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サステナビリティコンサルタント

外資系大手監査法人

【マネージャー以上】サステナビリティコンサルタント（ESG戦略・情報開示分野/気候変動分野）【Assr-SUS】

想定年収: 1,000万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【サステナビリティの未来を導くリーダーを募集】このチームで実施するプロジェクトは、すべてサステナビリティ関連のプロジェクトとなります。社会課題や環境問題に対する深い理解を持ち、プロジェクトを成功に導く力を持つあなたを求めています。企業のサステナビリティ戦略を一緒に構築し、実現していくコンサルタントを募集しています。共に未来を変える力を発揮しましょう！・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー業務・サステナビリティ／ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務・サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務例えば・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援等具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。・サステナビリティ戦略策定支援サービス・脱炭素経営支援サービス・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス・マテリアリティアセスメント支援サービス・Carbon Disclosure Project（CDP）関連サービス・Dow Jones Sustainability Index（DJSI）関連サービス

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》当社_海外法人経営企画・FP&Aサポート（プロフェッショナル職）

想定年収: 500万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: 業務詳細 1：海外子会社（シンガポール、米国、ベルギー、タイランド、フィリピン）の会計業務全般（月次決算締め、年次決算締め、税務対応など）。まずは上記子会社のいずれか数社をアサイン予定。 2：上記子会社の予算管理業務全般（予算立案、予算フォロー、分析、マネジメントミーティングの運営など） 3：上記子会社が使用する会計・経理システムの改善検討（クラウド化、オペレーションシステムとの連携検討） 4：子会社設立プロジェクトへの参画（関連部署と連携してのプロジェクト管理、バックオフィス機能の企画・設計・運用、現地パートナーの選定・価格交渉など） 5：チームマネジメントへの関与（チーム文化醸成、勉強会の企画など）

公開日：2026/06/19

法務・知財

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

法務オープンポジション

想定年収: 500万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 法務のオープンポジションです。ご入社後、当グループ各法人の業務をお任せします。 ■業務内容契約書レビュー（和文、英文）その他法務業務 ■想定キャリアパスエキスパートもしくは、ゼネラリスト ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務【数字で見る当社グループ】【会社紹介】 ■当社グループについて当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion 当社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being 当社は、「個人」、「社会」、そして「地球」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

公開日：2026/06/19

人事

外資系戦略コンサルティングファーム

HDHR／GA（人事／総務）アソシエイト～ディレクター候補

想定年収: 500万円〜 920万円
勤務地: 関東
仕事内容: グローバル22拠点体制で展開する当社にて、グループレベルでの人事組織運営や組織力の向上を図り、当社グループの成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下業務をお任せいたします。 ■グループレベルにおける人事/総務業務 ◇人事ポリシーの管理・遵守・人事関連ポリシーの策定・管理、及び組織内でのポリシー遵守に向けた活動の強化 ◇人事データベースの管理・従業員データベースの管理、デジタル化等の推進・Office 365/自社システムを利用したアカウント管理、アクセス権限の設定等のデータセキュリティ維持・遵守 ◇雇用契約管理・グループレベルでの雇用契約書雛形の策定・管理・運用・契約関連のBSP-KYC（バックグラウンドチェック調査）の実施 ◇パフォーマンスレビュー/報酬制度の管理（報酬表の作成を含む）・従業員のパフォーマンス評価プロセスの計画と実施、及び報酬表の作成と維持。 ◇福利厚生の管理（教育支援、株式プログラム、休暇、保険）・教育支援制度、株式プログラム、休暇・保険制度のの運用および管理 ◇PMI（合併後の統合）の実施・当社グループにて実行するM&Aに伴う、合併後の人事統合プロセスの計画と実施 ■ホールディングス所属従業員向けの人事対応・ホールディングススタッフの採用、オンボーディングプロセスの調整と実施、退職者対応・給与計算および支払いプロセスの管理 ※レポートラインはGroupCOO

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

【EU】製造領域(医療機器製品開発支援)コンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務概要クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■業務の魅力・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます ■プロジェクト例・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております ※マネージャー職の場合、組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します ■配属チーム紹介：大手医療機器メーカーのクライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は20名程度のチームであり、今後も拡大予定です。テクノロジー導入は、弊社グループ会社（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝変革推進力」です。クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。プロジェクト外活動として、月1回の勉強会やグループ定例会を実施しています。 ■配属予定部門紹介：Enterprise Unit（EU）主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

（経営支援チーム）経営コンサルタント（オープンポジション）

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜経営支援チームとは？＞当社の祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など　経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。＜業務内容＞投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定＜当社入社イメージ（例）＞マッチングポイント・企業経営に直接または間接的にかかわってきた方または・企業経営に強く興味を持っておられる方（可能性を広げたく幅広く検討させていただきます）業界例）・経営コンサルティングファーム・FAS系コンサルティングファーム・投資銀行または金融機関の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー業務経験者）・PEファンド・金融機関経験者（本部・本店・大型店・海外などの経験者）・大手広告代理店・大手外資系メーカー・大手総合商社経験業務や資格例）・上場企業及びメガベンチャーの企画経験者（例：経営企画・事業企画・営業企画）・一般事業会社のビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等を使用して）・スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者・公認会計士試験合格者（短答式のみでも可）

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

【EU】保険領域コンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■具体的な業務内容複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・議事録作成・業務のAs-Is、To-Be可視化・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション・MTGセッティング、ファシリテーション・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）・勉強会の企画、資料作成、講師・ベンダーコントロール支援・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） ■プロジェクト例クライアント：日系大手生命保険会社　資産運用部門プロジェクト規模：プロジェクトによる（詳細は後述）・業務効率化のためのソリューション選定・導入・基幹システムのクラウド移行・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等 ■配属予定部門紹介：Enterprise Unit（EU）主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

【GBD】物流領域コンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■具体的な業務内容ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。・クライアント企業の現状分析および課題の特定・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進・WBSの作成および進捗管理・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 ■期待する役割ご担当いただく業務によって、以下などを期待しています。・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、他のコンサルタントやアナリストの指導およびプロジェクト全体をリード・プロジェクトの進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処・WBSの作成とその進捗を追跡し、タスクが遅れないようにチームを指導・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う・チーム全体の効率的な作業をサポートし、アジャイル開発やプロダクト開発の推進・プロジェクト成果物の品質向上に貢献し、リリース後のフィードバックを基に継続的な改善を行う ■プロジェクト例【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】クライアント　　：国内大手物流会社背景　　　　　　：WMSの統合化による業務の標準化を実現プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理参画フェーズ　　：構想策定～プロダクト開発・実装体制・役割　　　：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリードプロジェクトに関わることの魅力：・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる【事例2：大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート】クライアント　　：国内大手物流会社背景　　　　　　：業務プロセスのデジタル化・自動化を実現プロジェクト内容：個別取引先へのシステム適用（展開）の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理参画フェーズ　　：システム展開～リリース体制・役割　　　：コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリードプロジェクトに関わることの魅力：・物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる【事例3：大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト】クライアント　　：国内大手物流会社背景　　　　　　：ホストコンピューターの保守終了伴うオープン化対応プロジェクト内容：システム要件定義、導入・テスト、アジャイル開発支援。参画フェーズ　　：要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理体制・役割　　　：スクラムマスターとしてプロジェクト推進、ユーザー部門との要件調整、開発チームのファシリテーション。プロジェクトに関わることの魅力：・レガシー刷新 × アジャイル開発 × PMO支援という複合的な役割を担い、社会的インパクトの大きい物流インフラの再構築に貢献できる・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる ■配属予定部門紹介：Global Business Development（GBD）グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。 ※以下のような事業部です※ ・常に新規顧客開拓を実施しています新設初年度で大手物流会社など開拓を完了し、案件拡大の為に常に営業活動を行っています。・GBD関連メンバー6名のうち、Manager以上が４名おり、多種多様な経歴を持っているメンバーが集まっています Manager以上のメンバーには、コンサル/IT領域での経験が豊富である一方。物流領域は未経験の者も所属していて、日々模索しながら業務を進めてます。・定期的にアイデアソンや物流講義を実施していますアイデアソンでは近未来の日常生活を考察したり、新しい技術を物流にどう適用するかのアイデアを作り、メンバー全体のスキルアップの向上と営業活動への活用を図っています。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

コンサルタント　※オープンポジション

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ご経験を考慮して弊社内の適切なポジションにて選考させて頂きます。 ■具体的な業務内容ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。・業務のAs-Is、To-Be可視化・課題抽出および解決策の立案、実行支援・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整・UATなどのテスト計画、業務移行やリスク対応プランの立案・勉強会の企画、資料作成、講師役の実施・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動（交流会や展示会でのアプローチ、パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得、キーパーソンへのアプローチにてリード獲得など） ■プロジェクト例【大手物流会社】・WMSの統合化プロジェクト・DX推進部門PMOサポート・配車管理システム再構築プロジェクト【大手医療機器メーカー】・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援【大手生命保険会社】・業務効率化のためのソリューション選定・導入・基幹システムのクラウド移行・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等【大手通信会社】・IDaaSの導入、販売支援 ■事業部門紹介【Global Business Development（GBD）】グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した事業部門です。現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。【Solution Development（SD）】ソリューション開発事業部（SD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2025年1月新設した事業部門です。顧客セグメントとしては、製造業を中心に、新規顧客の開拓を行う予定です。私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。【Enterprise Unit（EU）】主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。【当社Unit（CU）】（Analyst?Consultant）若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst?Consultantクラスの社員が所属する事業部門です。現在は募集していませんが、Analyst～Consultantでご入社された方はCU事業部の配属となります。 CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、独自の教育体制を導入しています。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

【Confidential】コンサルティングSenior Manager ～ Directo

想定年収: 1,300万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 事業拡大に向けてSenior Manager～Directorを募集します。弊社代表と密にコミュニケーションをとりながら、ご経験ご志向に合わせて以下業務を推進頂きます。 ■主な業務内容・プロジェクトのデリバリー管理・PL(損益計算書)管理・既存/新規アカウントを複数管理・メンバーの育成および評価・新規顧客の開拓、関係構築（営業活動）・CxOクラスへのアプローチ・自社戦略の立案および推進

公開日：2026/06/19

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