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IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Systems Delivery & Modernization（モダナイゼーション構想策定/実現化）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■Systems Delivery & Modernizationユニットは、クラウドネイティブな組織・人・手法・アプリケーションへのモダナイズを通じて企業のビジネス変革をサポートすることをミッションとしています。具体的には、下記のサービスを提供しています。 ① デジタル技術を活用したビジネス構想・お客様のビジネス課題を理解し、クラウドをベースとしたデジタル技術の活用による解決の方向性と目指すべき姿の明確化を行います。 ② ビジネス構想をクラウドネイティブなアプリケーションにデザイン（ビジネスエンジニアリング）・お客様のビジネス構想を具体化し、それをどのようなシステムで実現するかのグランドデザインを描きます。 ③クラウドプラットフォームへのアプリケーションのモダナイズ（Lift & Shift）・ビジネス構想を迅速に実現できるプラットフォームを設計し、そのプラットフォームへの移行を行います。 ④クラウド技術に最適化された開発メソドロジーの適用と大規模開発・アジャイル開発におけるマネジメント手法の適用・クラウド化に向けた組織・人材・開発メソドロジーのトランスフォーメーションを支援します。・大規模なシステム開発を成功に導くためにプログラムマネジメントオフィスを設置し、課題解決を支援します。 ⑤ クオリティを高めるための戦略策定とテスト実行の高度化・クラウド上でのアプリケーション開発におけるクオリティ高度化（テスト手法のトランスフォーメーション）を支援します。（テスト戦略・計画策定、品質評価、テストシナリオの作成・実行、テストソリューションの導入などによるテスト手法のトランスフォーメーション） ⑥ ローコード（Mendix、SAP BTP、等）を活用したDX推進・システム導入コンサルティング・ローコードプラットフォームを活用し、企業が抱えるDX/開発効率化/内製化の推進上の課題に包括的に支援します。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

CFOアドバイザリー

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務内容】 CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援【この職種の魅力・特徴】・変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます・リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます・CFO組織を戦略、業務、IT、組織、人材と全方位的に支援することができ、Best Practiceにもとづいたあるべき姿だけでなく、現実的な方法論を身につけることができます・構想を立案し課題解決の道筋をたてるだけでなく、課題解決実行まで一気通貫のご支援を経験できます" 【コンサルティング領域】・CFO組織の変革ロードマップ策定・経営管理の制度設計/高度化/先進化・事業構造改革/リストラクチャリング・会計基盤の刷新・CFO組織設計上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

公開日：2026/06/19

SCMコンサルタント

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Strategy & Integration：Operationアドバイザリー業務（サプライチェーン）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: サプライチェーンオペレーション改革の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやオペレーションの改革を通じた事業のバリューアップを支援する。 1.　M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務 2.　M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援 3.　クライアント事業の再成長に向けた全社的サプライチェーン改革の検討から施策の実行支援

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手IT・ポータルサイト企業

【コーポレート】全社計画策定/予実管理※東京/正社員

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: メディア、コマース、金融など幅広い事業領域で100を超える多種多様なサービスを展開する当社において、予算策定から実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、全社の財務企画業務全般を担当いただきます。経営層に近い距離で、計数面から意思決定に関与できる業務でポジションです。【具体的な業務内容】・全社中期計画、年度予算計画の策定・予実分析・経営会議における業績報告・決算発表におけるデータ、資料、財務関連想定問答の作成 ※担当領域および業務内容は、選考の過程で決定します。 ■全社財務企画全社の業績管理および業績課題の解決に取り組んでいただきます。・全社中期計画、年度予算計画の策定・予実分析・経営会議における業績報告の資料作成・決算発表におけるデータ、役員手元用資料、財務関連想定問答の作成 ■ビジネス財務企画（コントローラー候補）メインは、メディア事業を想定しています。・メディア/コマース/金融事業における中期計画、予算計画の策定・担当事業領域における予実・実実管理・計上処理に関する関係者との調整・決算発表における担当事業領域に関するデータ、役員手元用資料、想定問答の作成・CFO補助 ■ビジネス財務企画（コントローラー配下のスタッフクラス）コマース、金融事業を想定しています。・担当事業領域における着地見立ての作成、差分要因などの分析・財務数値やKPI数値を用いたKPI分析・計上処理に関する関係者との調整・決算発表における担当事業領域に関するデータ、役員手元用資料、想定問答の作成・CFO補助【必要な経験/スキル】以下いずれかの経験・事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理など計数管理業務の経験（3年以上）・事業会社に対するビジネスコンサルティング業務の経験（3年以上）【あると望ましい経験/スキル】・社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験・部門横断のプロジェクトマネジメント経験・複数の関係者と調整、推進できるコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Growth & Innovation（金融×Digital/Technology領域）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆G&I：Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発) Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 Digital & Technology領域・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等）・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等）・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援・アナリティクス活用戦略立案／組織組成・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど） Finance ＆ Performance領域・会計システムのクラウド化支援・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等）・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等）・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等）・ファイナンス組織のグローバルガバナンス・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

HR Transformation engineer（HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 ■募集職種 ①チーフアーキテクト・アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード・システム開発プロジェクト管理（アジャイル,DevOps） ②サーバーサイドエンジニア・クラウド基盤（AWS）のサーバーサイドシステム開発・ WEBアプリケーションAPI開発 ③アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア）・ WEBアプリケーションフロント開発・モバイル系アプリケーションの開発 ④クラウドエンジニア（インフラエンジニア）・クラウド環境（AWS）の運用管理・構成管理に必要な各種プログラミング ⑤データサイエンティスト・データ収集加工のシステム実装および運用（エンジニアタスク）・システムを使い専門的な人材分析の実施（アナリストタスク） ⑥UI/UXエンジニア・アプリケーション（アセット）のUI/UX設計と実装・デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

システムアーキテクチャ_DX Technology Consultant

想定年収: 500万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器としたサービスを開発、ベンチマーク、提案、システムをデリバリする ※上記は一例であり、Technology Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Technology Group） Group/高度なテクノロジを活用し、お客様の変革を支えるICTの実装において、お客様のビジネスの付加価値を最大化する Practice/お客様のICTの実装において、グローバルトレンドとなる最新のアーキテクチャを提案し、付加価値向上の貢献する ■個人に期待する役割やミッション・プロジェクトのメンバとアラインし、グローバルでトレンドとなる最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、Thought Leadershipに参画し、執筆、講演などをリード、サポートする ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） <大手製造業＞データドリブン経営の基盤となるデータレイクへレガシーシステムのマスタ・トランザクションデータから、データ利活用に必要なデータを統合する際に、スピード経営に寄与するアーキテクチャとしてクラウドネイティブ、 MSA、DevOpsを導入した情報利活用の構想を策定する

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内独立系戦略コンサルティングファーム

テクノロジーコンサルタント

想定年収: 400万円〜 6,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします ■SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います＜プロジェクト一部抜粋＞・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援・新規ICT事業戦略策定支援・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援・各ユースケース（クロスセル・アップセル、不正請求検知等）におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数【会社の魅力】 ■裁量権弊社は2019年11月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■インセンティブ制度チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 ■事業会社機能にも携われる弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。

公開日：2026/06/19

リスクコンサルタント

国内エネルギー取引テック企業

アドバイザリー本部シニアマネジャー (リスクマネジメントソフトウェア)

想定年収: 1,100万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: 1. 各プロダクトの営業戦略策定から実行、その後のモニタリングまですべて (PDCAサイクル全体) の統括・リスクマネジメントツール “eScan”の顧客ターゲット明確化、顧客セグメンテーションと最適な営業アプローチ考案から実行・無償利用契約からトライアル、有償化に向けた営業、 “eScan” に求める目的・目標の明確化から達成に向けたプランニング・オンボーディング支援・プロダクトのエンゲージメント向上に向けた活用方法の教育やベストプラクティスの再現/横展開 2. LTV最大化に向けた個社ごとのペイン・ニーズに刺さるアドバイザリー業務・電力会社の役員層を主とした顧客対応・“eScan” の有償契約獲得のための戦略や進め方を決め、個社ごとに提供するデリバリー品質の担保・“eScan”の継続的な利用およびチャーン防止のために、ボトルネックやユーザー利用状況を定量・定性的に把握し、導入・浸透に向けた戦略的な打ち手を検討・実行・アドバイザリーとして何を価値提供すべきかの再整理、Techチームと協働してプロダクト品質そのものの向上 3. アドバイザリーチームのパフォーマンスを最大化するためのオーケストレーションおよびチーム全体の顧客マネジメント・チーム全体の新規・既存顧客のステータス把握、各社への最適なセールス&アドバイザリー戦略の策定および実行・それぞれの顧客に何を/いつ/どのように打込むかのプロジェクトマネジメント - ドメインエキスパートと協働しながら、計画通りにプロダクト品質の改善およびアドバイザリー工程の実施 - ユーザーはもとより経営陣やPdM & Techチームなどあらゆるステークホルダーを巻き込み、顧客の注文数および取引量そのものを最大化する施策考案と実行・チームのOKR/KPI策定とモニタリング

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手人材サービスグループ

【GIT】インフラサービス企画

想定年収: 650万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要グループIT部門におけるインフラ企画担当として、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、ネットワーク装置から、アプリケーションを稼働させるためのミドルウェアまで、広範に及びます。さらに、その上で稼働しているシステムも、顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラとなります。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。また、社内IT部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。 ■詳細下記いずれかの領域からご担当いただきます。（1）ユーザインフラ領域(拠点NW、PC、VPN/VDI等のリモートワーク環境などのエンドユーザが利用するインフラ) （2）コミュニケーションインフラ領域(Office365/Teams)などのステークホルダ間でコミュニケーション活性化を図るためのインフラ）（3）コアインフラ領域(オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) （4）ネットワークインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) （5）認証認可領域（グループ内で利用されるシステムの認証・認可（AD,AzureAD等）インフラ）（6）ネットワークセキュリティ領域（IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ）ご担当いただく業務は下記の通りです。・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整・サービス品質の維持・向上・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。【先進的なインフラ戦略】ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。【やりがいと成長】・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

公開日：2026/06/19

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