データサイエンス、統計、機械学習関連の技術トピックについて文書を作成し、関係者にわかりやすく伝えます。 ・組織にとっての新しいビジネスチャンスを認識し、新しい業務を獲得します。 ・当社のグローバルネットワークの他のアナリティクス部門とコミュニケーションを取ります。 ・新しいデジタルトレンド、アナリティクスの方法論、先端技術（自然言語処理、機械学習、コンピュータビジョン、ブロックチェーンなど）について学ぶことができます。
公開日：
会計コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

【大阪採用】経営管理・会計コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
■特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供 ■専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供 ■経営管理/KPIマネジメント/見える化支援、原価企画/原価管理高度化支援/決算早期化支援、電子帳簿保存法/e文書法対応なども含めた業務の電子化/高度化に向けた業務改革支援、各領域に付随するITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援 ■他ITコンサルティングファームと異なり、ITシステムの導入開発構築そのものは直接的に手がけませんが、技術に深い造詣を持って各ITベンダーをコントールもしくは協業してプロジェクトを遂行します。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

【CRM領域】ITコンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
大手配送業者様向けの営業領域でのCRMシステム関連プロジェクトでご活躍いただける方を募集します。 CRMシステム案件を主軸としていますが、下記システム更改PJからの派生PJが今後立ち上がる見込み、案件拡大予定のため、コンサルタント～マネージャーレベルを広く募集します。 能力と作業負荷を鑑みて、現行PJや派生PJの横断的PMOでのご活躍や、 顧客への提案・調整、開発ベンダマネジメントのために、チーム内ディスカッションに積極参加いただくことを期待します。 システム開発が母体のプロジェクトのため、プロジェクトマネジメントはもちろん、クライアントとの折衝も多いです。 要件定義、より上流部分で経験を積むことが出来ますので、 ・システム開発経験をバックボーンに、コンサル志向があり上流工程を経験したい意欲的な方 ・PM、PMO経験があり、より業務側（プライム案件）の経験を積みたい上昇志向のある方 にフィットするプロジェクトです。 ■CRMシステム更改PJのPMO/PM候補 ・業務要件整理/システム化検討支援 ・顧客および協力会社とのコミュニケーション ・PJの進捗管理・会議のファシリテーション ・顧客や関係者間向けの討議・説明資料作成 ・プロジェクト推進のためのチーム内向け資料作成 ・ステークホルダー調整 ■CRMシステム関連PJ ・小規模改善PJ（主に要望優先度付け、システム化検討案整理、ファシリテーション等） ・保守PJ（主に障害調査ディレクション、レポーティング）など
公開日：
情報システム

国内医療テック企業

PdM(プロダクト責任者候補)

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■日本最大級の往診型救急診療プラットフォーム「当社」と、新規事業である「地域医療バックアップ事業」のプロダクト作りのコアであるプロダクトマネジメントをお任せします。 ・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でヒヤリング・リサーチを行い、本質的なインサイトを発掘、ユーザーペインの言語化。 ・経営陣や事業開発メンバーと対等に議論し最善のアウトプットを探究し、プロダクトに落とし込んで頂きます。 ・KPIを設計し、プロダクト価値が継続的に高まる施策を実施 ・カスタマージャーニーの設計とペーパープロトタイプでの検証 【一緒に働くメンバー】 経営陣、マーケティング、エンジニア（主に技術開発部長）、 UI/UXデザイナー、 経営企画DX推進メンバー 【この業務を通じて得られること】 ①社会貢献性の高い事業 （あなたが創る）プロダクトにより、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。 ②事業・サービスの企画段階から携われる環境 既存のファストドクター事業に加え、新規事業にはリリース間もないものと、これから企画を進めるものがあります。 プロダクト開発を企画・推進する専任のプロダクトマネージャーが不在です。 入社後から中心的な役割として活躍いただけます。また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないものをデザインするやりがい・得られるスキル・経験は圧倒的なものになると思います。 ③医療×ITのスタートアップの成長を体験 IPOに向けて第二創業フェーズプロダクト、組織、文化など、全てをこれから作り上げていくフェーズです。 2025年のIPOに向けて、全社一体となりながら事業を展開している環境です。 【今後の展望】 すべての人が、必要時に必要な医療にアクセスができる未来を創ります。2020年からは国立大学法人筑波大学との共同研究も開始、科学的にも良質な医療を追求しています。
公開日：
マーケティング/広報

国内大手人材サービスグループ

マーケティング企画

想定年収
820万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【法人のお客様にパーソルの提供するサービスや商材に関してグループ横断的にBtoBマーケティングを推進していく中心的なポジションです】 パーソルグループの各サービスや商材の潜在法人顧客をターゲットに、リード獲得とナーチャリング、インサイドセールスによるPipeline創出を経て、フィールドセールスへつなげるまでの活動を企画・実行していただきます。目標となる案件数、案件金額をベースに、オウンドメディアや広告、ウェビナーなどのイベントを通じたマーケティング・コミュニケーション、MQLやSAL、Pipelineを向上させるための改善案の策定・実行・分析をします。現場営業、法人顧客　社内・社外との密なコニュニケーションも必要となりますが、パーソルのブランド、グループのリソースをフル活用することによる影響力が発揮できることが魅力です。 ■詳細 下記のいずれか、または横断した複数の業務を広くご担当いただきます。 (1)グループ各社と目標を設定し、ターゲットとなるお客様の選定、適切なコミュニケーション内容・適切なコミュニケーション媒体・手法を選定し、マーケティング活動を実施します。その活動によりMQLを生成し、インサイドセールスからのPipeline生成、その後各グループ会社のフィールドセールスへ案件を引き継ぐ一連のプロセスを推進します。 (2)上記のプロセスで目標達成までのPDCAをチーム、およびグループ会社と共同で実行します。 (3)BtoBデジタル・マーケティングを実行していくためのマーケティングIT基盤の構築のコンセプトやIT部門との連携を行います。
公開日：
営業

国内AIテック企業

AIプロダクトセールス

想定年収
420万円 〜 1,020万円
勤務地
関東
仕事内容
株式会社当社は、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げるAIスタートアップです。本ポジションでは、日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング（旧：HR君DIA）」の事業開発およびセールス担当を募集します。 <プロダクト紹介> 生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。 【具体的な担当業務】 ・販売戦略策定および実行 ・活動を通した知見収集を生かした事業開発 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
公開日：
人事

国内大手人材サービスグループ

人事施策企画エキスパート(管理職)

想定年収
820万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【グループ5万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたグループ横断の人事施策の企画・推進】 当社では、グループ各社や各セグメントの事業・経営が円滑に進むように、ガバナンス体制の構築や、横串で様々なグループ共通施策の企画・推進を行っています。当人事企画部では、パーソルグループ横断的に「人」の側面から社員・事業・経営の成長を支援しており、特にグループの上級管理職を対象とした施策の企画・運営、DI&E(ダイバーシティ＆インクルージョン＆イクオリティ)、人材開発、データ戦略の領域を担っています。2030年に向けた中期経営戦略の実現に向けて、パーソルグループの成長を支える鍵となる経営幹部候補育成のための基盤を整え、育成を加速させていくことが室のミッションとなります。 ■詳細 「グループ人事中計2023」に描かれている人事戦略・人事施策の実現を推進していただきます。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループのタレントマネジメントに関する人事施策全般の企画から実行・運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 エキスパート(管理職)として、高い専門性を発揮しながらマルチにご活躍いただくことを期待していますが、領域としては下記の中からお任せいたします。 ・グループ全体の上級管理職を対象としたタレントマネジメント施策の企画設計、運用、プロジェクトマネジメント ・次世代幹部候補・リーダー育成に関する施策の企画、プロジェクトマネジメント、運営 ・グループ全体のDI＆E戦略の策定、施策の企画、プロジェクトマネジメント ・グループ全体の人材開発・組織開発・キャリア開発施策の企画、実行 このほかにもパーソルグループの将来を見据えてグループ横断の施策を検討しています。正解のない高度な施策を検討することも多く、またステークホルダーも多いため、難易度の高い役割・業務を担っていただく形になりますが、グループ影響力の高いやりがいのある仕事になります。様々な業務がありますので、志向性や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成 人事企画部は4つの室、20名で構成されており、20代?40代まで、多様なメンバーが在籍しております。人事のエキスパートメンバーも含め、闊達に意見交換しながらより良い人事施策を企画・展開すべく、日々邁進しています。 ■魅力 本ポジションは経営とグループ各社を繋ぐ「グループ内人事コンサルタント」のような役割でもあります。また、2030年に向けた中期経営戦略の実現に向けて、新しい施策の「企画（攻め）」から「運用（守り）」まで、人事の全てが詰まった業務になります。未来のパーソルグループを人事的側面から創るやりがいのあるポジションとなります。
公開日：
経理

国内大手人材サービス企業

【en ｗorld Japan】 CFO/管理部門長候補

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■エン・ジャパン海外向け子会社のCFO候補として、財務戦略やファイナンス全般のリード・マネジメント業務。 管理部門の責任者（バックオフィス40名程度）の役割も担って頂きます。 より攻めの経営をしていくための推進力のある方を求めております。 ＜具体的には＞ ・FP&A、経理財務、予算策定など財務や管理会計 ・IT戦略立案 ・親会社・外部ステークホルダーへのレポーティング ※海外とのやり取りもメール中心に多く発生するため、英語力を活かしたい方にもお勧めです。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内AIテック企業

BizDev/ITコンサルタント【プロジェクトマネジメントポジション】

想定年収
900万円 〜 2,040万円
勤務地
関東
仕事内容
・SI系の各案件における上流から下流までのプロジェクトマネジメント ※各案件のスケジュール策定/管理、変更管理、品質管理/リスク管理、期待値調整 等 ・各案件のExtension獲得、Expansion発掘 ・クライアントコミュニケーション、パートナーコミュニケーション、チーム横断コミュニケーション（コンサル、デザイン、MLE、SWE等）全般 ・採用活動、チーミング 【ポジションの魅力】 ・構想フェーズから入るため一気通貫で上流から実装までの経験ができる ・ローンチ後のサービスグロースまで向き合える ・最先端技術を活用したサービス・システムを提案、開発できる
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