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国内DX開発企業

労務+総務マネージャー候補

想定年収
675万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、基盤を強化するために労務総務グループのマネージャー候補を募集いたします。 【業務詳細】 労務総務グループは、当社*の日本法人と日本にあるグループ会社の、給与を中心とした労務と総務を担当しています。 この組織にて、労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの推進を期待します。 またマネジメントもお任せできる方にはマネージャー職を前提としたご入社をご相談できればと思っています。 急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い業務設計と運用改善が求められる環境です。 ・入社、退職、休職、復職手続 ・勤怠管理、社会保険手続 ・安全衛生関連 ・福利厚生運用 将来的なキャリアパスとして人事制度などにもチャレンジできます。 ※バックオフィス業務につき、週1〜2日出社が必要になる場合がございます。 【活かせる経験】 ・給与計算実務、法令対応、休職対応など労務のスペシャリストのご経験 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

人事部(労務リーダーポジション〈運用・企画調整〉/課長代理~課長)

想定年収
700万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 〇労務のリーダーポジション(プレイングリーダー)として、当社の労務関連業務全般のオペレーションと各種調整の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っていただきます。 〇人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、当社の労務機能の中心となると共に、採用、育成といった人事の他担当との連携にも関わっていただきます。 〇また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、社員一人ひとりを理解する人事部における中核人材であると同時に、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダー候補となります。 ◇業務概要◇ ①労働時間管理/休日休暇管理 ・各種制度管理、月次オペレーション ・長時間労働対応、法定有休対応 ②健康管理/出産、育児、介護等 ・メンタル不調、産業医面談 ・休職手続、復職面談 ③給与・厚生オペレーション ・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック ・委託先との情報連携・交渉を含む) ④社員問合せ対応 ・メール返答、相談面談等 ・CP関連部署との調整 ⑤入社、退職関連 ・入社時各種書類(誓約書)、退職時手続き説明等 ⑥人事情報管理 ・人事情報の収集・メンテナンス、社員相談対応記録等 ⑦規程運用、労働基準監督署手続き、 ・くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応含む ⑧その他各種制度 ・兼業関連、障がい者法定雇用管理 ■社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。実務の取りまとめてあるコンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、ピラミッド型組織におけるいわゆる管理職業務の比率はかなり低いです。 ■担当業務 〇上記、給与労務における実務の責任者として、業務全体のオペレーションと進捗管理、個別対応と折衝調整を行って頂きます。 〇その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 ・人事部の人員構成 (15名) 部長 - 課長(2名) - 課長代理(5名) - 主任・社員(4名) (その他:派遣スタッフ3名)
公開日:

国内独立系総合コンサルティングファーム

コンサルタント(製薬 / Industry Sherpa)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
下記テーマのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ◇ 研究・臨床・製造・営業/マーケティング業務領域における変革支援 ◇ 研究・臨床・製造業務領域におけるIT構想策定~システム導入支援(PMO) ◇ 業務電子化支援、法規制対応支援 (CSV等)
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

グローバル戦略企画

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【配属想定組織】 グローバル本社機構 グローバル戦略部 【組織の概要】 ■組織ミッション NRIグローバル事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行 ■組織構成 一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&A経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 【募集職種の期待役割】 グローバル戦略の策定、買収候補先の調査~交渉~PMI、その後の経営管理までを一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。 対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。 少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成~説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。 【具体的な職務内容】 ・グローバル戦略の策定(北米・豪州中心) ・グローバルM&A(提携先探索、アライアンス、事業売却含む) ・PMI・グループシナジー創出(M&A会社同士の再編、自社設立拠点との再編、事業本部との連携など) ・各種アドバイザーとの折衝 ・買収子会社の経営管理(月次での業績分析、KPIの設定など) ・買収子会社経営陣の報酬設計(STI/LTIの調整・RSU等の株式報酬の導入など) ・経営会議・取締役会資料等の作成 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。 ・日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。 ・将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

東 京:中小~中堅企業 業務改革・IT改革・DXコンサルタント/DI1-1

想定年収
516万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務内容】 ・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中小企業から中堅企業(業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで) ◇具体的には ・業務改革 -現行業務調査、現行業務可視化 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 -テレワーク適用検討 ・IT改革 -IT戦略立案 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 -PMO運営 ・デジタル活用/DX -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) -〇〇Techの検討 -デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 -製造業  :間接部門における業務改革支援 -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 -製造業  :営業部門における営業職の業務改革支援 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援 -製造業  :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援 ・システム構想作成 -小売業  :社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 -小売業  :全社統一システム導入検討支援 -運送業  :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 -サービス業:基幹システム刷新支援 ・業務改革+システム改革計画 -卸売業  :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 -製造業  :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 -小売業  :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・医療機関のDX支援 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進) -病院における間接部門のデジタルによる業務改革 【募集部室】 コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

グローバルガバナンス(海外業務企画)

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【配属想定組織】 本社機構 グローバルガバナンス部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 ■組織構成 グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 【募集職種の期待役割】 海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。 【具体的な職務内容】 ・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング ・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社の運営支援 ・買収会社を含む海外拠点の経営支援、事業連携支援 ・海外拠点の株主総会、取締役会等の機関運営の支援 ・海外拠点経営管理の高度化(デジタルツールの活用等) ・グローバルガバナンス部/地域統括会社の予算策定・管理、など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。 日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。 将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【TFS】マーケティングDXコンサルタント

想定年収
500万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
日本のマーケティングDX推進をミッションとしてナショナルクライアントをはじめとした多くの企業の支援をしているなかで、各社データ利活用や施策高度化など様々な観点でまだ課題を多く抱えているケースが多く支援のニーズや幅が広がっている状況があります。そのようななかで当社としても支援領域や体制の強化を進めるべく、日本のマーケティングDXを一緒にリードしていっていただける仲間を募集しています。 【業務概要】 構想策定とその先の具現化まで、ワンストップでクライアントのマーケティング変革推進コンサルティングを提供 具体的にはマーケティングDX実現に向けて企業が抱える課題を把握し、解決するための施策・データ・基盤を構想して実行計画の策定を行います。さらにその先の具現化のための要件および業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながら企業のマーケティング変革を推進していきます。 【具体的業務内容】 <マーケティングDXに関わる構想策定> ・データ利活用・CDP開発/活用支援 ・デジタル施策高度化 ・マーケティング×営業DX <構想に基づいた具現化・実行> ・コミュニケーション設計 ・データ設計 ・システム導入/活用要件定義 ・組織人材/業務設計 ・運用PDCA ・伴走型DX推進PMO ・CRM 【案件例】 ・マーケティング:大手製造メーカー D2C立ち上げ及びデータ統合/利活用構想策定 ・マーケティング:大手通信会社 サービスMAU改善のための戦略策定・施策運用 ・セールス&マーケティング:大手生命保険会社 マーケティングx営業による事業成果視点での統合的なコミュニケーション戦略策定・施策運用 ・データ利活用:大手損害保険会社 活用起点でのデータ統合基盤構想・全社利活用促進 ※上記以外に、金融、不動産、製薬、通信、製造など幅広い業界の案件があります。 【ポジションの魅力】 ・クライアントが抱える複雑なマーケティング課題の解決に貢献できる ・プロジェクトをリードする立ち位置で社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら様々な企業のマーケティングDXに携わることができる ・オリジナルの構想策定フレームワークを複数提供しており、そちらのデリバリーノウハウを学ぶことができる ・DXコンサルタントとして構想策定から実行まで幅広い領域の経験を積むことができ、その先自身の志向に応じたキャリアの幅を広げることができる ・最新のテクノロジーを組み合わせた、新たなソリューションの開発、マーケティングテクノロジーの開発に携わることができる 【想定されるキャリアパス】 まずはチームメンバーとして案件にジョインしてプロジェクトの流れや進め方をつかんでいただき、その後、案件内容、規模なども勘案しつつ、メンバー→PL→PMと担当いただくレイヤーを昇華していって、大きな規模の案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 またマーケティングDX領域の構想から実行まで広範な経験をしていっていただきますので、その先のキャリアとして専門領域のプロフェッショナルを目指すのか、組織やメンバーマネジメントを目指すのかといったキャリアパスについても柔軟な対応が可能です。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【グローバル部門】CRMストラテジスト【グローバル領域のCRMコミュニケーション設計の導入コンサルタント】

想定年収
500万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのCRMコミュニケーションソリューションをプランニングし、提案、設計します。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 <具体的には> ・顧客データや購買データなどの既存データを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオをプランニング ・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクト推進に向けた最適なアプローチおよびテクノロジーソリューションを検討 ・上記を具体化するために必要な詳細情報をとりまとめ、ユーザーストーリーの作成のうえビジネス要件定義書準備、クライアント承認のうえ、テクニカルアーキテクトとともにソリューションの定義・設計をリード。 ・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューの対応や、UATにおけるシナリオ作成や最終レビュー等に従事。 <案件事例> 【案件事例】グローバルでOne to Oneの顧客体験を届けたい。ブランディングを徹底した「ザ・ギンザ」ECサイトリニューアル <所属部門:グローバル部門/当社グローバル拠点> 国内外クライアントの日本/グローバル市場(Out-In & In-Out)を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 <配属組織:ソリューション事業部> 主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチーム 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

マーケティング戦略コンサルタント

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 マーケティングサイエンスコンサルティング部 【組織の概要】 マーケティングサイエンスコンサルティング部は、顧客のマーケティング活動の高度化を、NRI独自のデータや最新のテクノロジーを用いてご支援しています。市場分析/予測、国内外の生活者調査、広告アクチュアルデータ提供といった基本的なリサーチ機能をベースに、ブランディング、コミュニケーション、組織・マネジメントといったマーケティング全般に対するコンサルティングに加え、生活者トレンド等の社会提言、情報発信で広く社会貢に献しています。 【募集職種の期待役割】 ・マーケティング・広告領域に高い関心を持ち、お客様の事業の拡大に向けて、自分事として取り組む積極性 ・データなどによって事象をファクトで語ることとともに、お客様の背景、課題の本質を推察する洞察力 ・生活者、マーケティング、広告など、特定の分野で社内外の第一人者となり、長期取り組んでいただく 【具体的な職務内容】 ■マーケティング領域全般に関するコンサルティング業務(戦略立案、実行支援) 1.リサーチセグメント ・市場分析/予測、生活者リサーチ(インターネット、郵送、対面、FGIなど) ・富裕層調査、海外調査 ・ステークホルダー調査、営業職員調査 ・生活者インフラデータ、広告アクチュアルデータ提供 (基本属性、メディア/チャネル利用、思考傾向、消費傾向、実行動、購買実態、広告出稿状況など) 2.コミュニケーションセグメント ・セグメンテーションおよびターゲティング戦略立案 ・重要KPI抽出、ファネル/カスタマージャーニー構築 ・広告効果測定、広報PR効果測定 ・コミュニケーション戦略策定、メディア選定、クリエイティブ制作支援 ・MMM(マーケティングミックスモデル)構築、メディアシミュレーション、出稿最適化 3.ブランディングセグメント) ・商品ブランド調査、ブランドコンセプト立案、ステータス定点管理 ・企業ブランディング、中長期ブランドビジョン策定 ・サステナビリティ事業ブランディング ・既存品のリブランディング、新商品/サービス導入支援および上市後ブランド育成 ・マーケティングダッシュボード、BIツール導入 4.組織・マネジメントセグメント) ・組織/業務フロー再構築 ・ナレッジ整理、社内浸透支援 ・伴走型支援、ブランドマネージャー育成、宣伝担当者研修 ■社会提言、情報発信業務 ・生活者トレンド把握、提言論文/レポート執筆 ・寄稿、講演、取材対応、委員就任他 ・広告効果賞、生活者ブランドランキング ・(主に学生向け)マーケティング分析コンテスト実施 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・広告の効果測定および次施策の戦略立案 ・各事業領域における生活者動向の定期調査 ※サービス提供内容を整理しているサイトも併せてご覧ください。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・業界は問わず、大手企業様(約200社以上)へのコンサルティング活動をご提供しております。 ・入社後は早いタイミングから、様々な業界の企業様と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、各人が裁量をもって新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・男女比は約半々で20代が最も多い組織です。キャリア入社の方の経歴も多岐にわたっており、スキルアップしながら働く環境を目指しています。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
公開日:

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

経営層向けのハンズオン型DXコンサルタント(マネージャー/シニア マネージャー)

想定年収
1,000万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■何をやっているのか? サプライチェーン・ロジスティクスチーム(SCM&Lチーム)は、当社のDX事業部において、以下の活動を行っています。 1. 最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。 2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。 3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。 4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。 ■当社で働く魅力 ・日本を代表する小売業、SPA、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。 ・グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています ・マネージャー、シニアマネージャーとして入社すると、即日当社の中核として、当社の事業推進に携わることができます。 社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。 ・役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。 ・卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。 ■具体的なクライアントとカウンターパートの例 ・雑貨小売業のオーナー社長 ・スーパーマーケットチェーンの執行役員 ・大手物流会社の専務・執行役員 ・大手鉄道会社のCXO ・大手化粧品会社の社長・IT本部長 ・日用品メーカーオーナー社長
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