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人事

国内広告代理店グループ企業

リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営

想定年収: 800万円〜 1,250万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。【具体的な業務内容】 ◇事案対応時のプロジェクトマネジメント - アジェンダ設定、社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉、問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進、プロジェクトリーダーのディレクション支援 ◇危機管理対応能力向上のための施策 - 勉強会の企画・運営、社内への周知・啓発 ◇BCM/BCP（事業継続）の運用 - 対応計画の策定・改定、緊急時の対応【所属チーム（リスクチーム）の業務内容】・dentsu Japan各社から共有されたリスク事象の対応時に、法務・人事・広報など他コーポレート部門と連携しながら対応事務局を運営。・平時にはdentsu Japanの対応能力向上のため、リスク事象の防止や対応のための勉強会などの企画、運営。・災害発生を想定したBCM/BCP（事業継続）の策定・運用・啓発、および実際に発生した際の対策本部事務局を運営。

公開日：2026/06/19

人事

国内医療テック企業

採用リード（Engineering組織）

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社Product Platformは、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて、種々のステークホルダーに対して価値提供するプロダクト/事業の探索・事業化・開発基盤を担う組織です。種々の職種のメンバーが所属する当社Product Platformでは全メンバーが採用を推進する責務をもっています。 2017年の創業以来、リファラルの採用を中心に毎年ほぼ倍のペースで組織が拡大しています。今後も全員で採用のクオリティを担保して組織を拡大させていくには、オペレーションエクセレンスを高め、組織全体をイネーブルメントし続けることが非常に重要です。人事採用担当がリードする通常の採用活動とは違い、採用を主務としないエンジニアメンバーと伴走し、全てのチーム・職種のメンバーを巻き込み、極めて高いレベルでの推進が必要になります。本ポジションでは、事業成長の根幹であるエンジニアリング組織の採用/組織開発の最適化・推進・浸透を担い、採用/組織のクオリティを高めていただけるメンバーを募集します。＜想定される主な業務＞・当社Product Platformにおける採用戦略の企画および実行・推進・事業計画に基づく採用計画の策定・採用プロセスやオペレーションの最適化・母集団形成戦略の企画と実行・推進・予算予実の管理等＜この職種の特徴＞・リファラル採用が中心の組織です。それぞれの分野で強みを持ったメンバーの採用しか行わないため、刺激的な採用活動に携わることができます。・社員全員が採用にコミットしているため、メンバーとの連携がスムーズ且つテンポよく進めることができます。・今後、当社Product Platformにおいては、一層Engineerの比率が高まっていく想定のため、様々な職種のEngineer採用を推進して頂けます。

公開日：2026/06/19

人事

国内広告代理店グループ企業

キャリア採用に関わる業務担当者

想定年収: 700万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞電通グループ内、最初は主に２社の採用業務を中心にご担当いただきます。・㈱電通プロモーションプラス・㈱電通グループ＜職務内容＞・事業や組織目標に基づいた人財採用（キャリア採用）業務全般・ご経験に応じて、他人事領域の業務も担当いただくこともございます。 ※具体的には※ ・採用部門との求人から採用確定までに関わる各種調整及びサポート・エージェント様対応・面談実施・採用に関わる契約書等の資料作成

公開日：2026/06/19

人事

国内医療テック企業

シニアリクルーター（ファーマイノベーション事業本部）

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■想定される主な業務 ▼入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。・事業計画達成に向けた製薬事業組織採用計画の策定・進捗管理・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行・採用マーケティング戦略立案・実行・書類選考・カジュアル面談　等 ▼将来的には、ご志向と適性次第で、以下の業務をお任せする事も想定しています。・ファーマイノベーション事業本部の組織拡大に伴う最適な評価制度の設計・実行・ファーマイノベーション事業本部の生産性を最大化するための研修制度の設計・構築、カルチャー開発・全社における人事戦略の策定・実行　等 ■この職種の魅力【社会貢献性の高い事業とプロダクト】・当社の事業を拡大させることは、例えば過労死ラインを超える医療機関の労働環境改善に貢献したり、少しでも早い病気の発見を後押ししたりすることにもつながっています。大切な人や自分自身に胸を張って「社会に貢献している」と言える事業です。・採用担当として会社をアピールしていくからには、自信を持って薦められる会社がいい。そういった考えの方には、ぜひお会いしてお話させていただきたいです。【製薬企業と共に業界変革を担う、誠実で当事者意識の高い少数精鋭のチーム】・メガファーマと呼ばれるような大企業に対して価値提供を行い業界変革を目指すべく、ファーマイノベーション事業本部ではカルチャーを大切にした強固なチーム作りを行っています。ファーマイノベーション事業本部で一緒に働くメンバーは、常に患者中心に物事を捉え、クライアントの課題解決や業界変革を担うリーダーシップを持っている人達です。・組織にも当事者意識を持っており、特に採用は最重要課題として、ファーマイノベーション事業本部全体でリファラル活動や組織の発信等に取り組んでいます。・「誰と働くか」を大切にする方にとっては、納得感とやりがいを感じられるチームです。 ■ 情報発信について・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨・業務中のTwitterも推奨

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

マーケティング

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は、店舗をお持ちのクライアント様ご支援実績が多いです。オフライン・オンライン両方での、顧客体験の価値創造をご支援させて頂いております。個客行動の可視化に限らず、個客との対話を生み出す、仕組み化を進めて参ります。 ■業務の概要・顧客データ可視化とCRM・MD戦略策定/実行・事業構造可視化と事業戦略策定/実行・業務プロセス可視化とBPR計画/実行 ■DXの概要・上記を支えるDX戦略・テーマ設定とロードマップ策定・基盤・アプリ構築（ロードマップの実行）・構築後の継続改善（運用保守） ■クライアントニーズ・経営・業務・DXの連動型支援・実行と継続進化まで伴走するバートナー・自社データの重要性高まりとその最大活用・コスト構造の見直しと利益改善 ■ポジションの魅力・一気通貫で、DX⇔業務⇔経営を学び貢献できます・経営統合で体現しております通り、当社はDXご知見のある方へ大変リスペクトが高いです。DX→業務→経営という流れで、ボトムアップで経営戦略策定／実行に対し提案できます・縦割りにせず、DXと業務をワンチームでシームレスに連携しますので、クライアントからも直接フィードバックが得られ、ご自身がエンドユーザーの立場でもハッキリと成果を体感できます・金融業界などと比べると、スピードが早く自由度も高いです。スクラッチ、アジャイル開発など、柔軟に手を動かすことが可能です ■本チームの主要サービス・業務改革 ⇒顧客情報を取得、活用した企業のコミュニケーション戦略の変革支援・システム開発 ⇒EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発 ⇒業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発 ⇒顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発 ■当社のクライアント様一例資生堂、KOSE、FANCL、ユニ・チャーム、LUMINE、HANDS、メルカリ、日本生命　など ■経営統合先フューチャーと当社で併せた業界ご支援実績 ● フューチャーご支援先：ポーラ・オルビス様 ● 当社ご支援先：資生堂、KOSE、FANCL様 → 上記4クライアント様で、日本の化粧品業界の売上高約75％をカバーしております ■ファンケル様向けリヴァンプ実績ファンケル様は、オムニチャネル戦略に注力され、以下のような進化を遂げておられます 1. 2016年　顧客情報管理システムと通販システムを更新 2. 2018年　店舗システムを刷新 3. 上記にて「ファンケルオンライン」の通販サイトもリニューアル。店舗とWeb、電話窓口の各販売チャネル間で会員情報のリアルタイム共有を実現 4. 2021年からは、通販・店舗アプリを統合し、スマホアプリを使ったAI肌診断やカウンセリングの予約サービスを導入 5. これらの施策により、顧客はWebでも店舗でも同じサービスを享受できるようになり、顧客体験の向上を実現 ■ポーラ・オルビス様向けのフューチャー実績　※ ORBIS「AI未来肌シミュレーション」に深層学習、画像認識の技術とセンシング技術を提供 ■当社の今後 ● 当社はこれまで、クライアント様の現場のユーザビリティや意思決定のしやすさを重視してのご支援をしておりました ● 経営統合に伴って当社は、フューチャーの上記　※　のような技術も活用して、更なる貢献に取り組んで参ります

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内製造業DXテック企業

＜マーケティングマネージャー＞新規事業SaaS（図面データ活用クラウド）

想定年収: 700万円〜 1,100万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 職務内容図面データ活用クラウド事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、自社プロダクトで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。＜具体的な職務内容＞・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）仕事のやりがい・魅力・当プロダクトは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。・当プロダクトの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。・なんといっても当プロダクトの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）

公開日：2026/06/19

人事

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

HRマネジャー候補

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【仕事内容】これまでのご経験に応じて、以下いずれかの職務をお任せします（兼務する可能性もあり）。入社後1,2年以内に各領域をリードするHRマネジャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 (1)新卒採用 (2)中途採用 (3)人財育成 (4)人事評価 (5)配置・ローテーション【仕事の魅力】弊社は現在、様々な観点で過渡期を迎えています。例えば、採用強化と働きがい向上の両立、専門性ごとの研修体制の確立、戦略的ローテーションの検討・実行、サクセッションプランの検討等、経営課題に直結する人事課題に対峙していくことが人事部門に求められています。副社長直轄の事業部として人事部門があり、経営陣との距離は非常に近く、人事課題についてのディスカッションが最低でも週1回以上は発生します。経営戦略を達成・実現するために、人と組織づくりの側面から支援する醍醐味を感じられるはずです。時には経営と現場、中長期目線で短期目線といった狭間に立ちバランスを取ることが求められますが、「当社らしさとは何か」を常に自問自答し、どちらに偏ることもなくあるべき姿を追求していくことが求められる仕事です。【キャリアパス】採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくことも、チームマネジャーとして活躍することも、何かしらの専門性を追求しスペシャリストとなることも可能です。志向性・適性に合わせて柔軟に考えていくことが可能です。

公開日：2026/06/19

通信・メディア業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

TMT

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】 Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニットに所属いただき、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます・CES等のイベント（※コロナ下ではWeb参加）や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています【プロジェクト事例】・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計　　　等

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

外資系大手カフェチェーン

マーケティング本部　広報部　商品及び地域広報業務担当

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務概要・ミッション】世の中のトレンドと社会・お客様に対する想像力を高く持ち、ビジネス視点をもちながら戦略的にPR活動を計画して実行することをミッションとしています。お客様に対して当社の情報をFunに伝えて、楽しくワクワクしてもらうことを目的に、手法はメディアを主体としながらも常に最適な方法をさぐり実施しています。情報の認知を拡大するだけではなく、ビジネス・ブランド向上に貢献することがコンシューマーエンゲージメントチームには期待されています。【具体的な職務内容】＜商品・サービスのPR＞・商品・サービスのPRプランの立案から実施（メッセージ策定、プレスリリース作成、メディア向け試飲会の企画実施、取材対応など）・首都圏の有力メディアとのコミュニケーション（情報提供、メディアキャラバン、問合せ対応、取材対応など）・商品撮影手配（ベンダーさんへのブリーフ、撮影立ち会い）・外部エージェンシーとの協業＜地域及び地方のPR活動＞主に、個店または地域で実施している活動や取り組み、出店といったニュースをメディアを通じて発信します。地方メディアだけではなく、全国メディアにもとりあげていただくための情報開発（アングルづくり）とメディアアプローチまで、幅広い広報活動を行います。・世の中から興味をもってもらうためのメッセージの策定と、そのための主体的な社内情報収集。・地方メディアとのコミュニケーション（プレスリリース作成、情報提供、問合せ対応、取材対応など）・新店舗オープニングの広報活動（プレスリリース作成、メディア内覧会の企画・実施など）　※全店舗対象ではありません。・地域に根差した商品の広報活動（JIMOTO Madeシリーズなど）・商品、店舗を通じて行政や地元企業など外部ステークホルダーと協業した広報活動・営業部地区担当長や他部署に対して、ブランド表現や販促活動のコンサルティング業務

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手FinTech企業

【マーケティング責任者候補】当社クラウド（クラウドERP本部）

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ミッション『当社クラウド』の非連続な成長をするためのマーケティング全体の戦略策定とROIを考慮した投資計画を担っていただきます。また、当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容・マーケティング戦略の立案・実行・新規獲得チャネルの開拓・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化・他部門（インサイドセールスやフィールドセールスなど）との連携 ∟ セールス・マーケ戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら他本部になる可能性もございます。（ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。） ■このポジションの魅力・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境・コンテンツ戦略立案?実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる・新サービスリリースに伴うコンテンツ戦略立案・実務全般

公開日：2026/06/19

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