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国内独立系総合コンサルティングファーム

MSPコンサルタント(Food MSP)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■私たちについて MSPチームは、 「日本にイノベーター&共創人財を圧倒的に増やし、新時代に必要な産業を創造し続ける」 という自らの未来像を掲げ、活動しています。「食・料理」を最優先領域とし、本領域に関わるプレイヤーが集まり、繋がる場としてのSmart Kitchen Summit Japan(SKS Japan)を立ち上げたのが、2017年。以降5年間にわたり、多様な企業や人と繋がりながら、食に関わる事業共創プラットフォームの構築を推進しています。繋がったプレイヤーたちに多く共通するのは、「食が持つ多様な価値そして社会を大きく変えるその可能性」に気が付いているということです。中には「食を成長産業と捉える」プレイヤーも急増しています。彼らは食の進化と事業機会に強い関心持ち、活動を開始しており、MSPはそうした方々の支援に加え、プレイヤーどうしが繋がることによる新たな事業創造も推進してきました。 ■「食・料理」領域への世界的な注目の高まり ここ数年、「食・料理」領域での世界的な取り組みが加速しています。2021年9月には国連食糧システムサミットが開催され、世界視点でのフードシステムの刷新に向けたイニチアチブが合意されました。同12月には東京栄養サミットが開催され、食を通じた健康な社会づくりに向けて企業や国を超えた連携が求められています。さらには2022年1月に開催されたCES2022は、全体としてグリーン・シフトの方向性を見せており、そうした中FOODTECHが初めて正式なカテゴリーとなり注目を集めました。 一方で書籍「DRAWDOWN」ではCO2排出量を削減する取り組みランキングを掲げており、TOP20のうち8つが食・農に関わるものです。特に第3位がフードロスの削減、第4位が植物性食品の摂取という形で、食自体がグローバルイシューを解決する大きなきっかけとなっています。 人々の食に求める価値も多様化しています。健康寿命や心の健康、幸福度の高い充足した生活、消費から循環へのシフト、ヴィーガン・フレキシタリアンといった生き様までもを、食生活に求める時代が到来しています。これを私たちは「食のロングテールニーズ」と呼び、本領域が個々人の生活をより豊かにするのみならず、企業にとっても新たな事業機会を生み出すものだと捉えています。 ■アグリゲーターとしての仲間を募集 このような環境変化の中で、業界・業種を超えたプレイヤーが新たな価値創造に前進すること、そして私たち自身が目指す未来像を実現すべく、MSPは下記を中核として活動しています。 A) 「インサイトの収集・創造・発信を通じたムーブメントづくり」 :独自調査(Food for Wellbeing調査)、講演・登壇・執筆活動、NewsLetter、イベント(例:WIRED『日本版』―フードイノヴェーションの未来像)等を通じたインサイト創造とその発信の在り方の研究と実践 B) 「コミュニティ企画・運営を通じた共創の場づくり」 :SKS Japanや各種関連イベント(10-20回/年)の主催・共催・企画協力、オンラインコミュニティ運営を通じての「イノベーター・共創人財が生み出され続け繋がり続ける“場(BA)“」の創造 C) 「社会実装コンサルティング」 :戦略策定、新事業企画・開発支援、交渉支援(タームシート設計支援含む)に至るまで、 実践される事にこだわり抜いた 事業開発に伴走。本取り組みは人財の発掘・育成がカギを握るため、人財・組織変革チームとの連携を通じて協働で支援するケースが多数 D) 「新事業実装モデルの開発」 :MSPチームとして蓄積する、食やコミュニティづくりに関する知見・アセット、そして信頼のネットワークを結集し、コンサルティングを超えた事業モデル構築を推進。事業開発の経験を有するメンバーを主体に、 広く深く 事業開発を実践できるしくみ作りを開発中 これらの活動を通じて 「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」 を、MSPのチームビジョンとして掲げ、 「コンサルティングを超えた集団」 へと進化すべく、 「パッション」 と 「多様なスキル・バックグラウンド」 を有する人財を広く募集します。 ■今回募集するのは以下の4つの職種です 現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」ポジションのみです。 (①③④については現在募集を休止しております。募集を再開する際には、あらためてお知らせいたします。) ① 事業開発プロフェッショナル(募集休止中) ② 戦略・事業開発コンサルタント(マネジャーおよびアシスタントマネージャーを数名 絶賛募集中!) ③ コミュニティマネジャー (募集休止中) ④ デザイナー、クリエイティブディレクター (募集休止中) どの職種に応募頂いても、上記の活動に濃淡を持ちながら関わって頂くことになります。 なお ①②④の職種では、コンサルティングプロジェクトにも関わって頂きます。関わり方はWillレベル、スキルレベルを勘案しながら個別調整 しますのでご安心ください。
公開日:

外資系大手カフェチェーン

ファイナンス(FP&A)コントローラー

想定年収
700万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社のカフェビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。主に事業部門やファイナンス部内のパートナーと連携しコーポレートPLの予実差異分析・レポーティング、また事業部門へのサポートを通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。 ・コーポレートPLの管理・予実差異分析、各種KPIの分析 ・レポーティング・店舗投資コスト(建設コスト、設備投資等)の年度予算 ・四半期フォアキャストの作成、 及び店舗建設部門 ・経理部門と連携した月次での予実分析、費用対効果分析 ・事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務・事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング <将来のキャリアパス> 短期(~3年):担当する業務において、計画立案→実行→効果検証→改善のプロセスを自立して実行できる 中期(3~5年):リーダーシップを発揮し、業務をリードする役割を担う(業務の進捗管理・改善、サポート、後輩パートナーの育成) 長期(5年以上):チームマネージャーもしくは業務エキスパートを目指し、ファイナンス組織内の他部門での活躍 <このポジションの魅力> ファイナンス領域でのキャリアを志向する方、また数字に強く、分析スキルの高い方が活躍できる職務です。ファイナンス部門は比較的少人数で運営している為、一人一人の業務範囲が広く、やり甲斐も大きいです。またUS本社との連携も多く、英語力を生かして仕事をしたい方もご活躍頂けます。
公開日:

国内大手広告代理店

M&A担当

想定年収
950万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> グループにおけるM&Aに関する適切かつ効果的な意思決定をサポートし、個別投資案件の戦略的・財務的妥当性の検証、 重要案件の企画・推進支援、買収後モニタリング等を通じて、グループ全体の事業成長を加速させ、企業価値の持続的向上 を実現する <募集の背景> グローバルな経営体制へ移行していく中で、グループ全体のM&A案件を推進・支援する体制を強化するため <職務内容> ・グループM&A委員会の事務局員として、国内外のグループ各社の関係者および社内の関係部署と連携し、 グループ視点で新規案件評価、投資パフォーマンス管理および事業ポートフォリオ検証を行う ・コーポレートファイナンス観点で企業価値分析と価値向上のための諸施策の検討を行う(資本コスト算定、 株式価値算定モデル作成、競合分析等) ・国内外の大型買収案件の推進を支援する(戦略的整合性の検証、事業計画や投資収益性基準等定量面の精査等) ・政策保有株式の縮減等、グループの資本政策の検討・実施を推進・支援する
公開日:

国内大手人材サービス企業

経営企画_FP&A(リーダー)

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
経営企画室のFP&Aチームのリーダーとして、エン・ジャパン単体およびグループ各社の経営管理業務をお任せします。 事業戦略推進に関わるさまざまな数値集計・数値管理システムのアップデート・改修を行い、データを用いて経営層・部門責任者へ意思決定支援を行うことが主なミッションです。 アカウンティングの観点で社内外をリードする経験を積むこと、スピード感をもった事業成長支援を通じて、業務のダイナミックさややりがいを肌で感じることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エン・ジャパン単体およびグループ各社の経営状況のモニタリング(管理会計) ・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、モニタリング、見直し ・ボードや各部門責任者へのレポート 月次モニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗など)のためのシステムへのデータ入力、集計、データ出力方法の改修など、幅広い業務を担当する部署です。 売上・支払計上の実務は別部署(本社・経理財務部門)が担当していますが、数値を用いた分析関連の業務は募集部門が主に担っています。 入社後すぐは、当社ならではの仕事、分析業務を手を動かしながらキャッチアップいただきますが、早い段階で事業の収支構造の分析、収益性改善案の提案・実行など、 より事業サイドに寄ったアクションをお任せしたいと考えています。既存メンバーやPJT推進・管理、マネジメントなど、適性に合わせた各種業務へアサインする想定です。 【経営企画室の基本方針】 「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げています。 チームごとに大枠の役割はありますが、クロスアサインなどの業務連携も進めています。経営のパートナーとしてさらに組織のバリューを発揮すること、 より的確な経営・事業判断を仰げるよう、機動力の高い個人・チームを目指し試行錯誤をしている段階です。 【その他補足情報】 ・基本的には経営企画室全メンバーがフルリモート勤務をしています。 └まれに対面での会議が必要な場合は出社しますが、出社はほとんどありません。 WEB会議ツールを活用し、在宅下でもスムーズに業務を進めています。 【配属組織情報】 ■経営企画室FP&Aチームに配属 経営企画室には20~40代の幅広い年齢の方がおり、新卒・中途社員いずれも在籍しています。 チームは現在4名構成です。日常業務における業務レポートラインはGM(40代)、以下TL(30代)、メンバー2名(いずれも20代後半)という体制です。 【仕事の特徴】 変化の大きなビジネス環境への適応、曖昧さへの耐性が求められます。業務スピードも重要ですが、判断材料が少ない・または仮説段階で意思決定をする場面も発生します。 フレームワークや過去データを駆使し、ある意味新規事業やベンチャー企業のPJT推進のような感覚をもち、行動することが必要です。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

国際税務担当

想定年収
1,050万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
【役割】 国際税務チームにおいて、まずはご経験のある国際税務業務を主体に従事し、中期的には他の国際税務業務に活躍の場を広げることが期待されます。英国の税務チームと協働して国際税務業務を遂行します。 【職務内容】 ■当社グループの最終親会社である㈱電通グループおよび最大の事業会社である㈱電通の以下の国際税務関連業務の内のいずれかとなります。 ・タックスヘイブン対策税制関連業務 ・移転価格税制関連業務 ・マスターファイル、国別報告事項、ローカルファイルの作成 ・国外関連取引に係る分析 ・取引に関わる税務相談対応 ・グローバルミニマム課税関連業務 ・上記に係る税務調査対応、タックスプランニング 等
公開日:

外資系大手カフェチェーン

戦略企画/推進 シニアスペシャリスト

想定年収
700万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務概要・ミッション】 ?全社的な視点から環境分析を行い、経営戦略を立案するための経営者の意思決定とリーダーの合意形成を支援する。 ?各機能部門間の架け橋として機能し、継続的な成長に関する課題を抽出し、各プロジェクトの推進を支援する。 【具体的な職務内容】 ・中期経営戦略/次期経営計画の策定プロセス設計・運用 ・グローバル戦略との同期・調整 ・各種会議体/政策共有機会の企画・運営 ・経営高次化プロジェクトの推進 ・その他、CEO特命事項
公開日:

国内大手広告代理店

提案人材

想定年収
-
勤務地
関東
仕事内容
提案人材
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

IT戦略部 業務プロセスコンサルタント

想定年収
750万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
GO株式会社の事業、企業、それぞれにおける課題をITを用いて多角的に解決に導くポジションです。 特に、IT戦略、IT統制、情報セキュリティといった分野を全社横断的に創り上げていくために、ITだけでなく、そのために必要なプロセス整備などもあわせて実施する、チャレンジングな仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略、IT統制、情報セキュリティ等を全社横断的に推進 ・企業として必要なプロセス整備、ルールメイクの立ち上げと推進 ・情報システム新規導入時の設計及びプロジェクト管理(運用設計含む) ・中長期での組織設計
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

IT戦略コンサルタント(CIOサポート)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。 企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。 CIOサポートとは: CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。 CIOサポートは、当社の実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。 特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。 【プロジェクト事例】 ・ITストラテジーコンサルティング:IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。 グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援(ITサービス企業)、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施 ・ITマネジメントコンサルティング:IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。 グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施 ・エグゼキューションコンサルティング:変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。 基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施 ・トータルサポートコンサルティング:計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。 数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施 【チーム施策】 当チームでは、会社施策に加えて数々のチーム施策を実施しており、コンサルタント業界未経験の方でも着実に立ち上がり成長する環境、経験豊富な方はその知見を活かしさらに専門性を高めていくための施策を用意しています。 ・Trend Research 定期的に、外部の有識者に最新動向を講演いただき意見交換する場を開催しています。また、各種IT業界関連のセミナー情報も共有しています。 ・Knowledge Share & Role Play ご自身が参画していないプロジェクトを事例化し、チームにシェアしています。プロジェクト外のメンバーとの交流機会を持ち連携を深めると共に、シェアは、メンバーがクライアントに扮して事例をプレゼンしディス化ションするロールプレイ形式を取っています。 ・Research & Share CIOやIT部門マネジメント層が関心を寄せるテーマをリサーチしてレポート化し、チームへのシェアおよび外部発信を行います。適宜上位クラスのコンサルタントがレビューし、質の高いレポートの作成を支援します。 ・Talk With 仕事だけでなく趣味やプライベートなど、ちょっと聞いてみたい事を気さくに話し合う場を、定期的に開催しています。 ・1on1 中途入社のコンサルタントと定期的に1on1を開催し、コンサルタントとしての着実な成長を支援します。 【この職種の魅力】 ・1人のコンサルタントとして、クライアントのマネジメント層やリーダー層と接点を持ち活動できます ・インダストリーの枠を超え、CIOやIT部門が企業活動に貢献していくための価値創出を追及できます ・コンサルタント業界未経験の方の着実な成長に向け、会社施策に加えてチーム施策(リサーチ&シェア、トレンドリサーチ、ナレッジシェア&ロールプレイ)を実施しており、実績もあります ・将来的にCIOクラスとして活躍できるように、幅広い知見を学ぶことができます
公開日:

国内大手監査法人

社会課題・地域課題解決コンサルタント(パブリックセクター)

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 ・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング -課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成 -プロジェクトマネジメント 他 ■期待役割 ・不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています ・これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します ・この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています ■提供サービス(一例) ・会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む) ・経営戦略策定 ・経営管理体制構築 ・財務戦略策定 ・組織活性化(人事制度策定、人材育成等) ・公共施設等固定資産マネジメント ・BPR(業務改革含む)・DX ・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築 ■主たるクライアント ・中央省庁、地方自治体 ・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人 ・医療機関、学校法人、農業協同組合 他 ■働き方、出社/在宅勤務 ・原則、在宅勤務です。定期的な出社は想定していません ・ただ、完全在宅勤務をお約束するものではなく、プロジェクトの内容により、不定期に出社が発生します ・また、プロジェクトの内容により、出張が発生することがあります ■訴求ポイント ・多様なプロジェクトがありますので、多くのプロジェクトに関与し、幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です ・東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に全国一体で、事業部を運営しています。各拠点の地域性を踏まえながら全国のメンバーの知見を吸収できる環境を準備しています
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