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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

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国内独立系経営コンサルティング・投資会社

SQLマーケティングプロフェッショナル

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<仕事内容> クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出~分析~対策~戦略立案~実行まで一気通貫で経営支援していきます。 【募集背景】 以下のような売上・利益に直結する分析アプローチがクライアント先から高評価のため、増員となります 【案件詳細】 ■クライアント 大手飲料メーカー ■この分析とプロジェクトを通じ、クライアントのゴール 顧客単価を上昇させ、売上向上を図ります ■どのようなデータか 注文データ、顧客データがメイン ■データボリューム Excelで言うと10万~100万行です。DB内処理で言うと100万行を超えてきます ■どのように分析するか 顧客の注文傾向をSQLで示唆出しして頂きます ■この分析は何に用いられるか 顧客への商品レコメンドやKPIの把握に活かされます ■候補者にとって、この分析業務でのメリット ・大手企業の新規事業のデータ分析などを担え、利益貢献までの実行まで対応できます ・クライアントの部長以上、高い経営視点・視座の方々から信頼を得られ、分析をスタートにした経営貢献を体感できます 【チームメンバー】 ・電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、楽天などの出身者で構成されています。 ・20代メンバーが8割と若いチームです
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

Customer Technology(Salesforceコンサルタント)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 Customer Technology Unitでは、顧客接点に係るすべての領域(Sales/Service/Marketing/Commerce等)を扱っています。それらを通じて最適な顧客体験や業務設計を、Digital Technology(Salesforce等)を活用して構想策定から要件定義・導入/展開・運用保守までEnd To Endでクライアントニーズに即してサービスを提供しています。 ご担当いただく領域に関しては、ご経験/強みやご志向にあわせて、End To Endを通じた全フェーズや、一部のフェーズなど適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■Unitの特徴 (1)海外を含むグループファームとの豊富なコラボレーション: プロジェクトメンバー編成の柔軟性があり、ビジネスの境界を超えたデロイト トーマツグループの他法人とのコラボレーションが活発です。 また、US・中国・フィリピン・インドといったデロイトグローバルのメンバーファームとも協力し、グローバルでの実績・知見を活用したプロジェクトに熟練しています。 これにより国内外問わずプロジェクトにおける豊富な実績を誇っています。 (2)テクノロジー/インダストリー専門性強化の体制: アサインプロジェクトからの経験だけでなく、専門性を高め、知識を蓄積・共有し現場プロジェクトで活用するための独自の体制・仕組みが構築されています。 業界別のIndustryチームの存在や、ノウハウを集約し組織内の知識を高めるCoE(センターオブエクセレンス)チームやDE(デリバリーエクセレンス)の存在が、その一例です。 (3)組織の拡大と成熟化: 組織の成熟に向けて最適化を進めています。立ち上げフェーズは過ぎ、これから組織の拡大と変革を迎える段階にあります。 拡大フェーズだからこそ各メンバーの状況をきちんと把握することを重視し、定期的なコミュニケーションを丁寧に行っています。 日々のコミュニケーションの中でメンバーのキャリアや働き方の希望を確認し、各個人に合わせたプロジェクトのアサインを検討しています。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

サステナビリティ推進

想定年収
820万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
持続可能な社会の実現に向け、企業にサステナビリティと経営戦略の統合が求められる中、グループのサステナビリティ経営高度化に向けた企画立案、施策実行、社内外への情報発信など、幅広い業務を行っています。さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を推進、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することがミッションです。 【体制】 2022年度新設の本部で、現在本部長1名、部長1名、メンバー4名の計5名で構成されています。 少数ではありますが、コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ中途採用社員が、それぞれの専門性をいかんなく発揮しています。オープン&フェアな環境で風通しの良い組織です。 【魅力・今後のキャリア】 海外にも事業展開する総合人材サービス企業、パーソルグループには、グローバルな視点で、“ひと”、“はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。グループCEOなどトップマネジメントと近い距離で、サステナビリティ経営の推進・高度化に携わり、視座や専門性を高めていける、挑戦しがいのある業務です。
公開日:

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

【I&F】【イノベーションコンサル】保険セクタ―リードポジション

想定年収
600万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
チームのミッション、業務概要】 当社自身の新規サービス・新規事業開発を行う事業部所属で、自社サービス開発及び自社サービスを活用したクライアントの新規事業開発支援コンサルティングを担っていただきます。 具体的には、入社後しばらくはチームで複数動いている新規事業プロジェクトにおけるドキュメント作成補助やMTG補助業務、クライアント対応補助を行っていただきます。その後ご自身の経験や志向を基に、所属チームにおける自社サービス開発の各業務を担っていただきます。 また、クロスアサインを基本としている為、いくつかの既存コンサルティング案件にもかかわっていただく可能性があります。 【ミッション・業務概要】 保険領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。またスタートアップ企業に向けた資金調達支援や営業支援等もスコープとなります。 保険領域は、テクノロジーの進化(ex.自動運転)や、社会課題(ex.レジリエンス、ESG/気候変動)の要請を受け、今後益々イノベーション創出による新たな付加価値創造が重要となる業界と捉えております。 本ポジションは、保険領域のイノベーション創出に関連するプロジェクトをリードする、さらには保険セクターをリード頂くことを想定したポジションとなります。 CEO・COO直属のチームであり、チームを統括しているCEO・COOと密に連携しながら動いて頂くポジションとなります。 【主な業務内容】 大手企業への提案・ コンサルティング活動 (例) ・新規事業創出支援(戦略立案、事業計画策定、シナリオ作成、推進) ・新規事業戦略に基づく施策の立案支援(オープンイノベーション、スタートアップ投資、イントレプレナー支援、人材育成) ・施策の実現に貢献する伴走型支援(開発案件、制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト伴走推進) スタートアップ企業への提案・ コンサルティング活動 ・資金調達支援、営業支援他 【仕事の魅力】 保険業界における新規事業・イノベーションに徹底的にフォーカス頂くことで、 保険業界におけるイノベーション創出の第一人者になれる
公開日:

国内大手総合商社

営業経理部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
営業グループ・営業本部の決算および会計・税務関連業務、計数・事業会社管理の支援、内部統制等において、ビジネスの現場での管理業務を通じて、メンバーと共に創造、実現していく職務内容。 最初に東京本社にて営業経理業務に就いて頂き、業務経験を積んだ後、適性や志望等を踏まえて、国内外事業会社や海外現地法人で管理業務全般を担い、活躍して頂くことを想定。 1.営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 2.会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 3.事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品・金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
公開日:

国内大手総合商社

財務部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
・全社財務戦略の企画立案及び管理 ・金融機関(銀行・証券会社等)からの資金調達及び管理 ・ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・M&A支援業務 ・その他財務関連業務 入社当初は上記の業務のいずれかを担当、その後部内ローテーションを通じて財務業務の経験を積んで頂きます。 本人の適性や希望を踏まえ、国内外事業会社や海外現地法人で勤務頂くこともあります。 将来的には、本人の能力に応じて本社やグループ会社の管理職を担って頂きます。
公開日:

国内大手総合商社

リスクマネジメント部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、リスクマネジメント部にて下記業務のいずれかを担当いただきます。 1. リスクマネジメントに関する諸施策の企画・立案、統合リスク管理 2. 事業投資実施後の立上げ・経営統合(PMI)の取組みに関する企画・支援等 3. 部内総務・経理、リスクマネジメント関連システムの企画・推進・管理 4. 与信管理の統括業務、取引先信用度ランクの判定業務、信用限度査定の業務 5. 商品取引管理に関わる企画・立案 6. 貿易保険に関する業務、カントリーリスク管理 7. 事業投資案件におけるリスク分析等 8. 個別与信管理、商品ポジション管理 ※リスクマネジメント部内ローテーションや、将来的な海外駐在の可能性も有。 入社後は、上記いずれかの業務の担当課に配属。 その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。
公開日:

国内大手総合商社

フォレストプロダクツ本部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
1.森林資源分野の新規事業の企画・立案に関わる事項 2.パルプ・チップ・バイオマス燃料・建材に関連した新規事業案件(素材利用及び環境価値創出)の企画・立案に関わる事項 3.パッケージ事業を起点とする循環経済型ビジネス新規事業案件の企画・立案に関わる事項 4.衛生紙・IP(Intellectual Property)などコンシューマー関連事業を起点とする顧客の課題解決の為のソリューション提供等、既存事業経営支援、 新規事業案件の企画・立案に関わる事項 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえ、上記4.の領域を担う以下ポジションに配属予定です。 【コンシューマープロダクツ事業部】 ・傘下事業会社の事業管理・経営支援および企画・立案業務 ・衛生紙事業の企画・立案・マーケティング・立上業務等 フォレストプロダクツ本部の紹介資料は以下をご覧ください。 入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、社内・社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの経営支援・企画立案・運用を行う。 その後、能力や適性を踏まえ、主要海外事業会社への派遣、本社管理職への登用を想定。
公開日:

国内大手総合商社

エネルギー本部 (若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
・エネルギー関連商材(天然ガス、LNG、原油、石油製品、LPG、原子燃料、環境価値、アンモニア、SAF等)のトレーディングに関するリスクマネジメント業務全般(特に現物・デリバティブに関するポジション管理業務) ・ミドルオフィス担当としてフロントオフィス(事業会社含む)への管理牽制業務。数年後にトレードビジネスを行う営業部(事業会社含む)への異動を想定 ・まずは関連商材2-3個のポジション管理業務を担当頂き、商品知識・業務知識を身に着けて頂く予定 エネルギー本部の紹介資料は以下をご覧ください。
公開日:

国内大手総合商社

次世代コーポレートディベロップメント本部(若手キャリア採用)

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
・米国およびシンガポールに設立した投資専門会社の投資戦略策定および投資実行の支援 ・投資先企業のガバナンス体制の構築支援およびパフォーマンス分析 ・投資先企業の日本市場における事業拡大の検討 次世代コーポレートコーポレートディベロップメント本部の紹介資料は以下をご覧ください。 入社当初は東京本社にて、上記の業務に従事して頂きます。 将来的には、ご本人の能力や適性を踏まえ、投資先企業の経営人財、または投資専門会社にて投資プロフェッショナルとしてキャリアを積んで頂くことを想定しています。
公開日:

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