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AI＆Dataコンサルタント

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント

想定年収
1,000万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
(1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。 自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、 クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 （ご入社後、当社からグループ会社に出向する形態を想定しています。） 【主な役割】 ・プロジェクトマネジメント ・セールス活動（ディールシェイプ/提案） ・組織運営（採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定） ・新規ソリューションの開発（希望があれば）
公開日：
人事

国内医療テック企業

戦略人事マネージャー（人事部長候補）

想定年収
700万円 〜 1,050万円
勤務地
関東
仕事内容
人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までの戦略人事をお任せします。 将来的には人事部長として主に人事戦略を中心に、人事業務全般をお任せします。 ・経営戦略と結節した人事戦略の立案と施策の実行 -評価報酬制度の最適化、企画、運用の実施と見直し -各種手法を用いた、人員計画の立案と実行（人材要件定義やマーケティング観点含め） ・経営計画や事業計画を基にした人事アクションの企画・実行・軌道修正等 ・人事制度の見直し、運用の最適化 ・各種人事施策の企画運営 ・企業カルチャー浸透施策の企画運営 ・人材マネジメントにおける最適な運用管理、データ活用等
公開日：
人事

国内連結会計・経営管理ソフトウェア企業グループ

戦略的人事企画　室長候補

想定年収
850万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■人事企画実務（制度設計や人事組織の事業貢献の戦略立案、データを活用した経営への組織課題の提言など）を担当者として担っていただきます。 キャリアとしては、ロードマップができ次第、組織拡大も含め、ゆくゆくは組織長として牽引いただきたいと考えています。
公開日：
マーケティングコンサルタント

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

統合デジタルマーケティングコンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
広告やソーシャルメディア・オウンドメディアからMA/CRM・ECなど、あらゆるデジタルソリューションを活用したマーケティング戦略立案実行支援を行います。 顧客基盤へのデータ蓄積のための、獲得戦略から育成維持まで地続きで大きな絵を下記、広告やオウンドメディア戦略など、組み合わせた戦略立案を行う。 顧客の維持育成フェーズ顧客のペインポイントを導出し、解決策のプランニングを行う。 サービスのグロース、顧客ロイヤルティ化のための施策の検討、サイトの設計やコミュニケーション設計を行い実施しPDCAを回す
公開日：
流通・小売業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CP/CPG（Consumer Products）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
化粧品、アパレル、日用品（トイレタリー）、食品・飲料、及び流通業界を主なクライアントとして、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・グローバル戦略構築とその実行支援（クライアントの全社・事業別・ブランド別・地域別の戦略立案、マーケティング戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革、ガバナンス変革SCM改革等） ・ブランドマネジメント（コーポレートブランド・プロダクトブランド等のグローバル・国内における戦略立案、それに伴うマーケティングや業務改革等） ・事業構造改革（特に国内事業を中心とした収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出等）
公開日：
情報システム

国内ペット保険会社

CIO（IT部門統括）候補ポジション

想定年収
1,500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■全社IT戦略、DX戦略の策定、ロードマップの作成 ■既存の基幹システムの刷新 ■全社横断的なIT、DX予算の策定・確保、そのROI視点でのモニタリング ■プロジェクトマネジメント ■情報システム部門のマネジメント
公開日：
経理

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

事業支援・計数管理・マネジメント補佐スタッフ

想定年収
420万円 〜 650万円
勤務地
関東
仕事内容
事業部長/ユニット長（役員）の補佐（事業企画領域）をお任せいたします。 ■業務内容 ・事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営　他）（60%） ・中期経営計画・年度予算策定（10%） ・コンサルタントのアサインメント管理（メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営　他）（10%） ・組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り　他）（10%） ・新規業務・業務改善の企画、導入（10%） ・アカウントマネジメント（若干） ■キャリアパス ・経営企画リーダー（経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築） ・FP&Aリーダー（管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築） ・C&Iリーダー（事業企画の経験を生かして、Deloitteのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築） ・社長室リーダー（Deloitteグループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進）
公開日：
流通・小売業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

海外進出支援コンサルタント（流通消費財事業部Go global）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■多くの日系消費財メーカーが、日本市場の縮小および新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響によるインバウンド需要の低下によって苦戦を強いられています。このような状況下、当社では日系消費財メーカーのグローバル規模でのビジネス展開（Go global）を支援する専門チームを立ち上げました。日系消費財メーカーのグローバルでの勝ち残りに向け、アジアや新興国を中心とした海外進出・成長を支援します。 ・eコマースなどデジタルの知見を活用した支援 ・CxO派遣およびハンズオンでのサービス提供 ・エコシステムプレイヤーとの連携 ＜主な提供ソリューション＞ ●【中国向け】 ・EC事業強化／D2C立ち上げ ・中国店頭実現度向上 ・中国内陸部での配荷拡大 ・「越境EC」を梃子にした中国市場開拓 ・販促費マネジメント強化 ・評価、報酬制度のリデザイン ・不正抑制に向けたリスクマネジメント ・経理財務業務BPR/BPO ●【ASEAN】 ・Regional ECを梃子にしたASEAN横ぐしでのブランディング、拡販 ・小売との商談力、提案力向上 ・販促費マネジメント強化 ・顧客データ課長におけるCRM強化 ・不正抑制に向けたリスクマネジメント ・域内バックオフィスSSC立ち上げ ●【中東/ロシア/アフリカ/南米】 ・新規進出サポート（リサーチ/パートナー探しなど） ・SDGsを梃子にしたブランディング、市場開拓 ・ソーシャルビジネス立ち上げ ・域内バックオフィスSSC立ち上げ
公開日：
事業企画・事業推進

国内モバイルコンテンツ・ヘルステック企業

BPR推進担当

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
・社内BPRの企画・実行 従来行われてきた「手作業」「紙文化」「アナログ」という業務形態を見直し、「自動化」「ペーパーレス」「デジタル」に変えていく業務です。 社内のどの業務をターゲットにするかを選定し、チームとして各部門担当者と合意形成し、プロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 ・成長期・成熟期のサービスにおけるバックオフィスの改善。 ・部門の担当者と連携しての実行マネジメント。 ・RPA（WinActor）やAIの活用。 対象となる業務形態はどの事業部、どのサービスにも残っているため作業対象は幅広くなりますが、一方で様々な業務知識をつけることができます。 全社の業務改善・生産性向上を担うBPRチームのメンバーを募集します。 2020年に創業10周年を迎え、サービスのほとんどが成長期・成熟期のフェーズに入っています。これまでのやり方を踏襲するのではなく、業務改善・生産性向上が一層求められています。 2021年4月に発足したBPRチームの一員として、5年後10年後も成長し続ける企業作りを目指しませんか？
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【EYP-Strategy】戦略コンサルタント / Strategy Consultant

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 ●業務内容 ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。 ・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。
公開日：

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