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国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

先端技術(ヘルスケア×インプリメンテーション)

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:情報未来イノベーション本部/先端技術戦略ユニット ■概要 ヘルスケア・ライフサイエンス領域において、自らのプレゼンス向上のため、 また、同業界の適正な発展に貢献したい方を募集します。 【Passion】 ・ヘルスケア分野に新たな領域を打ち立てていきたい ・テクノロジーを現場実装してヘルスケア分野をよくしたい ・ロボット、ICTの力を使ってよりよい医療・介護サービスを提供したい ・ヘルスケア関連の政策立案にかかわり世の中をよくしたい 【クライアント】 ・メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など) ・官公庁(中央省庁、地方自治体) 【具体的な案件例】 ・大手製薬メーカー ウェアラブルデバイス事業の戦略策定・実行支援 ・官公庁 介護現場の生産性向上に向けたガイドライン作成 介護ロボットの現場実装支援 ■担当業務 【メンバー向け】 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、 デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。 【マネージャー向け】 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、 メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。 また、セールスサポート業務も担当して頂きます。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

先端技術:ロボット・AI(ロボット・AIコンサルタント)

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:情報未来イノベーション本部/先端技術戦略ユニット ■概要 【コンサルティング領域】 ものづくりやモビリティ等の分野において、官公庁や民間事業者のロボット・AI導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価 ・先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営(目標設定や必要な技術調査、事業推進に係る関係者との調整等を含む) ・ロボットやAIに係る実証試験の企画、および実施支援。さらに実証結果を受けての事業化支援 ・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査 ・官公庁をクライアントとした各種調査事業等 ■担当業務 民間および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。多くの案件において、当社のみならず外部事業者との連携を図りながらPJを推進することとなります。多様な外部関係者とのネットワークを築きながら、PJ成功にコミットいただくことが必要です。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

経営企画担当(経営幹部候補)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:コーポレート統括部/経営企画部 ■概要 ◇業務概要◇ ・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか) を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。 ・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、 どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、 役割、成果目標を決定します。 ・将来的な幹部候補生の募集となります。 ■担当業務 〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務(経営企画業務ないし人事企画業務) を担当します 〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における 企画立案?推進調整?オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの 経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

経営企画担当

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:コーポレート統括部/経営企画部 ■概要 【当社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ・業務改革(経営機能改革)の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う (事業部門トップとの折衝・調整) ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく (経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する) ■担当業務 上記経営企画業務における企画立案?推進調整?オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

先端技術(ヘルステック領域の戦略コンサルタント)

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:情報未来イノベーション本部 先端技術戦略ユニット 【グループ概要】 情報未来イノベーション本部 先端技術戦略ユニット マネジメントオブテクノロジー(MOT)グループでは、我が国の最先端技術の事業化を見据えた仕組みづくりをモットーとし、科学技術政策・枠組み等の策定・実行をミッションとしています。 【コンサルティング領域】 健康・医療分野(デジタルヘルス、医療DX等を含む)における、官公庁調査・政策立案や民間企業の事業戦略に係る経営コンサルティングを実施しています。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・デジタル技術の活用に関するライフサイエンス企業の事業化支援・実証支援 ・官公庁をクライアントとした健康・医療分野(デジタルヘルス、医療DX等を含む)の技術調査や市場調査 ・健康・医療分野における企業や大学のオープンイノベーションの推進や技術の社会実装に係る事業化支援 ■担当業務 民間企業および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、調査、分析、資料作成、プレゼンテーション等の中心的役割を担っていただきます。一方で、ご自身の興味がある分野について、自ら積極的な営業・提案活動を行っていただくことも可能です。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

グローバル金融

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:金融経済事業本部/グローバル金融ビジネスユニット ■概要 日本及びASEAN(シンガポール、タイなど)の金融機関(銀行、証券、決済)や当局に対してデジタル金融ビジネスの戦略立案、戦略に基づく実行支援を行う。当ユニットで得られる海外金融のノウハウを活かしながら、国内金融機関(銀行、証券、決済)に対するイノベーションの推進となる戦略の立案や、戦略に基づく実行支援を行う。 ■ 担当業務 コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

BTF(街づくり・スマートシティ戦略コンサルタント)

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:情報戦略事業本部/ビジネストランスフォーメーションユニット ■概要 【チームのミッション・特徴】 ・人々の暮らし・ライフスタイルにインパクトを与えるような「社会構造」や 「産業構造」を再構築する。 ・事業創造を行いたい企業や、政策立案を行いたい官公庁の課題解決を行うこと ・また、自らが産官学の枠を超えて、社会や産業全体をリードする役割を担うこと 社会全体のデジタルシフトを後押しすること 【今後の注力領域】 ・事業構想策定~都市計画への落とし込み ・地域をフィールドにした事業・サービスの実証 ・スマートシティプロジェクトの戦略策定・実行推進 ・地域と連携したビジネスモデル・ビジネスエコシステムの構築 【主なクライアント/インダストリー】 ・不動産、通信/IT、ヘルスケア・スポーツ、教育、観光、中央省庁、自治体、 情報サービス、その他サービス業等 【PJ例】 ・臨海部のDigital Innovation Cityの構想・具体化支援 ・プロスポーツチームを保有するIT企業のスポーツ事業の中長期事業戦略策定、 スポーツタウン構想策定・実現推進支援 ・企業スポーツの独立事業化、ホームスタジアム、ホームタウン戦略策定・自治体連携支援 ・大手エレクトロニクスメーカーにおけるスポーツ分野を対象とした新規事業開発支援 ・産官学連携コンソーシアムの組成・運営 ・政府のデジタルトランスフォーメーション(DX)における海外先進事例実態調査、 Govtechの普及推進活動支援 等
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

人事担当(中途採用担当もしくは給与・労務担当

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:コーポレート統括本部/人事部 人事担当 候補者の方の適性に応じて、中途採用業務の企画~オペレーションもしくは、 給与・労務業務にまずは携わって頂きます。 人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く 関わっていただくことを想定しています。 1.中途採用担当の業務について ・計画~募集~面接~内定~入社~フォローまでの 一連の採用業務に携わって頂くポジションとなります。 ・確実に採用を進めていくとともに、業務の効率化や 新たな施策を考えて頂くことを想定しております。 ■中途採用担当の業務 ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 2.給与・労務担当の業務について ・従来の給与・労務関連業務だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や 施策の遂行を担うポジションです。 ・まずは、下記の給与・労務関連業務のうち2~3程度でご担当いただき、 その後給与・労務関連の業務全体をリードしていただきます。 将来的には人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。 ■給与・労務担当の関連業務 ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) ■当社の給与・労務関連業務の特徴 業界の特徴から、新しい制度や仕組みを提案しやすい環境があります。 オペレーションだけではなく、制度の企画機能も持っているため 新たなルール、制度設計などにチャレンジすることができます。 ■ 担当業務 各担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

広報担当(課長代理クラス)

想定年収
680万円 〜 910万円
勤務地
関東
仕事内容
<募集本部/ユニット> コーポレート統括部/業務基盤部 広報担当 <ポジション概要> ■概要 【職務概要】 広報に関する以下の業務 ・自社メディア (コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS)の企画・編集 ・制作 ・社外広報(メディア対応・プレスリリースなど) ・情報発信に関する企画・社内への助言 ・セミナーの企画・運営 ・ブランド施策に関する企画・実施 ・社内プロジェクトへの参画 ・業務状況のレポーティング、会議資料作成等 ・社内外問い合わせ対応 【採用背景】 現在、3.5名で広報チームを形成しております。この数年会社が大きく成長する中、広報・マーケティングとしての自社のブランディングが追い付いていない状況です。 マスメディア向けアプローチや、自社媒体(WEB、機関誌、SNS)の発行、顧客向けセミナー開催など、多方面の活動を通じ、ブランディングを再構築していく上で、情報発信全般、コンテンツの企画、編集や校正等、広報に関する一連の業務を責任持って行っていただける方を求めています。 それにより、メッセージ強化と発信拡大を通じたプレゼンスの向上に繋げたいと考えています。 【現場の想い】 社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。 社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。 ■担当業務 当社のWEBサイト運用等を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成。 ※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定 ■職階 課長代理クラス
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

MI(Project Management Consultant )

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集本部:企業戦略事業本部/マネージングイノベーションユニット ■概要 【ミッション・特徴】 マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。 【主なクライアント・インダストリー】 インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。 主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。 今後もプロジェクトマネジメントコンサルティングを必要とするクライアントをターゲットとして、インダストリーレスに拡大を推進中。 【コンサルティングサービス】 ●Corporate IT Project Management 事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトへの支援が対象となる (例) 基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画(PJ、テスト、移行等)の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。 ●DX Project Management 顧客のユーザ部門(企画、マーケティング等の非情報システム部門)が主導するDXプロジェクトにおいて、顧客側に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する (例) 金融機関内に新設された「デジタル部」に対して、PMOとして全体テスト計画や移行リリース計画などの立案取りまとめを行い、顧客が企画したDXビジネスの実現に貢献する。 ■担当業務 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、コンサルティングサービスの役割定義、活動計画の立案を行いつつ、顧客対応、メンバ管理などの中心的な役割を担って頂きます。たとえば、テストフェーズが難航している顧客に対して、テストの現状整理、テスト計画の妥当性などのアセスメントを行い、プロジェクトの成功に必要なタスクを提示、実行を推進できる方を想定しています。
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