求人概要
採用背景
現在、経営企画室は少数精鋭でスピード感を持って運営しており、今後のさらなる規模拡大に向け、「攻めの経営管理体制」の構築と「M&A戦略の実行」を担う次世代リーダーを増員募集します。
元楽天役員の副社長直下で、経営判断の精度を高めるデータ分析から、M&A実務まで、経営の中枢に深く入り込んでいただくことを期待しています。
業務内容
【主な業務内容】 ・経営管理・戦略立案：各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援。 ・経営意思決定支援： 経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング。 ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わって頂きます。 ・M&A/PMI推進： 案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの実行サポート、買収後の統合（PMI）プロセスの設計・実行。 ・新規事業/アライアンス： 新規事業の事業性分析、提携戦略の立案。 【このポジションの魅力：手に入るキャリア】 ・経営層との圧倒的な距離感： 経験豊富な副社長のもとで、経営者の視点・スピード感を肌で感じながら仕事ができます。 ・希少性の高いキャリアパス： 「会計・ファイナンス×経営企画×M&A」の実務経験は市場価値が極めて高く、将来的にはCFOや事業責任者へのキャリアもひらけます。 【配属先情報】 経営企画室：現在3名 非常にフラットかつ合理的な組織で、AIや最新ツールの導入による効率化も歓迎される文化です。
採用要件
＜必須スキル＞ ・四年制大学卒以上 ・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上） ・財務三表（P/L, B/S, C/F）の基礎知識があり、数値に基づいた分析・提案ができる方 ＜歓迎スキル＞ ・M&A関連業務（DD支援、資料作成、分析など）の関与経験 ・予実管理、KPI設計、BIツール等を用いたデータ可視化の経験 ・財務モデリング（事業計画策定等）のスキル ・新規事業の立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 不問 |
| 資格 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 国内独立系会計・税務コンサルティングファーム |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |