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リスクコンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

GRCコンサルタント／SS2-1

想定年収: 515万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務内容】 GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む）・グループ・グローバル経営管理・コーポレートガバナンス・リスク管理／コンプライアンス・内部監査・GRC Platform導入、CGDX (Corporate Governance Digital Transformation) ◇主なクライアント製造業、製薬会社、専門商社、サービス業、官公庁／地方自治体、等【プロジェクト事例】・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援・大手専門商社におけるリスク管理態勢（ESG関連の態勢含む）構築・導入支援・大手化学グループにおけるグループガバナンス態勢構築支援・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援【募集部室】コンサルティング事業本部　サステナビリティビジネスユニット GRCコンサルティング部【募集職位】シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト【注力領域】グループ・グローバル経営管理、コーポレートガバナンス、リスク管理

公開日：2026/06/19

リスクコンサルタント

国内大手監査法人

【AD統轄事業部コンサルティング事業部】GRCコンサルタント

想定年収: 450万円〜 1,500万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: 【募集業種：GRCシステムコンサルタント（マネジャー層）】アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部の募集となります。内部監査（モニタリング）を中心としたGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域に関する下記の業務・GRC関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー業務・新たなGRCソリューションの企画・検討・GRCプロジェクト組成に向けた業務開発

公開日：2026/06/19

ヘルスケア・ライフサイエンス業界コンサルタント

国内大手監査法人

医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。・人事・働き方に関する課題 -働き方改革 -医師・看護師確保対策、離職対策 -人事制度構築・DXに関する課題 -ＩＴ人材の確保定着対策 -セキュリティ確保対策・組織に関する課題 -ガバナンス体制の構築 -管理規程類の整理

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

外資系大手総合コンサルティングファーム

カスタマーフロントコンサルタントーソング本部

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆業務内容カスタマーフロントコンサルタントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、新たな商品/サービスの企画・開発や、それを実現するための企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。当社ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。【具体的な業務内容】・生活者体験設計、新規事業サービス開発/ブランド立ち上げ、運用支援・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・新規ビジネス戦略・計画・実行・営業・チャネル改革

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内大手ITシステムインテグレーター

【24年3月or4月入社】未経験からIT（SAP）コンサルタントを目指しませんか

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■採用背景 NTTデータグローバルソリューションズは、SAPプロフェッショナル人財の増強を目指しています。これまで培ってきたIT関連のスキルをベースに、SAPソリューションを提供する ITコンサルタントを目指しませんか？ ※選考を通して適性を加味し配属先を決定いたします。 ■入社後の動きとキャリア【入社後の動き】入社後3か月間のSAP基礎トレーニングを受講いただきます。その後、部門へ配属・プロジェクトへ参画し現場OJTを実施予定です。研修内容詳細：【入社後のキャリア(参考)】〇入社1年～2年目：SAP基礎トレーニング受講、社会人として求められている基礎知識/基礎技術の習得・認識（想定年収：430万~） ●入社2年～6年目：プロジェクトに参画し、培ったSAP知識・経験を活かしコンサルタントに入社（想定年収：550万~）〇入社5年～10年目：メンバーや後輩をサポートしつつ、問題解決能力を身につけながら物事を高い視点で考え活躍（想定年収：700万~） ●入社8年目~：リーダーシップを発揮し、プロジェクトの中心メンバーとして活躍（想定年収：850万~）

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

第二新卒ポジション

想定年収: 500万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆ビジネスコンサルタントお客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。? ＜こんな方におすすめ＞・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方・自らが中心となり、他者を巻き込みながら価値創造やコラボレーションを実現したい方・お客様の組織・業務の変革をただ計画するだけでなく、実行フェーズまで関わり推進したい方 ◆ソリューション・エンジニア高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。＜こんな方におすすめ＞・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方　（システムが好き）・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方　（学ぶことが好き）・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方　（何かを変えたい）・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方　（仲間で達成するのが好き）・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方　（実行するのが好き） ◆デジタルコンサルタント ?クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。＜こんな方におすすめ＞・デジタルとテクノロジーをこよなく愛し、そのパワーで世界を大きく変えていきたいと強く願っている方・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を自ら楽しみながら収集し、自分のものにし続けられる方・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援したい方

公開日：2026/06/19

営業

外資系ITコンサルティングファーム

SAPシステムエンジニア

想定年収: 400万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。〇SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。【主なクライアント】・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等【会社の魅力】・当社は、３年で売り上げ３００％UPという急成長を遂げている企業です。・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

DX・AIコンサルティングセールス

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【ミッション】「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」業界をリードする大手企業の経営戦略やデジタル戦略の立案及び実行支援のために、最先端のAIやデジタル技術の利活用を中心としたコンサルティング及びソリューション提案から導入までを牽引いただきます。お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。【業務内容】業界や企業によって直面している経営課題やデジタル化の課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず最適な解決策を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内大手企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。そこで以下の様な業務に取り組んでいただきます。・様々な業種業態の既存顧客への深耕及び新規顧客に対するコンサルティングとアカウント営業・リレーション維持・管理・アカウント／アクションプランニングと実行・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案・経営／事業課題の特定と抽出・提案書の作成・プレゼンテーション・ディールクロージング・技術メンバー（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェクトの推進【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】業界トップティアにある企業のCxOや事業責任者クラスと共に議論しながら、顧客の本質的課題の特定と、DX・AIを中心とした最先端テクノロジーを利活用したデジタル戦略立案や導入支援のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。今まで培ってこられた戦略/業務/ITコンサルティングの経験を活かしていただきつつ、社内の技術メンバーとも連携しながら、上流コンサルティングや仮説検証だけに留まらない、本番運用を前提としたソリューションの提案・実装までを一気通貫で担っていただきます。DX・AIコンサルティング及びソリューションセールスの第一人者として実績を積み重ねていくことが可能です。お客様に合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化／提案能力を求められるとともに、お客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバーが一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

外資系大手人事・組織コンサルティングファーム

組織人事変革コンサルタント【ゼネラル】

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■Job Overview / About the Line of Business: 経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革を支援しています。 ■Responsibilities and Duties: クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。具体的なサービスとしては、「組織・人材の課題を特定する現状分析」及び「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それを支える仕組み作りとしての「人事制度設計」、次世代リーダーを開発する「サクセッションマネジメント」や「アセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築のための「ワークフォースプランニング」等、多岐に亘ります。本ポジションの主な役割は以下のとおりです。ご本人のご経験やスキルに合わせて役職・キャリアレベル・職責の範囲について決定をいたします。・クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成・プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）、デリバリー・組織貢献・人材育成 ■具体的なサービス例・組織・人材マネジメント戦略立案や人事制度設計・次世代リーダーを開発するサクセッションマネジメントやアセスメント・企業グループやグローバル組織をガバナンスする役員報酬制度の分析と制度設計・適切な人材基盤構築のためのワークフォースプランニング等・指名委員会・報酬委員会への運営支援・次世代経営層の発掘・育成を行うCEOサクセッションマネジメントやエグゼクティブアセスメント・タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案・グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定・大規模なHRデータを用いたデータドリブンのコンサルティングサービスの提供

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

ポジションマッチング

想定年収: 580万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。以下に該当する方はこちらからご応募下さい。・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない・希望するポジションが未定弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 ■入社後のアサイン想定プロジェクトポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。・事業戦略/経営戦略策定・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援・企業変革プロジェクトの企画/構想策定・グローバル営業企画業務の支援・購買構造改革によるコスト削減・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築・マーケティング業務のアセスメントサービス

公開日：2026/06/19

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