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その他業界コンサルタント

国内大手シンクタンク

宇宙・海洋

想定年収: 650万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: 宇宙ビジネス・海洋ビジネス等フロンティア領域における事業推進、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、新規事業開拓を実施。【実績】・宇宙ビジネスに関する業界調査（民間企業：金融）・宇宙新規事業検討支援（民間企業：建設、エネルギー、情報通信）・観測データを用いたビジネスモデル検討（民間企業：電機）・衛星M2M／IoTに関する市場調査（民間企業：通信）・宇宙ベンチャーに関する動向調査（内閣府）・衛星通信にかかわる技術動向の調査、利用に関する検討（JAXA、総務省）・衛星リモートセンシングの技術調査、市場調査および実証（JAXA、経済産業省）・衛星データの民間利用促進に関する調査検討および支援（経済産業省、民間企業）・衛星データの海外利用に関する調査および支援（経済産業省、JAXA）

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

(IT経験者限定)DXコンサルタント

想定年収: 550万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務内容＞戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。戦略コンサルティングの案件比率は20％超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70％超となっています。「当グループ＝金融」のイメージが強いかもしれませんが、当社が手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件です。 ※業務内容：（雇入れ直後）コンサルティングおよびシステム開発（変更の範囲）会社の定める業務＜獲得できるスキル＞クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、コンサルタントとしての実践的なコアスキルを身につけられることができます。また、上述の通りビジネス・IT両面の課題解決力が求められる業務内容のため、経営的な視座を持ちながら異なる2つの専門性を高いレベルで同時に獲得できることも魅力の1つと言えます。＜キャリアパス＞以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 (1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） (2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 (3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 (4) グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）＜当社の強み＞グループのシステム開発会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供することができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。・システム開発力（AI含む）・クラウドDXスキル・ UI/UXデザインスキル・ Generative AIスキル・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3関連知見参考事例）＜社内施策のご紹介＞コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。・全社月次会：中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。・全社キックオフならびにCEO Award：年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。・FIKA（フィーカ）：所属プロジェクトに閉じない人間関係づくりを目的としたオフラインコミュニケーションを支援する制度です。・Problem Statementミーティング：現場の声を経営に反映させるべく、コンサルタントから経営に向けた自社に関する課題提起ならびにディスカッションを行っています。・CEO 1on1：全メンバーとCEOの1on1を定期的に実施し、透明度の高い経営を実現しています。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手総合商社

デジタル・イノベーション部①-1

想定年収: 1,000万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: （職務内容）丸紅グループ内の既存・新規ビジネスにおける課題整理を行い、アプリケーション開発を含めたプラットフォームを構築・活用した課題解決・ビジネス展開を行う。また、最新の技術動向、ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行する。１）丸紅グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。２）デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。３）丸紅グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。（キャリアプラン）一定期間はプラットフォーム構築・活用案件の創出・実行を担当。その後、各種デジタル技術活用案件のプロジェクトマネジメントを担当し、将来的には全社デジタル戦略策定等を行うポジションを目指してもらう。（海外駐在を含む）

公開日：2026/06/19

マーケティングコンサルタント

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

マーケティング戦略コンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 IGPでだからこそできること/魅力・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能＜当社の特徴について＞「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work?では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる社内起業制度、社内の研修プログラム強化など独自の社内制度を推進してきました。リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

公開日：2026/06/19

人事

国内UX・デジタルコンサルティングファーム

人事マネージャ候補

想定年収: 700万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜本ポジションの魅力＞経営陣に近いポジションで、組織・事業の急成長を人の側面から支えることができます。事業計画推進のためにも採用目標必達が求められています。それだけ自身の仕事が会社組織へ与えるインパクトが大きく、やりがい・成果を強く感じられる環境といえます。事業として成長フェーズの会社にて、人事領域の基盤づくり、マネジメントをするという貴重な経験を積めます。＜業務内容＞会社事業の更なるステージへのステップアップに伴い、全社的に各種体制の抜本的な再構築を図っています。数年後のあるべき姿に向けた組織・人事に関わる戦略の策定・実行、既存業務の再構築・運用整備を行っていただきます。人事総務機能は人事戦略・採用・人事労務・総務の機能に分かれていますが、過去のご経験をもとに得意領域を中心とした各種業務をご担当いただきます。・各種人事制度の再整備・運用整備・人事評価プロセス及び体制の再構築・運用整備・人事管理プロセス及び体制の再構築・運用整備・採用計画・採用広報戦略の企画立案・実行（新卒採用含む）・各種労務相談対応　他ご入社いただいた方には、まずは人事マネージャとして人事領域の基盤づくりという本来のミッションに数年間は携わることを期待しています。本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、当社の業務を幅広くお任せする可能性があります。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

【グローバルプロジェクト】ビジネスコンサルタント

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜想定業務内容＞ 1. CIO直下でのITおよびDX部門の戦略策定と組織・人材、財務、アーキテクチャの改革推進 2. グローバルシステムの構想立案から実行支援までのプロジェクト推進 3. 販売、調達、生産、品質管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント等 ※業務内容：（雇入れ直後）コンサルティングおよびシステム開発（変更の範囲）会社の定める業務＜グローバルプロジェクト事例＞・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進（システム開発は別チームが担当するため対象外）。・CIO直下でグローバルでのIT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。・グローバルシステムの海外拠点展開に伴う業務改革・システム導入プロジェクトのPMOを担当。＜キャリアパス＞以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 (1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） (2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 (3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 (4) グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）＜当社の強み＞グループのシステム開発会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供することができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。・システム開発力（AI含む）・クラウドDXスキル・ UI/UXデザインスキル・ Generative AIスキル・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3関連知見参考事例）＜社内施策のご紹介＞コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。・全社月次会：中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。・全社キックオフならびにCEO Award：年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。・FIKA（フィーカ）：所属プロジェクトに閉じない人間関係づくりを目的としたオフラインコミュニケーションを支援する制度です。・Problem Statementミーティング：現場の声を経営に反映させるべく、コンサルタントから経営に向けた自社に関する課題提起ならびにディスカッションを行っています。・CEO 1on1：全メンバーとCEOの1on1を定期的に実施し、透明度の高い経営を実現しています。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

[ES]SAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理、人事、BASIS）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜チーム紹介＞ ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。当社はこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。＜職務内容＞クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（計画、設計・設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）＜プロジェクト事例＞・人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト・海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト・本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト・共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト

公開日：2026/06/19

経理

国内広告代理店グループ企業

経理スタッフ(決算業務、営業費業務を主とする自社経理業務全般)

想定年収: 460万円〜 840万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞当社(自社)の決算業務、営業費業務を主とした自社経理業務全般に従事し、関係各署と連携のうえ、高品質かつ効果的・効率的な経理実務を推進する。＜担当していただく職務内容＞・月次、四半期、年度決算業務・監査対応業務・営業費業務・税務申告業務・その他、経理相談業務、資金計画策定業務、固定資産関連業務等の経理関連業務・経理規則類の作成や業務フロー構築等の内部統制関連業務

公開日：2026/06/19

経理

国内広告代理店グループ企業

㈱電通および国内グループ会社のコンプライアンス担当

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ㈱電通および国内グループ会社の不正・不祥事対応、通報対応、コンプライアンスの推進等 ●懲戒・不祥事対応・㈱電通、㈱電通グループ、DC1で発生した懲戒事案・不祥事案件の対応（ヒアリングを含む調査・報告、懲戒手続運営等）・上記3社以外の国内グループ会社で発生した懲戒事案のサポート ●内部通報制度の運用・通報者対応：事案の詳細や希望の聴き取り、対応結果の説明等・通報案件の処理：関係部署への連絡・調査依頼（自ら調査をするケースもあり）、報告 ●コンプアイアンスの推進・コンプライアンス関連会議体の運営・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング・コンプアイアンス関連施策の企画立案およびその推進（研修の企画・運営など）

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内大手監査法人

【大阪】イノベーション創出・ビジネス変革支援コンサルタント（リーダークラス）

想定年収: 800万円〜 1,450万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【主な業務内容】以下の領域におけるビジネス創出・推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。・国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般・民間企業の変革・成長に関する新規事業開発コンサルティング業務全般・産学連携等プロジェクトを推進する大学・パートナー企業を対象とした産学連携・スタートアップアドバイザー　等チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。 1）国・自治体における新産業創出施策立案・実行 2）民間企業における事業計画・中期経営計画策定 3）スタートアップのビジネスモデル策定・各種伴走支援 4)産学連携等プロジェクトの促進支援 5）M&A、ベンチャー投資 6）グローバル展開支援 7）その他ビジネスプロデュース全般

公開日：2026/06/19

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