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IT/ERPコンサルタント

国内大手ITシステムインテグレーター

【24年3月or4月入社】未経験からIT（SAP）コンサルタントを目指しませんか

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■採用背景 NTTデータグローバルソリューションズは、SAPプロフェッショナル人財の増強を目指しています。これまで培ってきたIT関連のスキルをベースに、SAPソリューションを提供する ITコンサルタントを目指しませんか？ ※選考を通して適性を加味し配属先を決定いたします。 ■入社後の動きとキャリア【入社後の動き】入社後3か月間のSAP基礎トレーニングを受講いただきます。その後、部門へ配属・プロジェクトへ参画し現場OJTを実施予定です。研修内容詳細：【入社後のキャリア(参考)】〇入社1年～2年目：SAP基礎トレーニング受講、社会人として求められている基礎知識/基礎技術の習得・認識（想定年収：430万~） ●入社2年～6年目：プロジェクトに参画し、培ったSAP知識・経験を活かしコンサルタントに入社（想定年収：550万~）〇入社5年～10年目：メンバーや後輩をサポートしつつ、問題解決能力を身につけながら物事を高い視点で考え活躍（想定年収：700万~） ●入社8年目~：リーダーシップを発揮し、プロジェクトの中心メンバーとして活躍（想定年収：850万~）

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

第二新卒ポジション

想定年収: 500万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆ビジネスコンサルタントお客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。? ＜こんな方におすすめ＞・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方・自らが中心となり、他者を巻き込みながら価値創造やコラボレーションを実現したい方・お客様の組織・業務の変革をただ計画するだけでなく、実行フェーズまで関わり推進したい方 ◆ソリューション・エンジニア高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。＜こんな方におすすめ＞・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方　（システムが好き）・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方　（学ぶことが好き）・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方　（何かを変えたい）・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方　（仲間で達成するのが好き）・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方　（実行するのが好き） ◆デジタルコンサルタント ?クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。＜こんな方におすすめ＞・デジタルとテクノロジーをこよなく愛し、そのパワーで世界を大きく変えていきたいと強く願っている方・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を自ら楽しみながら収集し、自分のものにし続けられる方・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援したい方

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

DX・AIコンサルティングセールス

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【ミッション】「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」業界をリードする大手企業の経営戦略やデジタル戦略の立案及び実行支援のために、最先端のAIやデジタル技術の利活用を中心としたコンサルティング及びソリューション提案から導入までを牽引いただきます。お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。【業務内容】業界や企業によって直面している経営課題やデジタル化の課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず最適な解決策を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内大手企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。そこで以下の様な業務に取り組んでいただきます。・様々な業種業態の既存顧客への深耕及び新規顧客に対するコンサルティングとアカウント営業・リレーション維持・管理・アカウント／アクションプランニングと実行・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案・経営／事業課題の特定と抽出・提案書の作成・プレゼンテーション・ディールクロージング・技術メンバー（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェクトの推進【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】業界トップティアにある企業のCxOや事業責任者クラスと共に議論しながら、顧客の本質的課題の特定と、DX・AIを中心とした最先端テクノロジーを利活用したデジタル戦略立案や導入支援のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。今まで培ってこられた戦略/業務/ITコンサルティングの経験を活かしていただきつつ、社内の技術メンバーとも連携しながら、上流コンサルティングや仮説検証だけに留まらない、本番運用を前提としたソリューションの提案・実装までを一気通貫で担っていただきます。DX・AIコンサルティング及びソリューションセールスの第一人者として実績を積み重ねていくことが可能です。お客様に合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化／提案能力を求められるとともに、お客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバーが一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

ポジションマッチング

想定年収: 580万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。以下に該当する方はこちらからご応募下さい。・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない・希望するポジションが未定弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 ■入社後のアサイン想定プロジェクトポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。・事業戦略/経営戦略策定・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援・企業変革プロジェクトの企画/構想策定・グローバル営業企画業務の支援・購買構造改革によるコスト削減・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築・マーケティング業務のアセスメントサービス

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

DX人材開発コンサルタント【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収: 660万円〜 1,080万円
勤務地: 関東
仕事内容: 各業界トップ企業に対し、DX人材開発計画の設計から育成施策の実施までを一気通貫で担っていただける方を募集！ ◆事業概要当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。「介護」「金融」「ヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では約400名の組織となっています） ◆仕事内容各企業がDXを推し進める中で多くの場合で最重要課題となる「社内DX人材育成」に対して創業当初からアプローチしてまいりました。具体的には、独自開発したプロダクト「exaBaseアセスメント＆ラーニング」を活用し、育成計画の設計からDX伴走支援まで一気通貫で担っているのが特徴です。本ポジションでは、上記のプロダクトやこれまで練り上げた育成パッケージを活用し、各顧客の人材開発をあらゆる方面から一気通貫で支援していただきます。また、個社事例を生かしてプロダクトへの汎用化も行っており、将来のキャリアパスとしてプロダクト企画側を見据えることも可能です。【具体的業務内容】・DX人材要件定義・DIAを用いた現状把握及び育成計画の設計・育成計画の実行支援・効果検証及び個別事例の汎用化検討【具体案件事例】・各部署でDX推進を担う「データアンバサダー」育成プログラムの開発・実施・新卒もしくは異動者の非IT人材に対してリスキリングを行い早期戦力化するプログラムの実施・既存社員の採用選考時データを活用したハイパフォーマー予測モデルの構築【「exaBaseアセスメント＆ラーニング」導入企業例】日産自動車、Panasonic、パーソル、Aflac、京セラ、サッポロ、SMBC日興証券、清水建設、ローランドベルガー等【取り組み事例】パーソルホールディングスと当社、「HRにおけるパーソナルデータ・テクノロジーの利活用研究会」発足

公開日：2026/06/19

人事

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

【CP】人事評価・制度設計担当

想定年収: 500万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。＜具体的には＞ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など ③適正配置の制度運用シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など ※グループマネージャーの元で上記業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアパスイメージまず当面は評価制度の運用や制度企画に携わりながら制度関連のプロフェッショナルを目指して頂きます。その後はご志向に沿いながらHR関連業務の幅を広げていくことも可能です。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手ITコンサルティングファーム

ERPファンクショナルコンサルタント

想定年収: 600万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます。 ※主な業務内容：・ロードマップ作成、要件定義、Fit－Gap分析、業務フロー策定など＜業務詳細＞クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してERPを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。高品質なクライアントサポートを提供するとともに、チームやプロジェクトのマネージメント、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内HRテック企業

事業戦略プロジェクトオーナー

想定年収: 900万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。・全社の短期・中長期の戦略策定サポート・全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート・経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

バリューインキュベーター (バリューインキュベーションユニット)

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 当社のバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供＜事業構想・戦略策定＞・持続的成長に向けた長期計画の策定・新たな収益源を確立するビジネスモデルの具体化・ビジネスモデルの実現に向けたM&A・JVスキームの戦略策定・ビジネスデューデリジェンス・事業計画の策定・投資対効果の算定＜実行・実現＞（事業立上げ）・事業・機能戦略の策定・会社設立・資本政策の策定・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備・業務プロセスの設計・立上げ・事業推進メンバーとしての参画（事業バリューアップ）・戦略のピボット検討支援・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定・既存事業のアセットのレバレッジによるビジネス拡張・新サービス開発・資金調達支援・事業バリューアップ推進メンバーとしての参画 ■IGPでだからこそできること/魅力・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境

公開日：2026/06/19

経営企画

国内AIテック企業

【CxO】COO/CRO（Chief Revenue Officer）

想定年収: 1,500万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社のVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下という社会課題解決に向け、現在は2つのプロダクトを開発運営しています。・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 2016年の創業から7期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも80名を超え急拡大しています。ただし、当社が目指す理想状態には、まだほど遠いのが現実です。・国内の全エンタープライズに導入され、全ナレッジワーカーがMS Officeのように私たちのプロダクトを使って日々新しい価値を作っている・自然言語処理及びAIにおけるグローバルのトッププレイヤーとして、先端技術の社会実装を先導している・テキストデータを活用し、新たなプロダクトやソリューションが生まれ続け、大きな組織を変革する際に第一想起されるパートナーである・結果として、日本から初めてのBig techとしてグローバルに認知されている野心的なチャレンジですが、力を合わせれば必ず実現できるはずです。ぜひ私たちに力を貸してください！【期待する役割】私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い）・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい）・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）【業務内容】先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括

公開日：2026/06/19

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