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M&A/投資

国内広告代理店グループ企業

M&A実務担当

想定年収
1,100万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆職務内容： 電通グループ中期経営計画に基づく国内事業の事業拡張を戦略的なM&Aを用いて実現するため、M&A統括・投資運営部門におけるコアメンバーとして、事業戦略と連動したM&A戦略の企画からPMIフェーズを含めた一連のM&A業務のディールマネジメントや既存事業投資案件のアセットマネジメントなど、多様な投資マネジメント実務を担っていただきます。 ◆組織構成： 投資関連業務の運営を一元的に実施している部門であり、「ポートフォリオマネジメント」「アセットマネジメント」「コンテンツ投資」「M&A」の4チーム、合計25名程度。
公開日：
戦略コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

電力・エネルギー業界コンサルタント（戦略領域）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
本チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。 【職務内容】 ・クライアントの戦略策定に向けた国内・海外事例調査、ビジネス環境や現状課題の整理分析、およびクライアントへのプレゼンテーション ・国内外有識者へのヒアリング ・クライアントおよび関係者に向けた各種資料の作成
公開日：
AI＆Dataコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

DMコンサルタント（Program Management Sherpa）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。 そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。 データ戦略立案・データマネジメント戦略立案、RFP作成、ソリューション・サービスのベンチマーク評価 DMBOK等をベースとした各種方針・ルール策定(アーキテクチャ、モデリング、セキュリティ、品質、ガバナンス等) データモデリング設計(概念・論理・物理)、機能設計・開発フェーズにおけるPMO支援 運用に関わる方針・体制・プロセス定義、ガイドライン策定、データ活用推進施策の立案及び実行支援
公開日：
経営企画

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

【Corp】経営管理（IR/予実管理/財務分析）

想定年収
850万円 〜 1,150万円
勤務地
関東
仕事内容
・連結予算管理・策定 ・決算開示対応（特に決算説明会・IR資料） ・IR戦略策定及び実行（投資家へのアプローチ戦略の策定） ・機関投資家、証券アナリスト対応（問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ等） ・その他IR実務（IRサイト運営、プレスリリース対応等） ・取締役会運営 ・資本政策の立案・実行 【やりがい】 ・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務・経営管理から事業成長の支援が出来ます ・CEO、CSO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の中長期的な戦略について、経営陣と直に議論して戦略に活かせます ・米国・欧州・アジアといったグローバル市場の動向、経営分析を通じて常に知ることが出来ます ・海外機関投資家とのミーティングも増加しており、グローバルな視点を身に着けられる ・米国の同業大手（グループ会社）とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を活かせる ・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます ・ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい
公開日：
AI＆Dataコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

SXコンサルタント（Service Transformation Sherpa）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します ・未来社会構想～事業構想・戦略策定 社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う ・事業開発・共同投資～事業運営 構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じて当社・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する 【プロジェクト例】 ・ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業構想策定・実行、事業戦略策定・実行・サービス開発・運営支援 ・クライアントとのジョイントベンチャー設立や共同投資による事業成長支援、新規事業立ち上げ ・AIを活用した新規事業企画・開発支援 ・ブロックチェーンを活用した新たな社会インフラの構想策定・社会実装支援
公開日：
会計コンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【BC_Com_Finance】財務・経理コンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 財務・経理コンサルタントとして、経理・財務・経営企画部門等に関して、主に会計領域のコンサルティングに従事頂きます。 EYが提供している会計コンサルティング領域は下記の通りです。 ◆Finance Strategy ファイナンス業務の現状アセスメント ファイナンストランスフォーメーションの戦略および ロードマップの策定 ファイナンス組織の設計および構築 ファイナンストランスフォーメーション全般 ◆Agile Finance 主要な経理業務プロセスの改善 決算早期化、財務報告プロセスの改善 会計基準の変更（IFRS導入、収益認識・リース会計基準の適用）に伴う改善 リモート決算、AI-OCRなどデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ◆FP&A　※別途個別募集要項参照 ◆GBS　※別途個別募集要項参照 ◆Treasury グローバル・キャッシュ・マネジメントによる資金効率の向上 トレジャリーオペレーションの効率化・高度化 流動性リスク、為替リスクの低減 グループ財務ポリシーの策定と浸透 戦略的資本政策・資産管理 ◆Finance DX ERPを活用した経営管理、オペレーション高度化 ファインナンステクノロジーポイントソリューション DX構想の策定支援、DX推進組織構築支援 デジタリゼーション、データ基盤構想支援 ◆Finance Talent Management ファイナンス人材育成にかかる制度設計および構築 ファイナンス組織人材のスキル定義、現状・ギャップ分析および対応策検討 ファイナンス組織の人材戦略策定
公開日：
インフラエンジニア

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【大阪勤務】 インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関西
仕事内容
SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのインフラ構築・保守開発をご担当頂きます。 SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。 インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。 【業務内容例】 ・企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン ・開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント ・トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画 【担当案件例】 ・関西交通網を支えるPiTaPaの決済インフラ（交通機関規模：数十社） ・グループ会社クレジットカード基幹業務のインフラ（プロジェクト規模：数億円～数十億円） ・グループ会社と外部企業を繋ぐ中継インフラ（中継先規模：数千社） 【当本部の魅力】 ・SMBCグループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、経験豊富なチームの一員として、インフラ技術、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、実践できます。 ・自己研鑽のための制度やSMBCグループや当本部ならでは教育コンテンツが充実しています。 ・SMBCグループ各社と一体となって業務要件定義から参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます。 ・三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa（ピタパ）システムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・ハイブリットワークを導入しており、週3~4日の在宅勤務が可能
公開日：
経理

国内大手人材サービスグループ

経理担当(メンバー)

想定年収
560万円 〜 820万円
勤務地
関東
仕事内容
【東証プライム市場上場／経理のプロフェッショナルとしてのスキルアップ／リモート中心・フレックス】 ■概要 売上高1兆円、従業員6万人を有するパーソルグループ。弊グループでは、親会社である弊社に経理・財務機能を集約し、国内グループ約40社の決算業務（会計・税務）を行っています。 IFRS適用に係る会計方針の検討やインボイス制度、電子帳簿保存法への対応検討などだけでなく、グループ会社の経理として事業に貢献するための各種活動も行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社のさまざまな課題解決に向けて関係者を巻き込み案件をリードすることも、重要なミッションとしております。 ■詳細 国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。 売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。 加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。 ■組織構成 経理組織は、国内グループ会社の事業区分に合わせて2部で構成されています。30～40代を中心とした約50名が在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 連結決算や開示、管理会計（予算管理）は別部署が担当しており、当該部署と連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、気軽に相談することができる環境です。 ■魅力 ・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。 ・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1～2回は出社があります。 ■キャリアパス 経験・実績を積んでいただいた後は、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢があります。 また、財務本部は社員の自律的なキャリア形成を重視しており、本部としてサポートしたいと考えています。もちろん、該当組織で必要とされる相応の知識・スキルを取得していることが前提となりますが、将来的には経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。
公開日：
経理

国内医療テック企業

経理

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 弊社のミッション実現にはコーポレートも進化し続けなくてはなりません。 事業と組織の急拡大を支える、経理業務を推進していただくお仕事です。 新しい事業部の設立、海外展開など、複雑化していく組織を安定化させるために、コーポレートの体制を共に強固なものにしていただけるメンバーを募集しています。 主に担っていただく業務は以下のようなものを想定しています。 ・経理業務効率化 ・年次/四半期/月次決算業務 ・開示資料の作成 ・監査法人対応 ・IPOに向けた準備 その他上記に付随する業務 ※組織が常に変化/進化しているため、お任せするミッションは流動的になる可能性があります。
公開日：
プロジェクトマネージャー

国内医療テック企業

Business Process Management【当社Product Platform】

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1000件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 これらのプロダクトは日々絶え間なく機能・サービスを変化させ、さらなる価値提供を目指しています。絶えず変化を続けるプロダクトの価値を迅速かつ確実に顧客へデリバリーするためには、相応の効率性を持った上で持続可能なオペレーションを実現する必要があります。 本職種では、生産性の高いサービスオペレーション体制を実現し、ビジネス価値の最大化を加速させるため、各チーム間でのコラボレーションを促進し、プロダクトデリバリーのスループットの最大化を担っていただきます。 実際のサービスオペレーションの現場で手を動かしつつ、当社Product Platformのプロダクト開発チームやプロダクトデリバリーチーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと協業しながら、当社のビジネス価値の最大化を加速させる重要なポジションです。 ＜想定される主な業務＞ プロダクト開発チーム、プロダクトデリバリーチーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと協業し、生産性の高いサービスオペレーション体制を実現していただくため、以下のような業務を想定しています。 ・カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームからのリクエスト管理体制の構築・運用 ・プロダクト開発チーム、プロダクトデリバリーチームへ適切な情報を届けるプロセスの構築・運用 ・プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと連携したインシデントマネジメントプロセスやSLIの構築・運用 ・プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと連携した品質保証プロセスの構築・運用 ・各チーム間が効率よく情報連携できるプロセスや体制の構築・運用 ＜この職種の特徴＞ ・事業やプロダクトの成長に合わせてサービスオペレーションの生産性を向上させることに喜びを感じられる方に、是非お任せしたいポジションです。 ・生産性向上のために多くの関係者から課題を抽出し、妥当な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションを設計する必要があります。そのため、論理的な思考力と高いコミュニケーション能力のある方を求めています。
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