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IT/ERPコンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(顧客価値創造)(Strategy Unit所属)

想定年収: 580万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■組織について顧客価値創造戦略ユニットは、「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構成されており、選考はそれぞれのプロセスにて実施いたします。【サービスライン】?体験価値創造②新規事業/ビジネスモデル変革【インダストリ】?ヘルスケア④Sports & Entertainment ■入社後のアサイン想定プロジェクト＜?体験価値創造＞【BtoBtoC/BtoC領域】ー化粧品メーカー：OMO実現にむけた顧客接点構築支援（体験デザイン）ー公共（独立行政法人）：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援ー楽器メーカー：サービス企画構想ー不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想（体験デザイン）ー金融：決済アプリ開発支援（CX改革）＜②新規事業/ビジネスモデル変革＞【新規事業開発】ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援ー大手リース事業者の新規事業創出支援ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ【ビジネスモデル変革】ー大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフトー大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援ー大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援＜?ヘルスケア＞【新規事業開発支援】ー医療機器メーカー：医療サービス事業開発（グローバル）ー総合商社：医療情報利活用基盤整備（グローバル）【医療DX推進支援】ー総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）ー総合病院：医療情報システム再構築支援【その他】ー不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル）ー医療関連企業：アジア展開支援（グローバル）ー医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援

公開日：2026/06/19

経理

国内広告代理店グループ企業

㈱電通グループの単体決算・経理実務担当

想定年収: 650万円〜 850万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞当社グループの持株会社である㈱電通グループの単体決算及び経理実務を担当者として推進すること。＜職務内容＞・月次・四半期・年次決算業務（決算処理・連結パッケージ作成・開示（年度末））・監査法人対応・各部門からの経理処理等相談対応・J-SOX関連業務・各種PJ対応（決算早期化・新システム導入等）・その他単体決算に関連する業務

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

【DE】AI戦略コンサルタント

想定年収: 460万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務概要＞・「生成AI/AIエージェント」活用を前提とした、新しい事業・業務プロセス・組織などの在り方を検討し、顧客企業のAIトランスフォーメーション(AX：AI Transformation)を推進します。・企画・構想フェーズに留まらず、日立グループの関係各所と連携して顧客変革の実現に伴走します。実際の顧客事業・業務の変革に伴い、組織・人材、ルール/規則・データ/ナレッジ・IT/デジタル基盤等も変革が必要となります。我々は顧客企業のトランスフォーメーションにあたって、上記の各テーマの変革も伴走型で遂行します。＜仕事の面白み＞・生成AI/AIエージェントをはじめとしたAI技術が顧客企業・事業に与えるインパクトを洞察し、未来の企業の在り方を顧客に提言することができます。・ヒト/AI/ITが協働する新しいサービス・業務の在り方を検討・推進することができます。・大手企業のDX・業務改革に構想から実行まで伴走することで、業務変革コンサルタントとして経験を積むことができます。(※データ分析やデータサイエンスのような役割ではなく、顧客企業における生成AI/AIエージェント等のビジネス活用についての構想策定・業務変革が中心) ・日立製作所における生成AI/AIエージェント取りまとめ・データサイエンティスト組織である、Generative AIセンターや研究開発グループなどと連携し、最新の知見を取り入れた支援ができます。・私たち自身のコンサルティング業務の進め方を生成AI/AIエージェントで変革する試みも推進しています。＜コンサルティングテーマの例、社外発信事例＞ ●コンサルティングテーマ例 ①大手製造業における生成AIを活用したグループ全体の事業変革グループ全体の事業変革について、生成AI組織の立上、戦略策定、進捗・課題管理を全体PMOとして推進。あわせて各事業部での生成AI/AIエージェント活用を支援。 ②大手製造業における新設の生成AI組織の立上支援生成AIに関する全社旗振り組織(CoE組織)の立上、業務ユースケースの抽出を支援。 ③アウトソーサー(BPO/AMO/ITO)における生成AIを活用した業務改革支援 AIエージェントを前提とした受託業務の将来像を構想し、未来の業務プロセスや業務システムの在り方検討を支援。 ④文書管理サービサーにおける生成AI/アバターを組み合わせた新規事業創生支援生成AI、アバターを組み合わせた新規サービスの検討・立上、拡販計画策定、顧客営業を支援。 ⑤IT子会社における生成AI活用促進支援デザイン思考の手法である行動変容モデルをベースに、社内における生成AI活用のステージと課題を分析し、活用促進に向けた施策・ロードマップを策定。 ⑥現場伴走・プロトタイピング型の生成AI業務変革ベテランの知見の継承と業務効率化を狙い、現状業務の課題分析・生成AIユースケース検討・プロトタイピング・現場適用を一貫して推進。 ●社外発信日立グループとも連携し、積極的な社外発信を実施中。 AIアンバサダー - Digital Highlights:デジタル:日立エマージングテクノロジーの時代：株式会社当社 gy/index.html ＜案件規模＞・3～5名程度の体制で、3ヵ月～1年程度で実施する。＜キャリアステップ・成長環境＞・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、業務変革、新事業創出、事業拡大等様々なプロジェクトを経験して頂きます。・特に業務変革に関するプロジェクトのマネジメント経験のある方は、自身の能力を活かせる領域でPJリーダーとして案件を率いることが可能です。・新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、本人の希望に応じて、コンサルティングメニュー開発や、ベンチャー企業等と連携した新たなサービス開発等に従事することも可能です。＜教育体制＞・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。・生成AI/AIエージェントの技術共有・プロトタイピングのための社内コミュニティを運営。・生成AIを活用した社内ナレッジ共有の仕組みを新設・試行。・社内WGとして、サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。日立グループ主催の事業発表会・研究討論会や、オープンイノベーションイベントなどへの参加も励行。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

【当社×DTakt合同選考】SAPプロジェクト　※Digital Transformation with SAP Unit

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■組織体制・業務内容デロイトトーマツコンサルティング(当社)では、グループ会社のデロイトトーマツアクト(DTakt)と協業し、課題解決にむけて最上流の戦略立案からSlまで一気通貫で担っています。こちらのポジションでは、Digital Technologyでクライアントの経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せいたします。当社（Digital Transformation with SAP Unit）では、SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。また、システム開発、運用・保守業務は当社とDTaktが協業して行います。今回は当社における、SAP領域での合同募集となります。ご経験、ご希望に応じて当社、DTaktそれぞれのポジションで検討させていただきます。 ■ポジションの特徴上下左右関係なく、皆で組織・ビジネスを創っていこうという風土があり、プロジェクト以外にもさまざまな自己成長・自己実現の機会があります。また、多様なバックグランドのメンバーがおり、お互いによい刺激を受けあっています。SAP／業務のトレーニングコンテンツも充実しており、自らの専門性を広げるチャンスも豊富です。またDeloitteは、グローバルレベルでのデリバリー変革に向けてUSなどとの連携強化を進めており、グローバルなプロジェクトに関与できる多くの機会があります。そこから多様な経験を得られ、グローバル人材として大きく成長できるチャンスがあります。加えて、SAPプロジェクトのデリバリーにおいて、生成AIを活用した最先端の方法論やツールの利用を促進しているため、新しい技術を身に着けることで、次世代のプロジェクトで活躍できる人材になっていただくことも可能です。またグループとしてメンバーファースト経営をかかげており、入社後はご経験やご志向に合わせて適切なプロジェクトのアサインを行います。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築＆ロールアウト支援上記の他、多数支援実績あり。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談頂けます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む当社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる・当社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイビリティを保有しています。・加えて、当社はこれらの専門家がコワークすることで価値を最大化するという組織運営を永年にわたり追求してきました。当社での経験は刺激的なものになると確信しています。

公開日：2026/06/19

秘書

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Transaction Services部門/Group Secretary

想定年収: 600万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: M&Aにおけるデューデリジェンス分野で高い実績を誇るトランザクション部門のセクレタリーとして、契約事務や顧客データ・売上管理及びスケジュール管理などの秘書業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等）・基幹業務システムでの売上・経費の入力・修正、顧客データ管理・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理・社内資料（調書ファイル等）の作成及び保存・ファイリング・電話応対、名刺管理・国内外の出張手配　等

公開日：2026/06/19

秘書

国内独立系経営コンサルティングファーム

【庶務/アシスタント】事業部の数値管理、事業部長サポートなど（ベンチャー事業部）

想定年収: 400万円〜 600万円
勤務地: 関東
仕事内容: これまでのご経験やご志向性を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せする予定です。・管理ルール・通達等の管理、整備・経営職層の会議運営に付随する業務・日程調整、出欠取りまとめ、資料準備、会議設営、議事録作成　など・事業本部に所属するパートナー（事業部長、経営メンバー）の秘書業務・経費精算、会食手配、出張手配　など ※具体的な業務分掌は、各パートナーによって多少異なります

公開日：2026/06/19

秘書

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》アセスメントサービスチーム／営業サポート・カスタマーサポート担当（エキスパート職）

想定年収: 400万円〜 500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】 ■自社のアセスメントサービス企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。 ■当社の法人事業(アセスメントサービスが所属する事業部門) 当社は創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（研修等のソリューション）」事業で、実践的な経営教育を提供しています。クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。当社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。【業務詳細】アセスメントサービス営業・企画メンバーのサポート業務を担当いただきます。最初に、アセスメントサービスのデリバリに関わる基本的なオペレーション業務を習熟いただいた後、以下を担っていただきます。 ■アセスメントサービスの営業企画サポート業務 ※営業企画メンバーがバリューを出す業務（提案・訪問・受注）以外は営業サポートが担当します・顧客との調整リレーション（メール）・顧客からの問い合わせへの対応（メール）・顧客からお申込をいただく際の対応フォロー（メール）・顧客とのお取引継続に繋がる取り組みやアポイントの提案 ■アセスメントサービスのカスタマーサポート業務・顧客からの注文管理（専用システム経由）、請求書発行（社内DB利用）・顧客リレーション（基本メール）・社内からの問い合わせ対応（メールやSlack）・カスタマー・エクスペリエンス向上施策の検討・運用　等これまでにもカスタマー・エクスペリエンス向上のため、顧客向けのシステム操作マニュアルのWEBサイト化や、社内外のユーザサポート用のチャットボット導入、新しいサービス開発に伴うオペレーション企画・設計など新たな取り組みを行っています。業務を通じて見えてきた課題については、改善点を提案いただき、チームで検討・実装を進めていただきます。【組織の魅力】全員が中途入社なため、年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土です。服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可です（入社直後のインプット期間ではリアル出社あり）自己学習支援など、能力開発の場が豊富にあります（業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です）【部門紹介】当社のアセスメント部門は、『測定』と『見える化』で人材育成・組織開発を加速し、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとしています。私たちが思い描くのは一人ひとりが自らの可能性に気づき、誰もが成長できる社会です。 ※アセスメントサービスをより強化するため、2025年4月に新たに「アセスメント部門」を新設いたしました。アセスメント部門(GAD)のご紹介アセスメントチームの紹介記事

公開日：2026/06/19

営業企画

国内大手人材サービス企業

新規事業開発（事業開発室）

想定年収: 700万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発・既存プラットフォーム(HRMOS,当社)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり【事業開発室の特徴】・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア1名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。・30代?40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

公開日：2026/06/19

経理

国内大手自動車メーカー

スマートシティを共創する新規事業企画（コネクテッド領域）

想定年収: 590万円〜 1,090万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社のコネクテッド製品から取得出来るデータを活用した新ソリューション開発・新規事業企画の領域を募集しております。データドリブンに新規事業の企画を行っていただくため、数値分析的な思考やご経験をお持ちの方に特にマッチしているポジションです。 ※上記のご経験が無い場合も入社後にしっかりと学んでご活躍ができる環境ですので、ご安心ください。 ◆業務詳細： ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定させていただきます。・市場動向や技術トレンドを踏まえた新規事業の企画・立案・顧客課題の精査、それを解決するソリューションの事業企画・アライアンスを締結している企業との事業拡大・渋滞対策や事故削減などリリース済サービスの法人営業、広報活動。・国プロなどの各種プロジェクト推進・路面の劣化モニタリングサービスなど推進中テーマの加速・車両から取得できるデータからのシーズ検討 ※戦略・データ分析・ＰＦ構築は別求人となります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【配属組織について】 ■多様なタレントが集結した少数精鋭集団過半数が中途入社者です。また、出身業界も様々で、コンサル・IT・通信・製造業界等、多岐にわたります。多様な人材がいてこそ、イノベーションが生まれると考えており、出身業界については特に偏りはございません。異業界出身者大歓迎です。 ■意思決定スピードの迅速性直属の上司に決裁権があるため、アイデアを形にするまでの意思決定スピードがかなり早いです。どのようなアイデアかによりますが、3ヶ月くらいでモックアップの完成まで到達することもあります。 ■挑戦心を重視する文化何よりも、チャレンジを大切にしています。チャレンジして失敗してみて発見できることも多いので、前向きな失敗は全く問題ありません。同じ失敗を繰り返したりしなければ、昇進・昇格にも影響はあるものではないため、積極的にチャレンジいただくことを期待します。【サービス例】・急ブレーキデータを活用した事故リスクサービス・仮設表示機と連携した渋滞対策サービス・ダッシュボード上での各種データ分析サービス・都市ＯＳと連携したスマートシティサービス

公開日：2026/06/19

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