国内医療テック企業
新規事業開発室 室長候補
- 想定年収
- 1,000万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ● 医療機関向けのプロダクト ・時間外診療サポート(往診等代行サービス) のプロダクト改善 ・時間外診療サポートのMRR最大化 ・往診転換率の改善 ・CRM管理 ・Churn改善 ● 医療機関向け営業の事業企画 ・中期計画及び年次、月次計画の策定 ・必要になる人的リソースの把握
公開日：
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国内大手IT・ポータルサイト企業
【金融】マーケティング責任者候補※東京/正社員
- 想定年収
- 650万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ＜概要＞ 本ポジションはグループの金融領域企業に出向いただき、より多くのユーザーにサービスを利用いただくための マーケティング活動を行っていただきます。 その方のご経験に応じてとなりますが、子会社の銀行あるいはカード会社となります。 スマホ決済のブランド統一に伴い、新規ユーザー獲得、育成のためマーケーターの立場で 企画立案から実行までリードいただきたいと考えています。 世間からの注目の高いサービスにおいて、推進できる点は本職種ならではの魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業目標から逆算したマーケティング施策の立案と実行 ・マーケティング施策と連動したプロダクト・商品の改善 ・実施に向けたグループの各部門との連携
公開日：
国内大手IT・ポータルサイト企業
【金融】プロダクトマネージャー※東京/正社員
- 想定年収
- 650万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ＜概要＞ 本ポジションは金融サービスのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 その方のご経験に応じて、銀行、カード、保険、金融メディアのいずれかのサービスに携わっていただきます、 金融サービスの更なるユーザー獲得のため、本職種ではサービスの企画からシステムの落とし込みまで プロダクトマネージャーの立場でリードいただきます。 身近な生活に密接するサービスにおいて、企画から運用まで幅広く経験できる点が本職種の魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融事業におけるサービス企画・プロダクト開発 -ファイナンスや保険サービス等におけるサービス開発 -銀行、カード事業におけるプロダクト開発、推進
公開日：
国内大手ITコンサルティングファーム
戦略的提携・M&A企画・実行支援コンサルタント
- 想定年収
- 600万円 〜 1,600万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ＜業務概要＞ 戦略提携・M&A系プロジェクトのリーダー若しくはメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、Missing Pieceの抽出 ・ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援 ・クライアントのデューデリジェンス推進支援（各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討 等） ・契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成 ・契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など ＜プロジェクト例＞ ・グループ企業複数社の経営統合計画策定支援 ・海外子会社の海外企業向け事業売却推進支援 ・国内企業3社合弁会社設立支援・新合弁会社事業計画策定支援 ・国内企業／海外企業との提携戦略企画・実行支援 など ＜競争優位性＞ ・日立グループ各社やその他大手企業で実際に大きな改革実績をあげている業務改革のノウハウを活用した実現性のあるコンサルティングサービスを提供できる。 日立グループ各社の豊富なリソースと連携して顧客の課題解決を提案できる。
公開日：
国内大手ITコンサルティングファーム
事業戦略コンサルタント
- 想定年収
- 420万円 〜 2,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 我々は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、社会インフラ×IT領域のテーマを強みに、戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル（CEO/CSO/COO等）の課題解決に注力しています。 お客さまは、交通・電力・通信・上下水道・ヘルスケアといった社会インフラ企業や大手製造メーカーなど、社会の根幹を支える企業が多く、お客さまの成功とともに、社会課題の解決を目指しています。また、日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動も推進しています。 COVID-19は大きな社会変革の引き金となりました。これまでの経験が通用しない世界、誰も答えを持たない世界のなかで、コンサルタントが担うべき役割は今後も増えていくと考えています。我々と一緒に、クライアントとともに新しい未来の創造にチャンレンジしませんか？ 【プロジェクト例】 ・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想 ・中計経営計画策定／事業ポートフォリオの見直し／拠点戦略立案 ・大企業および企業グループに対するデジタルサービス（サブスクリプションモデル）の事業企画 ・オンライン診療、ゲノム分析、再生医療など、先端テクノロジーやスタートアップ連携を活用したビジネスモデル検討 ・MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進 ・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント ・組織活動（パートナリング推進、情報発信活動、メソドロジー開発など）
公開日：
国内大手監査法人
PMI関連コンサルタント
- 想定年収
- 500万円 〜 2,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■買収・売却／事業再生等のトランザクションを起点としたPMI・組織再編のプランニング及び、 実行に係る事務局ほか各種分科会の支援を行います。 ・買収/売却に係る経営企画部門に対するプランニング支援 ・DAY1、DAY2に向けた統合・分離の実行フェーズでの事務局、分科会の支援 ・会社合併/分割、共同株式移転等のグループ内外の再編事務局、分科会の支援 ・プロジェクト推進に向けたメンバーファームとの協業、アレンジメント業務 ・業務/ガバナンス観点からの対象会社への訪問調査（国内・海外）
公開日：
外資系大手飲食チェーン
【マーケティング本部】ナショナルマーケティング部（フードプロモ）
- 想定年収
- 510万円 〜 600万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ・マーケティング活動によりフードプラットフォームの売上を成長させる ・長期および短期のプラットフォームビジョンを構築、売上成長を達成し、かつそのビジョンの中にイノベーションを取り入れそのイノベーションが重要な役割を果たすようにする ・主要代理店と連携、強力な関係を維持し、創造的かつ協力的にアイディアを生み出し、そのアイディアどおりに実施できるようフードチームに指示を出す ・少人数チームをリードしマーケティング戦略および活動プランに記された活動を実施する 【戦略及び実施】 ・ベースライン売上を伸ばすために、市場での商品認知度を高める戦略を立てる ・商品の魅力を高めるキャンペーンを開発、展開し、フードプラットフォームの売上拡大に貢献する ・市場の可能性、トレンド、機会を特定し、それをマーケティングプランや関連するキャンペーンに反映させ、実行する ・レギュラーメニューの強化とフードプラットフォームの新商品アイデアにより、新規顧客の獲得に向けた戦略を立てる ・フード分野のコンセプト開発に取り組み、コンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストを経て、最終的に発売するまでの商品開発プロセスを担当する ・季節の楽しいイベントやキャンペーンを通じて、お客様をお店に誘導するためのフードの開発やポジショニングを検討する ・フードが売上とGC（ゲスト数）の大きな原動力となるような戦略を立てる ・代理店と協力し、ラインエクステンション、他社との相乗効果、季節のイベント、ブランドタイアップ、商品リニューアルなど、売上をさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法を開発する
公開日：
国内大手ITコンサルティングファーム
【スマートマニュファクチャリングディビジョン】 SCM/ECMコンサルタント
- 想定年収
- 420万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ＜クライアント・プロジェクトの特性＞ ■日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。 担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密・・・など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。 ■大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。 ＜主要サービス・テーマ＞ ■対象業務：生産、物流、調達、設計/製品企画、販売 スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数です。 ■担当フェーズ：業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義 システム導入は、日立グループ（他SIer）が担当するため、その期間はPMO（PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など）を担当するケースがあります。 ①サプライチェーン改革 ・サプライチェーン業務改革（生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討） ・生産/物流ネットワーク改革（拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革） ・調達コスト構造改革（集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル） ・スマートロジスティクス（デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用） ②エンジニアリングチェーン改革 ・BOM改革（目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想） ・設計ナレッジ管理改革（設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化） ・品質マネジメント改革（新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革） ・開発プロジェクト管理改革（スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革） ＜仕事の面白み・やりがい＞ ・ 生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できる。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編などダイナミックな仕事に携われる。 ・ 改革による経営効果を定量的に可視化できる領域が多く、クライアントの成功（獲得する経営効果）の大きさが明確に見える。 ・ 日立グループも多数の実業を持つSCM/ECM改革の当事者であり、この先進事例・ノウハウを得ながら、お客様にも価値に高いサービスが提供できる。 ＜競合優位性＞ ・ 日立グループは、SCM/ECM領域のソリューションを多数保有。構想策定～実行・定着化まで、一貫した顧客支援が可能。 また、多様な日立グループ製品を含め、優れた製品を取りまとめて顧客視点で提案。 ・パッケージ/システム導入：日立グループSIer部門 ・製造機器/物流機器/スマート機器導入：日立グループ機器事業部門 ・3PL：日立物流 ・その他BPO：日立グループBPO部門 ・ 日立グループには、デジタル/IoT等の先端的研究や技術/プロダクトが豊富にあり、これを踏まえて先進的プロジェクトをサポート。
公開日：
外資系大手総合コンサルティングファーム
金融業界ファイナンス・リスクコンサルタント
- 想定年収
- 600万円 〜 4,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ◆担当業務 FS-Finance & Riskチームは、金融機関を中心としたクライアントの経営課題の特定から解決に至るまでを、Finance及びRiskのスキルを生かして支援しています。 現在、金融機関は金融危機後に強化された様々な規制の下、既存の競争相手に加えてテクノロジー企業による挑戦を受けるなど厳しい競争環境に直面しています。さらに、暗号通貨の登場やデジタル通貨の議論、気候変動リスクへの対応などを踏まえ、外部企業との連携やESG要素の考慮など、ビジネスモデルを再考することが求められています。このような中、コロナ禍は、個別の企業だけの管理にとどまらず、企業グループ全体、提携先、取引先を含めたサプライチェーン全体の財務、非財務情報を含めて把握することの重要性を明らかにしました。 FS- Finance & Riskチームでは、上記のようなクライアントを取り巻く環境の変化に対応し、グローバルファームとしての知見を活用した従来型のサービスに加えて、エマージングテクノロジーを積極的に取り入れ、クライアントのビジネス・トランスフォーメーションを支援しています。これらのサービスには、クライアントの経営陣の立場に立った財務戦略立案支援、リスク管理フレームワークの（再）構築、財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のTarget Operating Model変革やテクノロジーを活用したオペレーションや規制対応の効率化、またデータ分析や管理会計、テクノロジーの高度化を通じた営業戦略の支援などが含まれます。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券会社・信託銀行・運用会社 ・生命保険会社・損害保険会社 ・ノンバンク・リース会社 ・Fintech企業・資金移動業者・他業界の金融サービス部門 等 ◆プロジェクト例 1. Strategy, Risk and Financial Management Advisory - Future of Finance/Risk構想（組織・機能・人材） - ファイナンス/リスク管理の観点からの戦略策定支援（事業・ポートフォリオマネジメント等） - 管理会計・業績評価の高度化 - データを活用した統合的な経営管理（グループ/グローバルデータ整備、各種データを用いた分析的なファイナンス管理アプローチ） - 財務リスク（市場・信用・流動性リスク等）に加え、非財務リスク（ESG、評判リスク、コンプライアンスリスク等）の管理フレームワーク構築・運用支援 2. Reporting Advisory - MIS（Management Information System）構想・グループ横断データ基盤構築策定 - 会計システム（IFRS等）対応業務・システム構想・導入支援 - Regulatory Reporting対応業務・システム構想・導入支援 3. Data Analytics and Management - テクノロジー・データ分析を用いた財務・リスク管理・コンプライアンス機能高度化支援 - データ利活用・高度化に伴う個人情報・プライバシー保護高度化等データリスク対応・データガバナンス構築支援 4. Target Operating Model Advisory - グループShared Service Center（SSC）導入支援 - テクノロジーを活用した業務効率化、ガバナンス高度化、業務・システム構想・導入支援 - BPO/Managed Service導入支援 5. LIBOR Replacement Advisory - LIBOR公表停止対応支援 6. Financial Crime Risk Management Advisory - AML/CFT対応業務、FATF第四次対日審査結果対応の支援 - 不正（顧客保護違反・市場攪乱・内部不正等）の検知・対応策検討支援 - 各種コンプライアンス・プログラムの企画・実行支援 ◆当社のシゴトの魅力 - 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌 - 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等） - FSコンサルティングやFinance/Risk領域に閉じない協業・統合的なサービス提案が可能。Product Outでないクライアント課題の解決の実現と協業の経験 - 国内のコンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」や海外拠点との協働による幅広い経験
公開日：
国内大手総合金融サービス企業
経理 ※スタッフ～スペシャリスト
- 想定年収
- 400万円 〜 1,030万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■当社の経理部もしくはグループ会社（グループの経理業務を担うシェアード会社）へ出向の上、ご経験やスキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 ・当グループ主要会社の単体決算、連結決算（財務諸表・決算報告資料の作成、海外連結会社対応等） ・財務会計管 ・税務業務 ・管理会計 ・経理・税務に対する内部監査、内部統制業務 ・経理部門全体の業務効率化、会計・税務に係る制度の検討など ■組織構成： ・約150名が所属（当社所属：約30名、シェアード会社所属：約120名）。 ・シェアード会社は、5つのグループで編成されています（当社担当グループ、メンテナンスグループ、不動産グループ、BU管理第1グループ、BU管理第2グループ）。 ※当社の経理部は、主に当社の連結決算を担当。シェアード会社は、当社含め各グループ会社の個社決算を担当しています。 ※ご本人のスキルや適性を鑑みて、どの部署に配属するか決定致します。
公開日：