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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

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国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

(東京)法人向けソリューション営業リーダークラス

想定年収
800万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
【仕事概要】 当社の成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス
公開日:

国内独立系金融コンサルティングファーム

管理部長

想定年収
900万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 <具体的な業務内容> ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 (業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等) ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 ■本ポジションの特徴 ・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、"守り"を強固なものにする役割です。 横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。 ・急成長中の東証プライム上場企業で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。 ■社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

F1.環境エネルギー戦略コンサルティング(民間/公共)【東京/大阪】

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
【概要、ビジョン・目指す姿】 当ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、脱炭素政策の理想と現実のひずみを冷静に分析し、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務概要】 当グループの主なコンサルティング領域は以下の通りです。 各人の関心領域も考慮しながら適切な案件にアサインしご活躍頂きます。 1. 脱炭素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援 例)次世代政策の展望、顧客イシューベースのソリューション開発の展望、CNを目指す顧客支援の在り方、サーキュラーエコノミー、まちづくり、EV・充電器、環境価値・クレジット市場、次世代燃料、蓄電池 ほか 2.政策提言・政策立案に関するリサーチ&コンサルティング 環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言&具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援(諸外国の政策動向等に関する深い知見、民間事業の事業戦略策定支援の知見・ノウハウに基づき実効的な政策を立案) 3.電力・ガス事業の戦略策定・事業開発 電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援(制度動向や諸外国におけるユーティリティ各社の事業戦略等を踏まえた革新的な事業戦略やビジネスモデル策定を実施) 4.海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略 成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略(環境・エネルギー・資源関連事業に関する知見に基づく制度・市場の差異に関する深い洞察、実効的な戦略策定を実施) 5.気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援(国や自治体の政策立案や企業の事業支援に関する知見に基づいた実効的な対応支援や調査、取り組み推進を実施) このほか、「生物多様性をふまえた事業戦略策定支援」「まちづくり創出」など、異なる専門性、知見を有する社内他グループメンバーなどとも協働して多様なソリューションを提供。 魅力・やりがい ■三井住友銀行グループ傘下のコンサルファームとして営業連携を行うことで、多様な業種・業界に様々な先進テーマで営業提案が可能であり、官民問わず幅広い案件参画ができます。 ■異なる専門性、知見を有する社内他グループメンバーとの協働プロジェクトも活発に行っており、経験の幅を広げることが可能です。 ■20~30代の若手メンバーが多く、互いに助け合いながら共に研鑽するカルチャーが浸透しており、未経験のキャリア入社者でも早期の活躍が可能です。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

新規部門メンバー募集/「公共」をテーマとした戦略コンサルタント・調査研究員

想定年収
850万円 〜 1,080万円
勤務地
関東
仕事内容
行政組織を中核に「公共」をテーマとして、政策立案や事業企画等を担う「戦略コンサルタント」政策・戦略コンサルティング 2023年4月から「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、パブリック・アフェアーズ事業部を設置。 当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、政策立案・事業企画、リサーチ(R&D)、アライアンスの3つの活動を主としたコンサルティング業務を展開することを目指します。 入社後数年は、 -公共性の高いプロジェクトのプロジェクトリード -官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング -主に公共領域における調査研究と提言の作成 -様々な業界(官公庁・事業会社等)における人・企業等のネットワークづくり に従事いただきます。
公開日:

国内独立系デジタル企業

ビジネスコンサルタント(エキスパート/シニア)

想定年収
1,200万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討。そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。ご入社後は、ご自身の得意領域に合わせてアサインが決定されます。 【業務内容】 顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理・遂行、プロジェクトマネジメントなどを行なっていただきます。 またチームとしてのコンサルティング力向上に向け、案件情報/ノウハウ共有などの仕組みづくりをしていただきます。 ◎戦略策定フェーズ例: ・顧客との継続的な関係性構築が必要なお客様に対し、 保有している顧客データを活用したマーケティング施策の高度化に向けた戦略策定をご支援します。 ・デジタル技術を活用した事業バリューアップや新規事業創造を目指されるお客様に対し事業戦略策定をご支援します。 ◎システム等のソリューション構築: ・クライアントのデータ利活用戦略遂行やありたい姿の実現に向け、システムのグランドデザインを描き、適切なシステム/ソリューション選定・導入をご支援します。 【案件例】 ・小売業界:1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、必要ツールおよびシステムの提案・構築 ・大型商業施設:顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のためのプラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築 ・スマートシティ:地域課題解決に向けたイノベーション創出、住?にとってのウェルビーイング実現のための戦略検討と都市OS設計/開発 ・海外案件:住友商事が出資検討先のマーケティング視点でのデューデリジェンスおよび、国内外でのバリューアップ支援 *他導入事例については、当社HPをご参照ください。
公開日:

国内医療テック企業

【事業立ち上げ】承継推進(M&A)

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■職務内容 地域医療の未来を担う事業承継(M&A)を担っていただきます。 現在、当社では事業承継(M&A)機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI(実行後の統合)の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。 CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。 ### オープンポジションの意図 現在、M&Aチームでは「ソーシング(案件発掘)」と「エクセキューション(執行・PMI設計)」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。 「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。 ■業務概要 地域医療の未来を担う事業承継(M&A)全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ◇ソーシング・オリジネーション ⅰM&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築 ⅱ初期的な企業評価(バリュエーション)および提案書作 ◇エクセキューション・PMI設計 ⅰディール実行(DD、契約交渉、クロージング) ⅱ投資後の統合プロセス(PMI)設計を通じたディールバリューの最大化 【チームの環境】 CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

大 阪:サステナビリティ戦略コンサルタント/SS1-1

想定年収
500万円 〜 1,820万円
勤務地
関西
仕事内容
【職務内容】 社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています ◇主なクライアント ・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる) ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります ◇具体的には ・カーボンニュートラル対応支援 -脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など) -脱炭素移行計画支援・社会実装支援(排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など) ・ビジネスと人権対応支援 -人権デューディリジェンス(DD)支援 (人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など) -サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など) ・自然資本・生物多様性への対応(TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など) ・総合支援 ~ サステナビリティ経営支援 -ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など) -サステナビリティ体制の運営支援(サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど) -ESG情報開示支援(ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など) ・その他の社会課題への対応支援 -サーキュラーエコノミー産業への参入支援(バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など) -社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど) -官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク) 【プロジェクト事例】 ・大手小売    :サステナビリティ戦略支援(マテリアリティ選定、KPI設定支援 等) ・大手インフラ  :再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス ・大手食品メーカー:持続可能な調達支援、TNFD対応支援 ・大手化学メーカー:製品のライフサイクル評価支援 ・中小製造業   : ESG経営全般のアドバイザリ・CSR調達への対応支援
公開日:

国内大手監査法人

【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】

想定年収
490万円 〜 2,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
【募集概要】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援します。 【業務内容】 1.サステナビリティ戦略関連サービス マテリアリティ分析、KPI・目標設定支援 ESGバリューアップ ESG方針策定支援 事業ポートフォリオ再編 ESGデューデリジェンス 環境デューデリジェンス支援 ESG PMI サプライチェーン再構築支援 社会的インパクト定量化支援 ESG投資基準策定支援 2.気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス 気候シナリオ分析 気候変動対応戦略策定支援 脱炭素化支援 サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援 カーボンフットプリント(CFP)の算出プロセス構築支援 インターナルカーボンプライシング(ICP)導入支援 TCFD開示対応支援 温室効果ガス排出量検証 3.生物多様性/自然資本関連サービス 生物多様性影響分析 生物多様性方針・戦略・目標策定支援 生物多様性取組推進支援 生物多様性開示対応支援 4.サーキュラーエコノミー関連サービス サーキュラリティ指標導入分析支援 5.社会課題/人権対応関連サービス 人権対応方針策定 責任ある調達体制構築支援 人権デューデリジェンス(DD)構築支援 RBA対応支援 6.ガバナンス/リスク管理関連サービス コーポレートガバナンス改革支援 ESGリスクマネジメント構築支援 7.報告関連サービス サステナビリティ報告支援/統合報告支援 欧州CSRD対応支援 「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正への対応 8.保証関連サービス サステナビリティレポート保証業務 環境・安全コンプライアンス調査 紛争鉱物関連保証業務
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

B3.経営戦略コンサルティング(企業価値向上×社会課題解決)【東京】

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
当ポジションでは、「戦略の力で社会価値を創出する」をコンセプトに、顧客の経済的成長が社会的価値に繋がるよう、戦略策定から実行まで支援しています。「顧客成長≒経済成長≒社会課題解決」となる好循環を目指し、各領域のプロフェッショナルが顧客に伴走型で支援するのが特徴です。 【職務概要】 1. 経営・事業戦略 存在意義(パーパス)から、どうありたいか(ビジョン)、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援 2. サステナビリティ 経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援 3. 事業開発 社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援 4. ブランディング&マーケティング デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援 【ビジョン・目指す姿】 戦略の力で、顧客の経済成長はもちろんのこと社会価値を創出することを目指し、「社会価値が創出できる戦略コンサル」としての地位を確立していきます。そのため、顧客だけでなく、中央省庁、自治体、スタートアップ、NPO等、社会課題・地域課題解決に係る複数のステークホルダーと共創しています。 【やりがい】 顧客の経済的成長と社会価値創出のための戦略を考え、実行するポジションとなります。戦略策定及び事業開発スキル、サステナビリティに関するノウハウ・ナレッジの習得が期待でき、顧客や複数のステークホルダーとともに社会課題を解決していくやりがいのある仕事です。 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

サステナビリティ経営&ファイナンス コンサルタント

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています。さらに、NRI社内のコンサルティング他部門やシステムソリューション部隊とも連携し、顧客の変革をリードしています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること 【具体的な職務内容】 <業務内容> サステナビリティに関する官民アドバイザリー 非財務・無形資産の観点から企業の本質的な企業価値向上・日本の資本市場の存在感向上に向けた、政府・産業・金融への働きかけ、コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・サステナビリティ方針・ビジョン ・サステナビリティ目標・計画策定、サステナビリティ・ガバナンス、マテリアリティ ・SSBJ / CSRD規制対応 ・非財務情報開示、ESG格付け機関対応 ・サステナブルファイナンス、トランジションファインナンス ・脱炭素、生物多様性、人的資本、人権に関する推進 ・国際機関ネットワーキング、ルールメイキング 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新 ・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上 ・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献 ・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験 ・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得
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