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国内大手AIテック企業

Software Engineer - LLM Alignment (Instruction Tuning) / 大規模言語モデル アラインメント(指示学習)エンジニア

想定年収
800万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社では大規模言語モデル(LLM)を中心としたマルチモーダルな基盤モデルの開発を進めています。LLM・生成AIの基盤モデル開発に加え、エンタメ、科学計算、ロボットといった自社事業領域を強化する形での導入を目指した応用開発や、多様な産業への応用研究も行っています。 アラインメントチームのミッションは「基盤モデルが好ましい出力を生成するようにすること (Make foundation models generate preferred outputs)」です。具体的には有用性・正確性・安全性といった観点から、人間にとって好ましい出力を生成するように学習させていくことが必要になります。 大量の計算資源を必要とするLLMの事前学習ですが、事前学習のみではその真価を発揮させることはできません。人間が実務で使用する際にはアラインメントを施すことで飛躍的に価値のある生成を行うモデルを作り出すことができます。 大規模言語モデル - アラインメント(指示学習)エンジニアは、事前学習されたモデルに事後学習を行い実用化に必要なモデルを作り上げるための研究開発に取り組みます。また、最近では高品質な生成データを学習させることで小規模なモデルでも高い性能を出すような取り組みが盛んになっており、効率的なデータ生成方法の研究開発にも注力をしています。 業務例 ・基盤モデルの性能をさらに向上させるような事後学習(指示学習, 強化学習)手法の研究開発 ・社内外からの様々な用途・要望に対応できるような、高品質かつスケールするデータ生成手法の研究開発 ・事後学習により、基盤モデルの機能を追加するような手法の開発(コンテキスト拡張・語彙拡張など) ・LLMを利用したプロダクト開発での連携や、各ドメインに特化したLLM開発プロジェクトへの連携など 実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。 様々な産業で広く使われる大規模言語モデルの開発に携わりたい方、熱意のある方のご応募をお待ちしています。
公開日:

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【Corporate Development】プリンシパルとしてのM&Aの推進(グループとしてのインオーガニック・グロース推進活動)

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■仕事内容 当社グループの成長を目的としたインオーガニック戦略(当事者としてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます 具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ・対象企業の当社グループインへのPMI準備支援 ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 20,000名以上を擁する最大級のプロフェッショナルファームにおいて、M&Aアドバイザーとしての業務に加え、M&Aを軸とした経営戦略の検討からビジネスの内容に深く入り込み当事者として意思決定への関与やPMI実行支援まで経営企画的な立ち位置も含めてM&Aをプレからポストまで関与することができるポジションです。 ■配属組織について ・当チームは、2020年にグループ全体のインオーガニック戦略を推進する部署として、グループ各社のM&Aおよび各種投資、またPMIを一元的に所掌する部門として設立され、非公表案件含めこれまで50件以上を手掛けています。 ・当チームは、主にM&Aアドバイザリー業務経験者を中心としており、監査法人、金融機関、プロフェッショナルファーム、総合商社や事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

【非公開求人】【GOアプリ】デジタルマーケティング担当

想定年収
600万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
GO Inc.の手掛けるタクシーアプリ『GO』において、新規ユーザー獲得のためのデジタルチャネルを活用したマーケティング業務を担当いただきます。 本ポジションでは、自社での広告運用体制を立ち上げ、企画から実行、効果測定・分析まで一貫して担当し、効果的な意思決定のためのレポーティング環境の構築も推進していただきます。 【主な業務内容】 Google、Appleなど主要広告プラットフォームを活用したアプリインストール広告・ウェブ上でのダウンロード促進施策の企画・運用 運用状況のレポート作成・レポーティング 新規広告チャネルのリサーチ・開拓および広告媒体社とのリレーション構築 広告運用を通じて得られた知見・データを活用した改善提案、および社内ナレッジの体系化・蓄積・共有 『GOエコノミー』『GO PREMIUM』をはじめとする新規事業・新サービスに関連するデジタルマーケティング施策の企画・推進 本ポジションの魅力・やりがい No.1タクシーアプリとして社会の移動インフラを支える『GO』の成長に直結するユーザー獲得をリードできる デジタルマーケティングの自社内製化という希少な経験を行うことができる 施策の企画?運用まで一貫して裁量を持ち、オーナーシップを持って挑戦できる環境 大規模な広告予算と豊富なデータを活用し、最適化・高度なパーソナライズに取り組める GOアプリのみならず、GO社が手がける新規サービスなどの多様な領域でマーケティングに関われる 新しいチャネル・技術を積極的に試しながら、事業成長にダイレクトなインパクトを与えられる
公開日:

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【P&G_Strategy】Private&Growth_ストラテジー(大手~中堅企業等を対象としたデューデリジェンス・PMIサービス等の提供/旧MM)

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援 ・ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例) 外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等 内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等 事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・蓋然性検証、バリューアップ施策の検証や統合シナジーの検討、等 ・アドバイザリー ・M&A後の統合戦略の策定・実行支援:PMIにおけるPMO支援、分科会支援等 ・事業計画の策定・実施による企業支援 ・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進 ・組織人事領域に関する支援:人事DD、人事PMI、コーポレートガバナンス・役員報酬設計、組織・人事戦略策定、人事制度・オペレーション設計 等
公開日:

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

経営企画メンバー/経営企画室

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【主な業務内容】 ・経営管理・戦略立案:各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援。 ・経営意思決定支援: 経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング。 ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わって頂きます。 ・M&A/PMI推進: 案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの実行サポート、買収後の統合(PMI)プロセスの設計・実行。 ・新規事業/アライアンス: 新規事業の事業性分析、提携戦略の立案。 【このポジションの魅力:手に入るキャリア】 ・経営層との圧倒的な距離感: 経験豊富な副社長のもとで、経営者の視点・スピード感を肌で感じながら仕事ができます。 ・希少性の高いキャリアパス: 「会計・ファイナンス×経営企画×M&A」の実務経験は市場価値が極めて高く、将来的にはCFOや事業責任者へのキャリアもひらけます。 【配属先情報】 経営企画室:現在3名 非常にフラットかつ合理的な組織で、AIや最新ツールの導入による効率化も歓迎される文化です。
公開日:

国内製造業DXテック企業

SaaSオペレーション【JP /グローバル】

想定年収
420万円 〜 950万円
勤務地
関東・海外
仕事内容
当社の製造業AIデータプラットフォームの導入において、 要件定義・導入設計・プロジェクトマネジメント・オペレーション改善を一気通貫で担っていただきます。 <具体的な職務内容> カスタマーサクセスが整理した業務要件を踏まえた、システム要件定義のリード 顧客の既存IT環境を理解した上での、当社プロダクトとのデータ連携・インテグレーション設計 複雑な業務プロセスの構造化およびプロダクトへの落とし込み 導入プロジェクトにおけるWBS設計、タスク管理、進捗・品質・期限管理 顧客・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 導入プロセスで発生する課題の特定・分解・構造化および解決策の提示・実行 導入現場で得られた知見の言語化・標準化、オペレーション改善の推進 ※グローバルの場合 米国の営業・カスタマーサクセスと連携した導入プロジェクトの推進 英語でのミーティング、ドキュメント作成、顧客・社内コミュニケーション グローバル展開を見据えた導入手法・オペレーションの設計、改善、仕組み化 将来的には、米国出張や駐在を通じた現地メンバー・顧客との協働 <入社後のイメージ> 基盤形成:OFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深め、業務の基盤を習得していただきます。 役割拡大:英語力や業務習熟度、ご自身の希望を踏まえながら担当領域を拡大し、オペレーション改善や仕組み化など組織横断的な役割にも挑戦していただきます。 グローバル成長:タイミングによっては米国オフィスへの出張や駐在を通じて現地メンバーや顧客と協働し、グローバルな舞台で組織を牽引するリーダーとして成長していただくことを期待しています。 仕事のやりがい・魅力 製造業DXを“設計”で実現する社会的インパクト 顧客の業務変革を、要件定義・システム設計の最前線で支えるポジションです。 要件定義 × 導入 × オペレーションを一気通貫で担える SaaS成長期ならではの裁量とスピード感の中で、導入成果が事業成長に直結する手応えがあります。 (グローバルの場合)世界最大級のソフトウェア市場への挑戦 日本発SaaSとして前例の少ない米国市場に、導入の中核メンバーとして挑めます。 「ソフトウェアのオペレーションといえば当社」をつくる手応え 導入プロジェクト管理、データ準備、現場支援など、顧客に価値を届ける一連のオペレーションを自ら設計・実行。 あなたの成果が、そのまま当社のオペレーションブランドを世界に示すことにつながります。 世界水準のスタートアップで成長 スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、仕組みづくりから改善まで一気通貫で担い、個人の工夫や意思決定がダイレクトに成果へ反映されます。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

アカウントマネージャー

想定年収
2,000万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■第一生命グループを軸とした保険業界とのビジネスにおけるアカウントマネージャー業務を行う。 ・関係部署のキーマン(役員・部長クラス)との接点を強化 ・キーマンを訪問し、各部の経営アジェンダや課題をヒアリングし、どのような支援ニーズがあるかアイディア出し ・当社が作成する提案書やディスカッションペーパーに対して、金融機関の立場を想定したアドバイス 【ポジションの魅力】 ・事業会社から転職してきた方の意見(動機) :外部の視点から現職をよい方向に変えたい、お世話になった会社に外から恩返しをしたいというコメントが多い ・経営アジェンダが複雑化しているなかで、自社の力だけで解決できる課題のほうが少なくなってきており、 そこに外部(当社)の総合力を結集して、外から元にいた会社に貢献できるというのが一つの大きなモチベーションとなっているようです。 ・今後はPartnerも増えていく予定。コンサルと同様の昇進昇格機会がある。
公開日:

国内大手自動車メーカー

【231】_TE_【東京勤務】 組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 )

想定年収
450万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■主な人材獲得開発領域 先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、当社の従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【具体的には】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するための、入社~代謝までの人材流動施策や、キャリヤ形成施策の企画・提案・実行・運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ●「人間尊重:常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とする当社において、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。 ●これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。 【職場環境・風土】 ●「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こうしたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
公開日:

国内大手自動車メーカー

【229】_TE_【東京勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 (ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)

想定年収
590万円 〜 1,090万円
勤務地
関東
仕事内容
■主な人材獲得開発領域 先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、当社の従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【具体的には】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者の当社で必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。 ●当社の企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営 ●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営 (内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ●「人間尊重:常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とする当社において、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。 ●これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。 【職場環境・風土】 ●「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こうしたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

Javaエンジニア(福岡オフィスへ出社前提)

想定年収
500万円 〜 2,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
\福岡県、近隣に居住の方歓迎/ 金融業界のクライアントを中心に、Javaを用いたシステム開発を行っていただきます。 金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。 【働きかた】 福岡オフィスへの出社およびクライアント先へ常駐いただく可能性がございます。 【プロジェクト事例】 ▼データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ▼法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。
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